Environment and Sustainability Lead

Il fulcro del ruolo è definire e gestire l’architettura ambientale e di sostenibilità del programma SMR. Ciò significa elaborare la strategia e tradurla in processi di gestione, audit e rendicontazione delle prestazioni, assicurandosi che i requisiti ambientali siano integrati nei controlli del programma, nei passaggi di governance e nelle decisioni commerciali. Sarai la figura specialistica incaricata di mantenere all’ordine del giorno autorizzazioni, conformità e obiettivi net zero, in un contesto in cui le attività quotidiane ruotano attorno a ingegneria e realizzazione. Nel concreto, il lavoro consiste nell’esaminare la documentazione di progettazione e approvvigionamento per valutarne le implicazioni ambientali, condurre o supportare attività di assurance, fornire consulenza ai team tecnici su leggi e standard e seguire le azioni correttive quando qualcosa non procede come previsto. Nel lungo periodo, dovrai lasciare un sistema di gestione ambientale efficiente, una filiera consapevole dei propri obblighi e una cultura di programma in cui i rischi ambientali vengono segnalati tempestivamente, anziché affrontati a posteriori. Il ruolo riporta al responsabile di Salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità: sarai quindi uno specialista senior, non una figura isolata. Ti sarà richiesto di fornire una guida concreta a consulenti e fornitori, oltre che ai team interni. La capacità di influenzare gli altri sarà quindi importante quanto la competenza tecnica. Strategia, assurance e capacità di influenza: questa è la sintesi più fedele dell’incarico.

La curva di apprendimento più evidente riguarda la realizzazione di un programma senza precedenti. Per la prima volta, nel Regno Unito i reattori modulari di piccola taglia (SMR) vengono implementati su vasta scala, e gli aspetti ambientali, autorizzativi e normativi che ne derivano non sono ancora del tutto definiti. Lavorare all’interno del programma che ha selezionato Rolls-Royce SMR come offerente preferenziale ti permetterà di vedere da vicino come si valutano, autorizzano e regolamentano tecnologie nucleari innovative: un’esperienza difficile da acquisire altrove. Potrai inoltre approfondire i quadri di riferimento citati per il ruolo: ISO 14001, PAS 2080, autorizzazioni ambientali, contabilizzazione delle emissioni di carbonio e rendicontazione della sostenibilità. Poiché l’incarico spazia dalla progettazione agli acquisti, dalla gestione degli appaltatori alla verifica, svilupperai la capacità di integrare la sostenibilità nei processi commerciali e ingegneristici, una competenza spendibile in qualsiasi grande programma infrastrutturale o energetico. C’è poi la crescita meno formale che deriva dal lavoro con la filiera e con gli stakeholder senior. Affiancare appaltatori e consulenti tecnici sul rispetto delle aspettative ambientali e imparare a formulare raccomandazioni equilibrate sotto la pressione di un programma sono capacità di giudizio che si sviluppano solo lavorando su progetti in corso. Se stai puntando a diventare membro IEMA, questo ruolo potrebbe offrirti ottimi elementi da valorizzare.

L’annuncio cerca una persona con esperienza comprovata nella gestione ambientale, nella sostenibilità o nell’ESG in un contesto fortemente regolamentato. Indica come ambiti pertinenti il nucleare, l’energia, le grandi infrastrutture e l’edilizia. Conta più aver supportato programmi complessi, redatto strategie ambientali e quadri di sostenibilità e predisposto sistemi di conformità e rendicontazione che possedere una specializzazione molto circoscritta. Il requisito di base è una laurea in gestione ambientale, ingegneria, scienze, geografia o discipline affini, oppure un’esperienza equivalente. Tra le competenze tecniche richieste figurano la normativa ambientale del Regno Unito, la gestione dei rischi ambientali, i sistemi di gestione (ISO 14001 è indicata come titolo preferenziale), la riduzione delle emissioni di carbonio, l’efficienza nell’uso delle risorse, la gestione dei rifiuti, le autorizzazioni e il miglioramento continuo. Costituiscono ulteriori vantaggi l’esperienza nella costruzione di nuovi impianti nucleari o nel loro smantellamento, la conoscenza della PAS 2080 o di quadri analoghi per la gestione del carbonio e la collaborazione con la filiera e con stakeholder senior. L’iscrizione a un ordine o a un’associazione professionale, oppure il percorso per aderire a IEMA, è considerato un plus, non un requisito. Sul piano delle competenze trasversali, il ruolo valorizza la capacità di analizzare informazioni complesse e fornire indicazioni pratiche, anziché limitarsi a posizioni teoriche. Dovrai consigliare ingegneri, responsabili commerciali e team di assurance che hanno bisogno di risposte concrete: saper comunicare con chiarezza e misura, risultando credibile anche di fronte a interlocutori scettici, potrebbe essere importante quanto qualsiasi certificazione. Considerato il requisito di nulla osta, sono da valutare anche l’idoneità e la disponibilità a sottoporsi alle verifiche di sicurezza nazionale (National Security Vetting).

