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Tenure-track position in Industrial Energy Processes and Sustainable Biorefining

Tampere University • Finlandia • Added on Nov 5, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questa posizione di tenure track è rivolta a un ricercatore accademico che svilupperà un programma di ricerca sui processi energetici industriali e sulla bioraffinazione sostenibile. La persona selezionata guiderà attività di ricerca che collegano la conversione energetica al recupero e al riutilizzo delle risorse industriali e di origine biologica, contribuendo inoltre all’insegnamento e alla supervisione degli studenti nel corso della propria carriera.

Il lavoro affronta una sfida concreta della decarbonizzazione industriale: trasformare anidride carbonica, gas industriali, rifiuti organici e altri flussi secondari in combustibili, sostanze chimiche e materiali utili, valorizzando al contempo il calore a bassa temperatura. La ricerca comprende attività sperimentali e modellizzazione di processi o sistemi, collegando i risultati di laboratorio alle applicazioni industriali e urbane. L’obiettivo è contribuire a rendere l’uso circolare delle risorse tecnicamente praticabile e rilevante per l’industria.

La posizione è adatta a un accademico affermato o all’inizio della carriera in ingegneria energetica, di processo o chimica, capace di definire un programma di ricerca indipendente, collaborare tra discipline e sviluppare partnership con l’industria e gli enti di ricerca. Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza del candidato; ai livelli senior aumentano le aspettative in materia di didattica, direzione della ricerca e ottenimento di finanziamenti.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali attività e responsabilità di questo ruolo?

La persona selezionata svilupperà e guiderà un programma di ricerca indipendente sui processi energetici industriali e sulla bioraffinazione sostenibile. La ricerca potrà occuparsi della conversione di anidride carbonica e gas industriali, della valorizzazione di rifiuti organici e biomasse, dell’impiego di calore a bassa temperatura o dell’integrazione di processi di decarbonizzazione. Il ruolo prevede inoltre collaborazioni con altri gruppi di ricerca e partner industriali, la ricerca di finanziamenti esterni e il collegamento tra risultati fondamentali e applicazioni a livello di processo e di sistema. Con il progredire della carriera accademica, aumenterà anche il contributo alla didattica, allo sviluppo dei programmi di studio e alla supervisione degli studenti.

Principali opportunità di apprendimento offerte da questo ruolo

La posizione offre l’opportunità di approfondire le competenze nella decarbonizzazione industriale, nella bioraffinazione, nella conversione dell’anidride carbonica e nel recupero circolare delle risorse. Lavorare con impianti sperimentali, modelli di processo e partner industriali può ampliare l’esperienza, dalla ricerca di laboratorio agli studi applicati e a livello di sistema. A seconda del livello di inquadramento e dell’esperienza pregressa, il ruolo può inoltre consentire di sviluppare competenze nella direzione di gruppi di ricerca, nell’ottenimento di finanziamenti, nell’insegnamento universitario e nella supervisione di studenti post-laurea. Le collaborazioni con altri gruppi di ingegneria e scienze naturali possono offrire nuove prospettive sui sistemi energetici, sui materiali e sull’ingegneria ambientale.

Qual è il profilo ideale per questa posizione (esperienza e competenze)?

Il candidato deve avere un dottorato in ingegneria energetica, di processo o chimica, o in un settore affine, e una solida conoscenza dei processi energetici industriali e della valorizzazione di flussi di origine biologica o di rifiuto. È particolarmente pertinente l’esperienza nella ricerca sperimentale su flussi ricchi di anidride carbonica o sui rifiuti organici; sono apprezzate anche competenze nella modellizzazione. Il profilo deve inoltre includere spiccate capacità comunicative e collaborative, un’ottima conoscenza dell’inglese e la capacità di collegare la ricerca al mondo industriale. I requisiti variano in base al livello: per un Assistant Professor sono necessari un chiaro potenziale di ricerca e capacità didattiche; per Associate Professor e Professor occorrono comprovate esperienze di leadership nella ricerca, successi nell’ottenimento di finanziamenti e attività scientifica a livello internazionale.

