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Referent Compliance & ESG

Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG • Germania • Added on Oct 9, 2026
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In una grande azienda di riciclo dei metalli, questo ruolo è fondamentale per garantire sia il rispetto delle normative sia la responsabilità d’impresa. Sarai il principale consulente interno in materia di standard legali e nuovi quadri di riferimento per la sostenibilità. Lavorando a stretto contatto con la dirigenza e i team operativi, tradurrai normative ambientali complesse, regole sulle spedizioni transfrontaliere di rifiuti e requisiti di governance in pratiche concrete per la gestione quotidiana dell’attività.

Il riciclo è un pilastro dell’economia circolare, ma operare nell’industria pesante richiede la massima trasparenza. In questo ruolo contribuirai direttamente alla gestione responsabile delle risorse, applicando quadri di riferimento come EcoVadis e VSME e rispettando le rigorose normative europee sui rifiuti. Dimostrerai così che la circolarità dei processi operativi è in linea con i severi requisiti di governance aziendale e le aspettative degli acquirenti.

Il ruolo è adatto a chi ha solide basi in ambito giuridico, compliance o sostenibilità, affronta i problemi in modo concreto e cerca di incidere davvero sulle attività operative, anziché occuparsi solo di pratiche amministrative teoriche.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?

La missione principale consiste nel fungere da punto di riferimento per la conformità normativa e le performance ESG in tutte le unità aziendali. Nella pratica quotidiana, il ruolo prevede l’analisi dei nuovi requisiti giuridici e normativi, la consulenza ai reparti operativi sulle misure di mitigazione dei rischi e la supervisione delle approvazioni in materia di compliance e delle politiche di governance interna. Sul piano strategico, la persona selezionata si occuperà delle tematiche ambientali e della normativa sui rifiuti, incluse le specifiche disposizioni sulle spedizioni transfrontaliere di rifiuti. Gestirà inoltre valutazioni strutturate di sostenibilità e questionari richiesti dai clienti, come le valutazioni EcoVadis e gli standard VSME, preparando l’azienda alle certificazioni e agli audit pertinenti.

Quali sono le principali opportunità di crescita professionale offerte dal ruolo?

Chi ricoprirà questa posizione acquisirà una conoscenza approfondita dell’economia circolare e della filiera dei metalli, comprendendo direttamente come le normative ambientali si intrecciano con le attività commerciali di riciclo. Lavorare all’intersezione tra gestione dei rifiuti, diritto del commercio internazionale e rendicontazione aziendale di sostenibilità amplierà notevolmente le competenze normative. Inoltre, la partecipazione alla Jacob Metal Academy interna e la consulenza diretta al management offriranno concrete opportunità per affinare la comunicazione con i vertici aziendali, la valutazione dei rischi d’impresa e le competenze di rendicontazione non finanziaria.

Qual è il profilo ideale per questo ruolo in termini di esperienza e competenze?

Il profilo ideale ha maturato esperienze in diritto commerciale, compliance, sostenibilità o gestione della qualità e ha già gestito obblighi normativi o ESG in un contesto industriale. Non è indispensabile aver completato l’intero percorso di abilitazione forense, purché si possiedano solide conoscenze giuridiche e normative. Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede spiccate capacità analitiche, pragmatismo negli affari e abilità comunicative. L’azienda cerca una persona intraprendente e determinata, orientata all’attuazione concreta più che alla burocrazia teorica.

Come distinguersi e presentare una candidatura efficace

Descrivi esempi concreti in cui hai trasformato norme giuridiche o standard ESG complessi in procedure aziendali applicabili. Invece di limitarti a illustrare le tue conoscenze accademiche, spiega come i tuoi interventi abbiano tutelato le attività aziendali o agevolato gli audit esterni e l’approvazione dei clienti. Considerato il contesto industriale e familiare di Siegfried Jacob Metallwerke, evidenzia come il tuo approccio al lavoro sia in linea con il pragmatismo e con processi decisionali snelli. La familiarità con le dinamiche dell’economia circolare, la normativa sulla movimentazione dei rifiuti o piattaforme come EcoVadis rappresenterà un importante elemento distintivo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?

Il ruolo coniuga tutela dell’ambiente e rigorosa governance aziendale. Considerato il modello di business dell’azienda, basato sul riciclo dei metalli, le priorità centrali sono la conformità ambientale, la conservazione delle risorse e i flussi circolari di materiali tracciabili. Per quanto riguarda la rendicontazione, l’attenzione sarà rivolta soprattutto alla trasparenza in materia di sostenibilità nei confronti dei clienti e alla gestione di piattaforme come EcoVadis e gli standard volontari per le PMI (VSME). Le questioni di governance, le pratiche commerciali corrette e il monitoraggio delle normative ambientali costituiscono le basi del mandato ESG del ruolo.

Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una delle sfide principali sarà conciliare la complessità normativa — ad esempio l’evoluzione delle norme UE sulle spedizioni di rifiuti e delle direttive ESG — con i ritmi serrati di un impianto attivo nel commercio e nel riciclo dei metalli. Un’altra sfida consisterà nel favorire l’allineamento interno, facendo sì che i team operativi e commerciali adottino le linee guida di compliance senza percepirle come un freno burocratico. Tradurre testi legislativi complessi in procedure pratiche richiederà pazienza e diplomazia.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?

La giornata potrebbe iniziare con l’analisi degli aggiornamenti legislativi in materia ambientale e di trasporto dei rifiuti, seguita da un confronto interno con i responsabili della logistica o della lavorazione sulla documentazione necessaria per la compliance. Nel pomeriggio, l’attenzione potrebbe spostarsi sul coordinamento dei dati non finanziari per una valutazione EcoVadis o un questionario di sostenibilità di un cliente. La giornata potrebbe concludersi con interlocuzioni con le autorità pubbliche oppure con la preparazione, insieme ai vertici aziendali, della documentazione per un audit esterno imminente.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Poiché il ruolo prevede una stretta collaborazione con il senior management in una struttura organizzativa snella, avrai grande visibilità fin dal primo giorno. Potrai affermarti come punto di riferimento interno imprescindibile per la governance e la strategia di sostenibilità. Con l’ampliarsi degli obblighi di rendicontazione ESG lungo le filiere europee, le tue responsabilità potrebbero estendersi fino alla guida di una funzione più ampia e integrata di compliance e gestione della sostenibilità, con percorsi di sviluppo della leadership offerti dalle academy interne.

I principali interlocutori con cui potresti collaborare

All’interno dell’azienda collaborerai a stretto contatto con il gruppo dirigente, i responsabili della produzione e degli stabilimenti, i referenti della gestione della qualità e gli specialisti delle attività commerciali, che necessitano di autorizzazioni rapide in materia di compliance. All’esterno, rappresenterai l’azienda nei rapporti con le autorità di regolamentazione, gli enti di vigilanza ambientale, gli auditor degli organismi di certificazione e i principali clienti B2B, interessati a valutare le prestazioni ESG della filiera aziendale.

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