Great British Energy - Nuclear chiarisce che non è necessario soddisfare tutti i requisiti. Le candidature più efficaci metteranno quindi in risalto due o tre degli ambiti indicati, dimostrando competenze approfondite invece di dichiarare una familiarità superficiale con tutti. Se hai integrato requisiti ambientali nei processi di progettazione o acquisto all’interno di un programma regolamentato, parti da questo esempio: lo scopo centrale del ruolo è proprio l’integrazione, non la gestione ambientale considerata a sé. Adatta la candidatura ai quadri di riferimento e alla normativa citati nell’annuncio. Esempi concreti di applicazione della ISO 14001, di gestione delle autorizzazioni ambientali, di pianificazione della riduzione delle emissioni o della PAS 2080 in progetti infrastrutturali o energetici saranno particolarmente pertinenti. Se provieni dall’edilizia o dalle infrastrutture in generale, anziché dal nucleare, esplicita gli aspetti trasferibili, soprattutto quelli legati alla conformità normativa, all’assurance e all’influenza sulla filiera: non dare per scontato che chi legge colleghi autonomamente i punti. L’annuncio descrive un modulo di candidatura breve, perciò la lettera di presentazione e le eventuali risposte avranno un peso rilevante. Cita il programma SMR, la selezione di Rolls-Royce SMR e il carattere pionieristico del lavoro per dimostrare di aver compreso il contesto del ruolo. Prendi inoltre nota sin da subito dei tre giorni settimanali a Warrington e del requisito di nulla osta: dichiarare di essere disponibile per entrambi elimina due possibili motivi di esitazione per chi valuta la candidatura.

L’ambito ambientale è ampio, ma ruota attorno al nucleare: il tema principale è la decarbonizzazione del sistema energetico britannico attraverso la nuova capacità nucleare, non la semplice gestione delle emissioni aziendali. Nel programma, il lavoro dovrebbe concentrarsi sulle autorizzazioni ambientali, sulla gestione dei rischi ambientali, sulla biodiversità e sui rifiuti, oltre che sull’integrazione degli obiettivi di zero emissioni nette e di riduzione del carbonio nelle decisioni di progettazione e realizzazione. Sono citate anche l’efficienza nell’uso delle risorse e il miglioramento generale delle prestazioni ambientali: si tratta quindi di un incarico ambientale trasversale, non limitato alla contabilizzazione delle emissioni. La dimensione della governance è rilevante. Il ruolo serve a garantire che i requisiti di protezione ambientale e sostenibilità siano integrati nei controlli del programma, nei processi decisionali e nella gestione degli appaltatori. Gran parte dell’impatto sarà quindi indiretto: i quadri di riferimento che elaborerai influenzeranno gli impegni dei fornitori e le decisioni che i team di progettazione potranno approvare. Anche lo sviluppo delle competenze della filiera è esplicitamente incluso nell’incarico, perciò l’impronta di sostenibilità da gestire va oltre i confini dell’organizzazione. Gli aspetti sociali e di governance sono meno presenti nell’annuncio, com’è tipico per un responsabile ambientale di un programma nucleare. Il valore sociale probabilmente riguarda la fiducia dell’opinione pubblica e delle autorità di regolamentazione nel nuovo nucleare, oltre agli impegni dell’organizzazione per un ambiente di lavoro inclusivo. Se cerchi un ruolo incentrato sugli investimenti nelle comunità o sulla misurazione dell’impatto sociale, probabilmente non è quello giusto; se invece vuoi occuparti della governance ambientale e del carbonio nel cuore delle infrastrutture energetiche nazionali, potrebbe fare al caso tuo.

La sfida principale è realizzare un programma senza precedenti. Le modalità pratiche di applicazione delle autorizzazioni ambientali e dei requisiti normativi per gli SMR sono ancora in fase di definizione: il ruolo potrebbe quindi contribuire a creare precedenti, oltre che applicare regole esistenti. Ciò richiede di lavorare in condizioni di incertezza, fornendo al tempo stesso indicazioni abbastanza solide da consentire ai team di pianificare. È un equilibrio difficile, che probabilmente verrà messo alla prova con regolarità. La seconda difficoltà è riuscire a influenzare le decisioni. Chi ricopre il ruolo ha competenze specialistiche, ma opera a fianco di team tecnici, commerciali e di realizzazione responsabili di tempi e budget. Per far sì che i requisiti ambientali siano presi sul serio nelle decisioni di acquisto e progettazione, soprattutto quando comportano costi o tempi aggiuntivi, servono credibilità e perseveranza. La gestione della filiera aggiunge un ulteriore livello di complessità: gli appaltatori possono avere livelli di maturità diversi sui temi ambientali, mentre il programma deve garantire standard uniformi per tutti. Anche gli aspetti logistici meritano attenzione: tre giorni alla settimana a Warrington, trasferte nei siti del programma quando necessario e verifiche di sicurezza nazionale (National Security Vetting). Inoltre, le attività di assurance e la gestione delle emergenze rendono il carico di lavoro meno prevedibile: le non conformità e gli incidenti ambientali possono modificare le priorità con poco preavviso. Chi ha bisogno di un’agenda sempre prevedibile potrebbe trovare impegnativo questo ritmo.