Come distinguersi e presentare una candidatura efficace

Nel piano di ricerca, mostra con precisione come il progetto proposto si integri e completi le attività di ricerca già svolte dalla sotto-unità Bio and Circular Economy. Individua un problema circoscritto, illustra l’approccio sperimentale o di modellizzazione e spiega come i risultati potrebbero trovare applicazione nei processi industriali e nel recupero delle risorse. Nella lettera motivazionale, descrivi in modo concreto le collaborazioni che intendi sviluppare presso Tampere University e spiega i legami pertinenti con il settore industriale finlandese o europeo. Seleziona le dieci pubblicazioni più rappresentative del tuo percorso di ricerca e assicurati che il portfolio didattico e il CV presentino esperienze adeguate al livello di tenure track per cui ti candidi.

Su quali aspetti della sostenibilità dell’azienda si concentrerà probabilmente il ruolo?

Il ruolo sarà probabilmente incentrato sulla decarbonizzazione industriale e sull’uso circolare delle risorse. Tra i possibili temi rientrano la conversione dell’anidride carbonica, dei gas industriali, dei rifiuti, delle acque reflue, della biomassa e di altri flussi secondari in combustibili, sostanze chimiche o altri prodotti di valore, nonché il recupero del calore industriale a bassa temperatura. Il contributo più ampio alla sostenibilità consiste nello sviluppare processi che riducano la dipendenza dal carbonio fossile e dalle risorse vergini, tenendo conto della fattibilità tecnica ed economica. La posizione è incentrata sulla ricerca: il suo impatto dipenderà quindi dal programma di ricerca del candidato e dalle partnership, non dalla responsabilità della rendicontazione ESG dell’intera azienda.

Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una sfida centrale potrebbe essere trasferire i risultati di laboratorio a processi applicabili su scala industriale o di sistema, mantenendo al contempo l’efficienza energetica e nell’uso delle risorse. La ricerca deve inoltre integrare conversione energetica, circolarità dei materiali e ingegneria ambientale, aspetti che possono richiedere metodi e competenze di più discipline. Costruire un gruppo di ricerca indipendente comporta ottenere finanziamenti, sviluppare partnership e definire un programma distintivo rispetto alle attività già esistenti. Anche l’equilibrio tra ricerca, didattica e servizio accademico cambia nel corso della carriera; il candidato selezionato dovrà inoltre armonizzare i propri progetti con il profilo di ricerca della sotto-unità.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe comprendere la pianificazione o lo svolgimento di esperimenti, l’analisi dei dati di processo e il confronto con i colleghi sulla modellizzazione o sull’integrazione dei sistemi. Le attività dipenderebbero dall’indirizzo di ricerca del candidato e dalla scala del lavoro, di laboratorio o di processo. Altre giornate potrebbero essere dedicate a incontri con partner industriali o accademici, alla preparazione di proposte di finanziamento, alla supervisione degli studenti e alla progettazione o allo svolgimento di attività didattiche. Ai livelli più senior, la direzione della ricerca e il servizio accademico tendono a occupare una parte maggiore del tempo.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo offre un percorso nella tenure track di Tampere University, con inquadramento come Assistant Professor, Associate Professor o Professor in base all’esperienza. Gli incarichi iniziali di Assistant Professor e Associate Professor durano cinque anni; il passaggio a una posizione di ruolo è subordinato a una valutazione positiva. I Professor ricevono invece un incarico a tempo indeterminato fin dall’inizio. Lo sviluppo professionale può comprendere la creazione di un gruppo di ricerca, la direzione di collaborazioni finanziate, l’ampliamento dei rapporti di ricerca internazionali e l’acquisizione di esperienza nell’insegnamento e nella supervisione. Le opportunità specifiche dipendono dal livello di inquadramento e dai piani di ricerca individuali.

I principali interlocutori con cui potresti collaborare

Tra gli interlocutori interni possono figurare i colleghi della sotto-unità Bio and Circular Economy e dell’unità più ampia Materials Science and Environmental Engineering, oltre ai ricercatori che si occupano di sistemi energetici, biologia sintetica, ingegneria delle acque reflue, scienza dei materiali e discipline affini. Anche gli studenti e il personale di ricerca avranno un ruolo centrale nelle attività di ricerca e didattica. Le relazioni esterne possono coinvolgere aziende di servizi pubblici, partner industriali, università finlandesi e internazionali, istituti di ricerca ed enti finanziatori. Queste collaborazioni possono contribuire alla progettazione della ricerca, alla realizzazione dei progetti, alle domande di finanziamento e al trasferimento della ricerca sui processi in ambito industriale.

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