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Sustainability Manager

Criterion Capital • Reino Unido • Added on Nov 4, 2026
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Esta pessoa na função de Gerente de Sustentabilidade ajudará a definir a abordagem corporativa da Criterion Capital e orientará a implementação de práticas sustentáveis em projetos de construção e imobiliários. O trabalho conecta decisões tomadas nas fases iniciais de projeto às exigências práticas da obra, ajudando as equipes a transformar metas e padrões em resultados concretos à medida que a área se desenvolve.

A função está na interseção entre investimentos, desenvolvimento imobiliário e desempenho ambiental. Avaliações BREEAM, condicionantes de planejamento e materiais sustentáveis influenciam a concepção e a execução dos edifícios, enquanto os relatórios de desempenho ajudam a empresa a acompanhar o progresso de seu portfólio. A vaga não especifica metas de carbono; o foco é mais amplo, abrangendo desempenho ambiental e conformidade.

A função é adequada para alguém com experiência em sustentabilidade na construção civil ou no setor imobiliário, que tenha facilidade para trabalhar com projetistas, equipes de projeto e fornecedores, comunicar requisitos com clareza e assumir responsabilidades maiores à medida que a área de sustentabilidade cresce.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

A função será responsável por definir as políticas e metas de sustentabilidade da empresa e traduzi-las em requisitos para os projetos, desde a concepção até a construção. Um dos focos centrais será gerenciar as avaliações e certificações BREEAM, monitorar o desempenho e ajudar as equipes de projeto a cumprir a legislação ambiental, as condicionantes do licenciamento e as normas pertinentes. A pessoa responsável também acompanhará e comunicará os resultados, orientará as equipes de compras e construção sobre materiais e métodos sustentáveis e visitará os canteiros para apoiar a implementação. Com o tempo, poderá estruturar e liderar uma equipe dedicada à sustentabilidade.

Principais oportunidades de aprendizado nesta função

A função pode aprofundar os conhecimentos em implementação do BREEAM e desenvolvimento imobiliário sustentável, incluindo a relação entre decisões de projeto, práticas de construção e documentação para certificação ao longo do ciclo de vida de um empreendimento. A atuação junto às equipes de escritório e de obra também pode ampliar os conhecimentos práticos sobre condicionantes de planejamento e conformidade ambiental. Como o cargo abrange a estratégia da empresa e dos projetos, pode desenvolver habilidades para definir metas, reportar resultados e influenciar equipes internas. A oportunidade de estruturar uma área de sustentabilidade pode proporcionar experiência em liderança de equipes, embora não haja menção a apoio para treinamentos ou certificações formais.

Como é o perfil ideal para a vaga (experiência e habilidades)?

A vaga busca alguém com pelo menos 2 a 3 anos de experiência em sustentabilidade na construção civil ou no setor imobiliário e que demonstre capacidade para atuar em nível gerencial. É esperado sólido conhecimento prático dos processos de avaliação BREEAM; a acreditação BREEAM AP é desejável, mas não obrigatória. O trabalho exige cuidado com a documentação, organização e segurança para conduzir conversas sobre desempenho. Também são importantes a comunicação clara com clientes, consultores, projetistas e parceiros da cadeia de suprimentos, além da capacidade de gerenciar várias prioridades e prazos, com autonomia e colaboração. Não há exigência de uma formação acadêmica específica.

Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Use exemplos de projetos reais de construção civil ou imobiliários para mostrar o que você fez para reunir evidências para o BREEAM, atender a exigências de planejamento ou ambientais e influenciar decisões de projeto ou de obra. Explique com clareza seu papel, a etapa do projeto, a norma aplicada e, quando possível, os resultados mensuráveis. Aborde diretamente a preferência pela acreditação BREEAM AP: informe sua situação e, caso não tenha a acreditação, explique a profundidade da sua experiência com avaliações. Prepare-se para falar sobre como estabeleceria metas e relatórios consistentes para diferentes projetos e envolveria projetistas, equipes de compras e equipes de obra nesse processo.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar?

A função parece estar voltada ao desempenho ambiental no desenvolvimento imobiliário, especialmente à certificação BREEAM, ao projeto sustentável e à conformidade. Ela conecta metas corporativas a decisões tomadas em cada projeto, envolvendo materiais, métodos construtivos, condicionantes de planejamento e monitoramento de desempenho. A vaga não especifica metas de emissões, programas de energia, compromissos com a biodiversidade ou objetivos de impacto social. Portanto, o escopo de sustentabilidade descrito deve ser entendido como uma gestão ambiental abrangente ao longo do processo de desenvolvimento, apoiada por relatórios e melhoria contínua.

Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

Um provável desafio será transformar as metas corporativas em requisitos aplicáveis a projetos em diferentes etapas, mantendo a documentação precisa para os processos BREEAM e regulatórios. A pessoa que ocupar o cargo precisará conectar as intenções do projeto ao que as equipes de projeto e de obra conseguem aplicar na prática. A função também envolve conciliar prazos, vários projetos e a comunicação com diferentes partes interessadas. Como a área de sustentabilidade ainda deverá crescer, talvez seja necessário estabelecer processos e demonstrar seu valor antes de contar com uma equipe dedicada.

Como poderia ser um dia típico nessa função?

O dia pode incluir a análise de projetos e de evidências para o BREEAM, além de reuniões com projetistas, consultores ou equipes de construção. A pessoa pode verificar dados de desempenho, preparar um relatório de progresso ou esclarecer exigências ambientais vinculadas a uma condicionante de planejamento. Alguns dias podem incluir visitas à obra para conversar sobre a aplicação das medidas de sustentabilidade, além de acompanhamentos com a equipe de compras sobre materiais ou métodos. A rotina provavelmente varia conforme os prazos dos projetos, os marcos de certificação e as novas necessidades de conformidade.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

A função pode evoluir da atuação direta nos projetos para a liderança da estratégia de sustentabilidade mais ampla da Criterion Capital e a criação de uma equipe dedicada. Isso permite desenvolver experiência em liderança e, ao mesmo tempo, aprofundar os conhecimentos sobre desempenho ambiental em projetos imobiliários. Também é possível crescer por meio de maior especialização em BREEAM, de responsabilidades mais amplas pelos relatórios do portfólio ou de maior influência sobre os padrões de projeto e compras. A vaga indica espaço para formar uma equipe, mas não define um plano formal de progressão ou programa de treinamento.

Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

A pessoa gestora trabalhará em estreita colaboração com a equipe de projetos da Criterion Capital e dará suporte às equipes de projeto que atuam no escritório e nas obras. Entre os outros contatos mencionados estão clientes, consultores e a cadeia de suprimentos em geral; as equipes de compras e construção participam das decisões sobre materiais e métodos. Também será necessário comunicar o desempenho e os requisitos de sustentabilidade às partes envolvidas nos projetos, podendo haver coordenação com responsáveis por condicionantes de planejamento e conformidade ambiental. A vaga não identifica órgãos reguladores externos nem contatos com investidores.

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