Questo ruolo di Finance Manager guida la rendicontazione di sostenibilità e traduce le informazioni su emissioni, clima e altri temi ESG in analisi finanziarie a supporto delle decisioni aziendali. Contribuisce inoltre alle informative annuali di sostenibilità del gruppo e offre ai dirigenti senior una visione chiara della qualità della rendicontazione e dell’esposizione ai rischi finanziari legati al clima.
Per Scentre Group, questo lavoro collega la responsabilità in materia climatica alla gestione finanziaria di 42 destinazioni Westfield in Australia e Nuova Zelanda. Le emissioni Scope 1, 2 e 3, la rendicontazione normativa e gli scenari di resilienza possono influire sul modo in cui il gruppo valuta gli asset, gli investimenti e i risultati a lungo termine. Informative affidabili sono importanti anche per gli investitori, i fornitori di assurance e le comunità che vivono nei pressi delle destinazioni.
Il ruolo è adatto a chi opera in ambito finanziario o nella rendicontazione di sostenibilità e possiede solide capacità di giudizio analitico, esperienza in contabilità o revisione e la capacità di spiegare requisiti climatici complessi a dirigenti e team operativi. È un’opportunità interessante per chi desidera guidare un team e rafforzare il legame concreto tra dati ESG, governance e decisioni sul capitale.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?
Il ruolo guida la rendicontazione sulla sostenibilità nell’area Finance, coordinando un team di Senior Analyst e la preparazione del report annuale di sostenibilità. Traduce i dati relativi alla sostenibilità e al clima in risultati e rendicontazioni finanziarie utili a supportare le decisioni aziendali.
Tra le principali attività rientrano la rendicontazione delle emissioni Scope 1, 2 e 3, la conformità agli standard ASRS e NGER, la modellizzazione della resilienza climatica, la preparazione di documenti per i comitati, i controlli sulla rendicontazione e la revisione indipendente esterna. Il ruolo gestisce inoltre gli invii per le attività di benchmarking e risponde alle richieste degli investitori.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
La posizione permette di approfondire le competenze nell’ambito delle informative finanziarie legate al clima, della contabilizzazione delle emissioni e della rendicontazione normativa australiana, compresi i requisiti ASRS e NGER. Offre inoltre esperienza pratica nella modellizzazione degli effetti che gli scenari climatici potrebbero avere sui flussi di cassa, sugli asset, sulle valutazioni di impairment e sull’allocazione del capitale.
La collaborazione con revisori, investitori e dirigenti senior può rafforzare le competenze in materia di assurance, governance e comunicazione ai vertici aziendali. Guidare gli analisti e contribuire a migliorare i sistemi di rendicontazione può inoltre sviluppare capacità di leadership e di progettazione dei processi. L’annuncio non indica corsi di formazione o certificazioni specifici, oltre alle qualifiche CA, CPA o equivalenti pertinenti.
Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)?
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella rendicontazione di sostenibilità o finanziaria, nella revisione contabile, nella contabilità o in un ambito finanziario affine, e possiede una qualifica CA, CPA o equivalente. Sono apprezzate la conoscenza dei framework di sostenibilità, delle informative climatiche e degli obblighi normativi.
Il ruolo richiede competenze di analisi finanziaria, capacità di valutare gli impatti finanziari legati al clima ed esperienza di collaborazione con fornitori di assurance e interlocutori senior. Sono inoltre importanti una comunicazione chiara, grande attenzione alla qualità dei dati e la capacità di guidare gli analisti e instaurare rapporti di collaborazione tra Finance, Risk e Operations.
Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace
Nella candidatura, collegate un esempio concreto di rendicontazione o revisione contabile all’intero ciclo di reporting: raccolta dei dati, controlli, assurance e informativa finale. Se possibile, spiegate come avete colmato eventuali lacune o trasformato requisiti complessi in informazioni finanziarie utilizzabili.
