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Head of Sustainability

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In qualità di principale esperto in materia, guiderai l’integrazione delle priorità ambientali nelle operazioni core di una delle maggiori piattaforme immobiliari retail. Sarai responsabile della definizione della roadmap a lungo termine e del fornire l’insight tecnico necessario per bilanciare il successo commerciale con la resilienza climatica. Si tratta di una posizione di leadership che prevede la traduzione di complesse problematiche ambientali in iniziative concrete e azionabili attraverso i diversi dipartimenti.

Questo ruolo è fondamentale perché plasmerai il futuro di destinazioni retail fisiche che servono milioni di persone. Promuovendo l’eccellenza operativa e la riduzione delle emissioni in un vasto portafoglio immobiliare, influenzerai direttamente il modo in cui le comunità locali interagiscono con spazi sostenibili. Il tuo lavoro garantirà che asset commerciali su larga scala rimangano sostenibili e responsabili in un panorama climatico in rapido cambiamento.

Il profilo ideale è quello di un stratega pragmatico, dotato della carisma necessaria per influenzare i leader executive e della competenza tecnica per navigare tra normative in evoluzione. Dovrai sentirti a tuo agio nel guidare attraverso l’influenza in un ambiente verticalmente integrato.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è quella di agire come esperto in materia ambientale, definendo la roadmap di sostenibilità del Gruppo e garantendo il suo allineamento con gli obiettivi aziendali generali. Sarai responsabile dello sviluppo della strategia ambientale, concentrandoti sulla riduzione delle emissioni, l'efficienza delle risorse e la gestione dei rischi legati al clima. Quotidianamente, collaborerai con i leader operativi e aziendali per tradurre la strategia di alto livello in risultati ambientali misurabili. Ciò include la fornitura di consulenza pratica su iniziative specifiche per ogni sito e l'integrazione della sostenibilità come fattore chiave nei principali processi decisionali commerciali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, acquisirai una profonda esperienza all'intersezione tra immobiliare, retail e finanza climatica. Avrai l'opportunità di sviluppare competenze avanzate nella modellazione e nel reporting dei rischi climatici all'interno di un mercato altamente regolamentato, concentrandoti specificamente su come i progetti infrastrutturali su larga scala possano adattarsi agli standard di sostenibilità. Inoltre, potrai fare da mentore a leader all'interno di un modello di business verticalmente integrato, ottenendo una visione completa di ogni fase del ciclo di vita dell'asset, dalla progettazione e costruzione fino al marketing e alla gestione. Ciò offre una rara prospettiva a 360 gradi sulla sostenibilità aziendale in azione.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una significativa esperienza in sostenibilità ambientale e rischi climatici, preferibilmente nei settori immobiliare o retail. Deve dimostrare la capacità di semplificare il gergo tecnico per un pubblico di dirigenti, rendendo temi ambientali complessi accessibili e azionabili per gli stakeholder commerciali. Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede un influencer strategico capace di muoversi in una struttura aziendale complessa. Elevate capacità comunicative e una comprovata esperienza nel guidare il cambiamento attraverso la collaborazione, piuttosto che l'autorità diretta, sono tratti essenziali per il successo in questa posizione.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Punta la tua candidatura sulla capacità di generare valore commerciale attraverso la sostenibilità. Evidenzia esempi concreti in cui hai influenzato l'alta dirigenza ad adottare iniziative green che hanno supportato anche la crescita del business o la resilienza operativa. Poiché Scentre Group pone enfasi sul proprio modello di responsabilità condivisa, dimostra la tua esperienza nel lavorare con diverse funzioni aziendali come Finanza, Rischi e Operazioni. Dimostrare di comprendere le sfide specifiche dei mercati immobiliari retail di Australia e Nuova Zelanda renderà il tuo profilo ancora più competitivo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo si focalizza sul pilastro ambientale del quadro di riferimento del Gruppo, mirando specificamente agli obiettivi della strategia 2030. Ti concentrerai intensamente sugli sforzi di decarbonizzazione nelle 42 destinazioni Westfield e sul rafforzamento della resilienza aziendale contro i rischi climatici fisici e di transizione. Dedicherai inoltre un tempo significativo alla circolarità e all'efficienza delle risorse, cercando modi per migliorare la gestione dei rifiuti e l'uso dell'energia all'interno di centri commerciali su larga scala. Garantire che questi obiettivi ambientali siano allineati alle esigenze dei 20 milioni di persone che vivono vicino ai centri Westfield rappresenta un punto di incontro chiave tra sostenibilità sociale e ambientale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida primaria sarà quella di bilanciare gli obiettivi ambientali a lungo termine con le priorità commerciali e operative immediate. In un ambiente retail dinamico, l'ottenimento di investimenti per progetti di sostenibilità richiede un business case solido e supportato dai dati. Inoltre, sarà necessaria una vigilanza costante per navigare nel panorama normativo in rapida evoluzione relativo alle informative climatiche in Australia e Nuova Zelanda. Dovrai assicurare che l'organizzazione rimanga conforme, promuovendo al contempo innovazioni all'avanguardia nel settore che vadano oltre i requisiti legali di base.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

La mattinata potrebbe prevedere un briefing con i leader aziendali per discutere le implicazioni di sostenibilità di un nuovo progetto di sviluppo. A metà giornata, potresti facilitare un workshop con i manager operativi per risolvere problemi legati all'implementazione di un'iniziativa di riduzione delle emissioni in una specifica destinazione Westfield. I pomeriggi sono spesso dedicati al coinvolgimento esterno, come la rappresentanza dell'azienda in forum di settore o incontri con consulenti per la sostenibilità. Dedicherai inoltre tempo all'analisi dei dati e alla preparazione di comunicazioni strategiche che traducano le performance tecniche in aggiornamenti per il management.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Trattandosi di una posizione di responsabilità ("Head of"), questo ruolo offre una significativa visibilità a livello executive e il potenziale per evolvere verso ruoli di leadership globale o all'interno del C-suite in ambito sostenibilità. Sarai riconosciuto come un esperto di primo piano nel settore immobiliare, aprendoti le porte a board consultivi di alto livello. Il ruolo offre inoltre una piattaforma per la thought leadership, permettendoti di influenzare gli standard di settore per il retail sostenibile. Il successo in questa posizione ti consacrerà come leader capace di gestire portafogli di asset multimiliardari attraverso la lente dei criteri ESG.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai ampiamente con l' Executive Leadership Team, fornendo loro le intuizioni necessarie per compiere scelte strategiche informate. Lavorerai a stretto contatto con i team di Operazioni, Sviluppo e Finanza per garantire che le iniziative di sostenibilità siano praticabili e finanziate. Gli stakeholder esterni includono forum di settore, enti regolatori e partner per la sostenibilità. Avrai inoltre un ruolo attivo nel modo in cui l'azienda comunica i propri progressi ambientali alla comunità e ai brand retail presenti nelle destinazioni Westfield.

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