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Specialist Environment, Social & Governance

Vodafone Spagna Added on Aug 7, 2026
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Questo ruolo funge da ponte tra la strategia ESG di alto livello e le esigenze pratiche di un’unità aziendale globale. Ti muoverai all’interno di un’organizzazione a matrice complessa per supportare i team di vendita nelle richieste di sostenibilità dei clienti, contribuendo contemporaneamente al reporting tecnico e allo sviluppo di valutazioni del ciclo di vita del prodotto. Si tratta di un mix di supporto tattico al cliente e coordinamento interno strategico per assicurare che le attività commerciali siano allineate con i più ampi obiettivi climatici aziendali.

Lavorare per un gigante delle telecomunicazioni significa che la tua influenza si estende a milioni di utenti. Misurando accuratamente l’abilitazione alla decarbonizzazione (carbon enablement), aiuterai a dimostrare come la tecnologia digitale possa ridurre attivamente le emissioni globali. Questo ruolo trasforma l’ESG da un semplice requisito di conformità in un vantaggio competitivo, aiutando i clienti enterprise a decarbonizzarsi attraverso le soluzioni di connettività di Vodafone. È un’opportunità unica per applicare i dati ambientali al fine di generare un impatto commerciale reale.

Questa posizione è ideale per chi ama l’intersezione tra scienze ambientali e sviluppo commerciale. Cerchiamo un comunicatore proattivo, capace di tradurre dati tecnici sulle emissioni di carbonio in narrazioni convincenti sia per i team di vendita che per il senior leadership.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nel colmare il divario tra la strategia ESG e le operazioni commerciali. Sarai responsabile del monitoraggio e del coordinamento dei requisiti di sostenibilità dei clienti, assicurando che i team di vendita e prodotto dispongano di dati ambientali accurati per vincere le gare d'appalto e mantenere la fiducia dei clienti. Oltre al supporto ai clienti, avrai un ruolo guida nel reporting tecnico. Ciò include il contributo al bilancio annuale di Vodafone, la gestione di consulenze ambientali esterne e il coordinamento dei dati per le metriche di carbon enablement. Influenzerai inoltre i programmi di formazione interna per aumentare la cultura della sostenibilità in tutta l'organizzazione.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati potranno acquisire una profonda competenza nei Product Lifecycle Assessments (PLA), una competenza molto richiesta man mano che le normative sull'economia circolare diventano più stringenti. Imparerai a misurare l'"effetto abilitante" della tecnologia, ovvero come i servizi digitali aiutino altri settori a decarbonizzare. Operare all'interno di una vasta organizzazione a matrice rappresenta una masterclass nella gestione degli stakeholder e nell'influenza cross-funzionale. Rimarrai inoltre all'avanguardia negli standard di reporting ESG e negli sviluppi normativi del settore ICT, acquisendo esperienza sia nella corporate governance che nella sostenibilità a livello di prodotto.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un mix di conoscenze tecniche sulla sostenibilità e spiccate doti di gestione dei progetti. È richiesta una laurea, accompagnata da un'esperienza in un team di sostenibilità aziendale o in una consulenza specializzata in sostenibilità. Devi sentirti a tuo agio nel muoverti all'interno di strutture organizzative ampie e complesse. Una forte capacità di analisi dei dati è essenziale, in particolare per la gestione delle metriche del carbonio in Excel e la loro presentazione via PowerPoint. Dovresti essere una persona intraprendente, capace di gestire fornitori terzi e stakeholder interni con uguale sicurezza e chiarezza.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, enfatizza la tua esperienza con i Product Lifecycle Assessments o con la contabilizzazione del carbonio (carbon accounting). Vodafone è particolarmente interessata a come la tecnologia funga da abilitatore della sostenibilità, quindi menzionare esempi specifici di come hai utilizzato i dati per generare risultati ambientali sarà molto vantaggioso. Data la natura internazionale del team e i requisiti di reporting, assicurati di dimostrare un livello di inglese eccellente. Personalizza il tuo CV per mettere in risalto la collaborazione cross-funzionale e la tua capacità di influenzare i senior leader senza avere un'autorità diretta.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Questo ruolo è fortemente incentrato sulle emissioni di Scope 3 e sul carbon enablement. Mentre molte posizioni guardano all'interno, all'impronta ecologica dell'azienda stessa, questo ruolo guarda all'esterno, a come i prodotti di Vodafone aiutino i clienti a raggiungere i propri obiettivi Net Zero. C'è inoltre un focus significativo su governance e trasparenza. Contribuendo al bilancio annuale e gestendo le richieste ESG dei clienti, garantirai che l'azienda rimanga responsabile verso regolatori, investitori e clienti aziendali per quanto riguarda il suo impatto ambientale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più grande sarà probabilmente la raccolta dei dati in un'organizzazione vasta e decentralizzata. Raccogliere input accurati per le valutazioni dei prodotti richiede persistenza e la capacità di motivare colleghi per i quali la sostenibilità potrebbe non essere un KPI primario. Bilanciare le richieste immediate dei clienti con progetti strategici a lungo termine, come il bilancio annuale, può essere altrettanto impegnativo. Dovrai mantenere un'elevata precisione sotto scadenze di reporting stringenti, navigando tra le complessità burocratiche intrinseche in un'azienda con oltre 150.000 dipendenti.

Come sarebbe una giornata tipo per chi ricopre questo ruolo?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un briefing per il team vendite riguardante l' audit di sostenibilità di un cliente importante, seguito da un incontro con consulenti esterni per rivedere i progressi sulla modellazione dell'impronta di carbonio per l'hardware di nuova generazione. I pomeriggi potrebbero essere dedicati a workshop interfunzionali, collaborando con i team di marketing o di prodotto per integrare i messaggi ESG nelle rispettive roadmap. La giornata prevede solitamente un mix di analisi dati intensiva su Excel e coordinamento strategico di alto livello tramite riunioni virtuali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

All'interno di un leader globale come Vodafone, la crescita verticale verso ruoli di leadership ESG rappresenta un percorso naturale. Le competenze acquisite nella sostenibilità dei prodotti sono trasferibili a ruoli di product management, supply chain o reporting strategico. Inoltre, l'esposizione ai mercati internazionali e al reporting aziendale di alto livello offre una piattaforma ideale per evolvere verso ruoli di sostenibilità globale o posizioni di consulenza ESG specializzata nel settore tech e delle telecomunicazioni.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Gli stakeholder interni includono i team di Vodafone Business Sales e Account, i Product Manager e la funzione centrale Group Sustainability. Lavorerai a stretto contatto anche con i team Marketing e Bid per garantire l'allineamento ESG nelle proposte commerciali. Sul fronte esterno, interagirai con clienti enterprise, consulenti per la sostenibilità e fornitori di dati ambientali. Mantenere queste relazioni è fondamentale per garantire l'accuratezza e la pertinenza delle informative ESG di Vodafone.

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