Una giornata tipo probabilmente alternerebbe attività di assurance e consulenza svolte alla scrivania a riunioni con i team del programma. Potresti esaminare la documentazione di progettazione o acquisto per valutarne le implicazioni ambientali, lavorare sulle procedure del sistema di gestione o sulla rendicontazione delle prestazioni e preparare indicazioni su una questione normativa o autorizzativa specifica. Poiché il ruolo copre governance, assurance e supporto alla realizzazione, l’agenda combinerebbe probabilmente revisioni programmate e richieste urgenti da parte dei colleghi tecnici e commerciali. Le relazioni con gli altri sono centrali. Sono previsti contatti regolari con il responsabile di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, i team tecnici e di progettazione, gli uffici commerciali e acquisti e le funzioni di assurance, oltre che con consulenti e fornitori che necessitano di chiarimenti sui requisiti ambientali. Le riunioni potrebbero alternare forum di governance del programma, in cui rappresenterai la prospettiva ambientale, e sessioni operative più ristrette, in cui aiuterai i team a risolvere problemi specifici. Potrebbero inoltre esserci incontri periodici con le autorità di regolamentazione o consulenti esterni, soprattutto in materia di autorizzazioni. Le attività varieranno a seconda della fase del programma. Durante la progettazione e gli acquisti, l’attenzione sarà rivolta soprattutto all’integrazione dei requisiti e alla revisione dei documenti; nella fase di realizzazione e durante le attività in sito, prevarranno invece assurance, ispezioni e gestione degli incidenti. Un incidente ambientale o una richiesta da parte delle autorità potrebbe stravolgere le priorità della giornata: il ruolo è quindi adatto a chi sa alternare il lavoro pianificato alla risoluzione di problemi imprevisti.

Il ruolo si inserisce in un programma nazionale di grande visibilità, ancora nelle fasi iniziali. Creare con successo il quadro ambientale e di sostenibilità per i primi SMR sarebbe un risultato concreto e riconosciuto nei settori nucleare, energetico e delle infrastrutture. Man mano che il programma passerà dalla selezione e dalla progettazione alla realizzazione e, infine, alle attività nei siti, l’incarico potrebbe ampliarsi, sia per ambito sia per dimensioni del team: un naturale percorso verso un ruolo di leadership ambientale più ampio. Esistono anche possibilità di crescita orizzontale all’interno dell’organizzazione. L’ente capofila opera nella realizzazione di nuovi impianti nucleari e nella facilitazione degli investimenti; l’esperienza maturata nel programma SMR potrebbe quindi aprire le porte ad altri ambiti di programma o a ruoli più strategici nell’agenda generale della sicurezza energetica e dell’obiettivo net zero. Inoltre, lavorare in un ente pubblico indipendente dal governo consente di occuparsi anche di attività vicine alle politiche pubbliche, un’opportunità meno comune nei ruoli del solo settore privato. Sul fronte delle competenze, la combinazione di assurance, influenza sulla catena di fornitura e interlocuzione normativa su tecnologie di prima applicazione consente di costruire un profilo raro sul mercato. Se intendi conseguire l’adesione a IEMA o qualifiche analoghe, questo ruolo offre un solido bagaglio di esperienza pratica. La principale riserva è che la crescita dipenderà probabilmente dalle tappe del programma, più che da un percorso di promozione prestabilito: è quindi un’opportunità adatta a chi sa creare occasioni per sé.

Il rapporto di lavoro più stretto sarà con il responsabile di Salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, che guida la funzione e a cui questo ruolo fornisce supporto specialistico. L’annuncio indica inoltre i team di programma, tecnici, commerciali, di realizzazione e di assurance come principali interlocutori interni. In pratica, si tratta di ingegneri progettisti le cui scelte hanno conseguenze ambientali, personale degli acquisti e dell’area commerciale che redige i contratti, responsabili della realizzazione che pianificano le attività nei siti e colleghi dell’assurance che svolgono audit e verifiche. Tra gli interlocutori esterni figurano consulenti, fornitori e l’intera catena di fornitura. Ci si aspetta che il ruolo promuova le migliori pratiche e rafforzi le competenze dei fornitori rispetto ai requisiti ambientali e di sostenibilità: i rapporti con gli appaltatori avranno quindi una funzione di consulenza e definizione degli standard, non saranno puramente transazionali. In base all’evoluzione delle procedure autorizzative, potresti inoltre interagire con le autorità di regolamentazione e i consulenti tecnici, che entrerebbero così a far parte della rete di interlocutori. Queste relazioni si baseranno soprattutto sulla capacità di influenzare senza esercitare un’autorità diretta. Dovrai consigliare persone responsabili di budget e scadenze su requisiti che potrebbero percepire come vincoli; per questo, sono fondamentali credibilità e coerenza. L’enfasi dell’annuncio sulla leadership visibile e sulla capacità di costruire relazioni solide indica che l’organizzazione si aspetta un consulente di fiducia per l’intero programma, non un semplice punto di controllo della conformità a fine processo.