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Chargé de mission RSE et Numérique Responsable

La Banque Postale França Added on Jun 15, 2026
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Como estagiário no departamento de Sistemas de Informação, será o motor da transformação sustentável do parque informático. No dia a dia, irá dinamizar a rede interna para implementar práticas de eco-design, acompanhar indicadores de desempenho não financeiro e ajudar a preparar o terreno para certificações exigentes. Irá também gerir campanhas de sensibilização para integrar a sobriedade digital nos hábitos quotidianos dos colaboradores.

Esta função é crucial porque aborda a pegada ambiental invisível, mas massiva, de uma grande instituição bancária. Ao trabalhar em práticas digitais responsáveis, contribuirá diretamente para a trajetória de emissões líquidas zero da empresa, garantindo simultaneamente a acessibilidade digital inclusiva para todos os clientes. É uma oportunidade única de combinar a experiência tecnológica com a ética ambiental no centro de um setor financeiro focado no cidadão.

Este perfil adequa-se a um estudante de Mestrado especializado em RSC, com um interesse genuíno por questões de TI e gestão de mudança.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O candidato selecionado ficará encarregado de implementar o roteiro de CSR dos Sistemas de Informação, com foco na redução da pegada digital do banco. Isso envolve gerenciar o processo de rotulagem de nível 2 do 'Numérique Responsable' (NR) e atualizar as diretrizes internas de CSR para os funcionários em relação à sobriedade digital e eco-concepção. Você também será responsável por acompanhar e consolidar indicadores ESG específicos do departamento de TI para garantir progressos baseados em dados. Além do escopo técnico, você liderará eventos de engajamento de funcionários, como Dias de Limpeza Digital e Semana de Redução de Resíduos, para promover uma cultura de sustentabilidade nas equipes técnicas.

Principais oportunidades de aprendizado para este trabalho

Este aprendizado oferece exposição profunda ao framework do Lucie Label para práticas digitais responsáveis, proporcionando uma vantagem técnica no campo crescente de Green IT. Você aprenderá a medir e gerenciar a pegada de carbono de infraestruturas de TI massivas, incluindo datacenters e ciclos de vida de desenvolvimento de software. Além disso, você ganhará experiência prática em gestão de mudanças em uma grande organização, aprendendo a traduzir metas de CSR de alto nível em requisitos operacionais de TI. A exposição à acessibilidade digital e compras responsáveis ampliará seu kit de ferramentas profissionais para uma gestão holística de ESG.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal está cursando um Mestrado em CSR ou Desenvolvimento Sustentável e possui forte interesse em tecnologias digitais. Você deve estar familiarizado com ambientes de TI e compreender os desafios ambientais associados a dados, hardware e infraestrutura. Habilidades interpessoais são críticas; buscamos um indivíduo dinâmico com excelentes habilidades de comunicação interpessoal e escrita. Você deve se sentir confortável coordenando equipes técnicas diversas e ter uma abordagem proativa para propor 'quick wins' para a estratégia de sustentabilidade.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre na sua candidatura uma compreensão específica de conceitos de Green IT, como eco-socio-concepção ou sobriedade digital. Destacar qualquer experiência anterior com selos (como Lucie ou B Corp) ou gestão de projetos em uma grande estrutura corporativa será altamente valorizado. Mostre sua capacidade de unir a lacuna entre requisitos técnicos de TI e metas éticas de sustentabilidade. A La Banque Postale valoriza sua identidade de 'banco como nenhum outro', portanto, enfatizar seu compromisso com a inclusão financeira e a ética social, juntamente com as tecnicalidades ambientais, ressoará com a equipe de contratação.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função visa especificamente a Responsabilidade Digital (Numérique Responsable) como um pilar da estratégia mais ampla do banco. Isso inclui a redução das emissões de GEE provenientes de hardware, a otimização do consumo de energia em datacenters e a garantia de acessibilidade de software para todos os usuários. Você também abordará a economia circular, gerenciando iniciativas de redução de resíduos e políticas de ciclo de vida de hardware. O impacto social é igualmente importante, particularmente por meio da inclusão digital e do alinhamento das compras de TI com os padrões de aquisição responsável do banco.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será estimular o engajamento de uma força de trabalho de TI de 1.800 pessoas, que podem ter prioridades conflitantes. Traduzir KPIs de RSC complexos em ações significativas para desenvolvedores e engenheiros de infraestrutura exige persistência e habilidades pedagógicas. Você também poderá enfrentar o desafio da coleta e consolidação de dados em um ambiente bancário complexo, onde equilibrar os requisitos de segurança com a transparência da sustentabilidade pode ser uma operação delicada.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com os líderes do projeto para revisar o status do projeto de rotulagem NR. Você poderá passar o meio do dia redigindo um comunicado ou um guia sobre eco-gestos digitais para serem compartilhados na rede interna. À tarde, você poderá analisar indicadores de sustentabilidade no Excel ou fazer um brainstorming com a equipe sobre o próximo evento do Dia da Limpeza Digital. Seu dia geralmente envolve interação constante tanto com os líderes funcionais de RSC quanto com a equipe técnica de TI para garantir o alinhamento.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O banco oferece um ambiente sólido para a maturidade profissional, permitindo que um aprendiz assuma a responsabilidade real de um processo de rotulagem. O sucesso nesta função pode levar a cargos especializados em sustentabilidade nos setores financeiro ou de tecnologia. Dada a escala do grupo, aprendizes de alto desempenho geralmente estão bem posicionados para mobilidade interna dentro do grupo La Poste, que é líder francês em responsabilidade social corporativa e ação climática.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você trabalhará em uma equipe especializada de cinco pessoas, respondendo a um gestor funcional. Seus principais parceiros internos incluem os colaboradores do departamento de TI (DSI) e a Direção Cidadã (Direction Citoyenne), que supervisiona a estratégia de RSC do banco. Externamente, você provavelmente interagirá com órgãos de certificação (como a Agence Lucie) e, potencialmente, fornecedores ou parceiros envolvidos no ecossistema digital do banco e em iniciativas de compras responsáveis.

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