In vista del colloquio, preparatevi a parlare dell’analisi degli scenari climatici e di come le ipotesi adottate possano incidere sui flussi di cassa, sugli asset o sulle decisioni di investimento. Fate riferimento ai framework e agli invii menzionati per il ruolo, tra cui ASRS, NGER, CDP e GRESB, distinguendo l’esperienza diretta dagli ambiti che siete pronti ad approfondire.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?
Il ruolo si concentrerà probabilmente sull’integrità e sulla rilevanza finanziaria delle informazioni di sostenibilità relative alle destinazioni di Scentre Group in Australia e Nuova Zelanda. Le priorità ambientali più evidenti sono la rendicontazione e l’analisi delle emissioni Scope 1, 2 e 3 e della resilienza e dei rischi climatici.
Il lavoro collega inoltre la conformità e l’assurance della rendicontazione alla governance e ai processi decisionali, compresa la valutazione degli effetti che i fattori climatici potrebbero avere sugli asset, sull’allocazione del capitale e sulla pianificazione. Il gruppo descrive il proprio framework di sostenibilità come articolato su persone, comunità, ambiente e risultati economici; la descrizione del ruolo, tuttavia, si concentra soprattutto sugli aspetti ambientali e di rendicontazione.
Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?
Una delle sfide principali potrebbe essere raccogliere informazioni affidabili da diverse funzioni, tra cui Operations, Energy, Finance e Design & Construction, mantenendo al contempo coerenza nelle ipotesi e nella documentazione necessaria all’assurance. Le aspettative normative e i framework di rendicontazione potrebbero inoltre richiedere un’interpretazione continua e modifiche ai processi esistenti.
Il ruolo deve tradurre gli scenari climatici in valutazioni finanziarie concrete senza attribuire loro una precisione eccessiva, soprattutto nell’analisi degli effetti a lungo termine su asset, flussi di cassa e investimenti. Conciliare questo lavoro analitico con le informative annuali, i documenti per i comitati e le richieste degli investitori può richiedere un’attenta definizione delle priorità.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?
La giornata potrebbe comprendere la revisione dei dati sulle emissioni o sulla sostenibilità insieme agli analisti, la verifica dei calcoli e della documentazione e la risoluzione di dubbi con i team responsabili di energia, operations o finanza. Il ruolo potrebbe anche prevedere la messa a punto degli scenari climatici e il confronto con i colleghi di pianificazione o investimenti sui loro potenziali effetti finanziari.
Altre attività potrebbero includere la stesura di documenti per un comitato, il coordinamento delle evidenze per l’assurance con i revisori, la valutazione delle modifiche ai sistemi di rendicontazione o la preparazione di risposte alle richieste degli investitori. Le priorità varieranno probabilmente in base al ciclo annuale di rendicontazione e alle scadenze normative.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?
Il ruolo può aprire la strada a posizioni di leadership senior nella rendicontazione di sostenibilità, nella governance ESG, nel rischio climatico o nella finanza, grazie soprattutto alla combinazione tra guida del team e visione trasversale dell’organizzazione. Guidare il lavoro per i comitati del consiglio di amministrazione e le attività di assurance esterna può inoltre fornire esperienza utile per ruoli più ampi di leadership in ambito finanziario o di gestione dei rischi.
Nel tempo, la posizione può consentire di approfondire le competenze nell’analisi finanziaria legata al clima, nella rendicontazione normativa e nell’uso delle informazioni ESG nelle decisioni di investimento. L’annuncio non specifica un percorso formale di avanzamento o un programma di formazione.
Principali interlocutori con cui si collaborerà
Il ruolo riporta al Senior Manager, Sustainability Reporting e coordina i Senior Analyst. Tra gli interlocutori interni figurano Risk & Internal Audit, Finance, Legal & Company Secretariat, Corporate Affairs, Investor Relations, Operations, Energy e Design & Construction.
I rapporti esterni possono includere revisori, fornitori di assurance, consulenti e organizzazioni di benchmarking. Il ruolo fornisce inoltre supporto per rispondere alle richieste degli investitori e prepara documenti per i comitati Risk & Sustainability e Audit & Finance.
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