Questo ruolo definisce e gestisce un portafoglio di progetti di innovazione tecnica che mettono in relazione lo sviluppo dell’eolico offshore con le esigenze di sostenibilità e biodiversità. Il lavoro si concentra sulla trasformazione delle tecnologie emergenti in progetti pilota e soluzioni concrete per RWE Offshore Wind, con particolare attenzione al monitoraggio marino e alle infrastrutture progettate per favorire la natura, come le protezioni contro l’erosione del fondale e per i cavi.
L’obiettivo più ampio è aiutare i progetti eolici offshore a ridurre gli impatti su specie e habitat marini e costieri sensibili, rispettando al contempo i requisiti autorizzativi e supportando le decisioni di progetto. Il ruolo mette in relazione le evidenze ecologiche con le esigenze di ingegneria, sviluppo e gestione operativa e può contribuire a soluzioni con ricadute positive sulla biodiversità nell’intero portafoglio di progetti RWE.
Il ruolo è adatto a chi sa fare da ponte tra la realizzazione di progetti tecnici e l’ecologia marina, ha almeno cinque anni di esperienza e possiede la capacità di valutare evidenze, costi, rischi e rilevanza commerciale. Sarà importante comunicare con chiarezza con team specialistici, responsabili delle decisioni e partner di ricerca esterni.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali attività e responsabilità previste per questo ruolo?
La figura si occuperebbe di definire e gestire un portafoglio di progetti innovativi in ambito sostenibilità e biodiversità, dalla selezione delle idee più promettenti alla realizzazione di progetti pilota e al supporto per la loro applicazione in azienda. Tra le priorità figurano soluzioni di protezione di cavi e fondali marini compatibili con la natura e nuovi approcci al monitoraggio subacqueo.
Inoltre, favorirebbe la collaborazione tra specialisti di biodiversità e team di Sviluppo, Ingegneria, Autorizzazioni e Operations, gestirebbe budget e fornitori dei progetti e fornirebbe ai dirigenti indicazioni utili per prendere decisioni. L’incarico comprende anche attività di ricerca collaborativa, trasferimento di conoscenze e rappresentanza esterna basata su dati ed evidenze.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
Il ruolo consentirebbe di approfondire le competenze sulla biodiversità nell’eolico offshore, comprese le tecnologie di monitoraggio marino, le infrastrutture compatibili con la natura e concetti come Nature Positive e Marine Net Gain. Offrirebbe inoltre l’opportunità di capire come le evidenze ecologiche incidano sulle autorizzazioni, sui criteri delle aste e sulle decisioni relative ai progetti offshore.
Gestire un portafoglio di progetti dalla ricerca e dalle sperimentazioni pilota fino all’applicazione in azienda permetterebbe di maturare esperienza nell’innovazione tecnica, nelle valutazioni commerciali, nella governance dei progetti e nella proprietà intellettuale. La collaborazione con ingegneri capo, colleghi della sostenibilità e programmi di ricerca esterni potrebbe ampliare la conoscenza di diverse discipline.
Qual è il profilo ideale del candidato in termini di esperienza e competenze?
L’annuncio richiede una laurea in ingegneria, scienze naturali, ecologia, biologia marina o in un campo affine, oltre ad almeno cinque anni di esperienza professionale. Tra le conoscenze pertinenti figurano le tendenze in materia di sostenibilità nell’eolico offshore e le tecnologie di monitoraggio marino; è utile, ma non indispensabile, aver maturato esperienza nell’energia offshore, nella biologia marina o nell’ornitologia.
Il candidato ideale unisce capacità di analisi e valutazione tecnica a competenze nella gestione dei progetti, senso degli affari e capacità di coordinare team e reti di contatti. Il ruolo richiede inoltre un inglese professionale fluente, sicurezza nel fornire consulenza ai dirigenti e un approccio autonomo e orientato ai risultati.
Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace
Descrivi come hai portato un’idea tecnica o di ricerca dalla valutazione alla sperimentazione pilota e verso l’applicazione operativa. Cita esempi concreti relativi all’ambito del progetto, alle decisioni prese, ai budget, ai partner e ai risultati, chiarendo quali aspetti erano sotto la tua diretta responsabilità.
Per questo ruolo, collega la tua esperienza alle priorità per la biodiversità nell’eolico offshore, come il monitoraggio marino, gli effetti sugli habitat o la protezione di cavi e fondali compatibile con la natura. Spiega come valuti le evidenze ecologiche insieme alle esigenze autorizzative, alla fattibilità ingegneristica, ai costi e ai rischi. Se la tua esperienza è in un settore affine, ma non direttamente offshore, evidenzia chiaramente le competenze trasferibili.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?
Il ruolo si concentrerà probabilmente sulla comprensione e sulla riduzione degli effetti dei parchi eolici offshore sulle specie e sugli habitat marini e costieri più sensibili. Il portafoglio di innovazione potrebbe contribuire al monitoraggio, allo sviluppo di infrastrutture compatibili con la natura e ad approcci che favoriscano la biodiversità.
Il lavoro collega inoltre le evidenze ambientali ai requisiti autorizzativi, ai criteri delle aste e alle più ampie priorità di sostenibilità di RWE Offshore Wind. L’annuncio sottolinea l’innovazione pratica e la sua applicazione in azienda, non l’assegnazione di responsabilità autonome per la rendicontazione a livello aziendale.
Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo?
Una delle sfide principali potrebbe consistere nel trasformare le nuove ricerche ecologiche e le tecnologie di monitoraggio in soluzioni applicabili a progetti offshore su larga scala. Le evidenze disponibili, i vincoli ingegneristici, i costi, le condizioni delle autorizzazioni e le tempistiche di realizzazione potrebbero indicare direzioni diverse.
Il ruolo richiede inoltre di coordinare specialisti dei team centrali, dello sviluppo dei progetti, dell’ingegneria, delle autorizzazioni e delle operations, gestendo al contempo partner esterni e un portafoglio di budget, scadenze e requisiti qualitativi. Le raccomandazioni ai dirigenti dovranno essere concise anche quando le evidenze di fondo sono incerte o complesse.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?
Una giornata tipo potrebbe alternare la revisione di un progetto pilota sulla biodiversità o di un piano di maturazione tecnologica a confronti con i team di ingegneria, sostenibilità, autorizzazioni e progetto. La persona potrebbe mettere a confronto i risultati della ricerca con i requisiti del progetto, valutare rischi e costi oppure concordare le fasi successive con un fornitore esterno.
Altre giornate potrebbero essere dedicate alla preparazione di raccomandazioni concise per i dirigenti, alla gestione di decisioni su budget e tempistiche o alla rappresentanza di RWE nell’ambito di un programma di ricerca collaborativa. Il carico delle diverse attività probabilmente cambierà man mano che i progetti passano dalla valutazione alla sperimentazione pilota e poi all’applicazione in azienda.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?
Il ruolo potrebbe consentire di sviluppare una combinazione distintiva di competenze nell’eolico offshore, nella biodiversità marina e nella realizzazione di progetti innovativi. Portare i progetti pilota dalla valutazione iniziale all’applicazione operativa permetterebbe inoltre di acquisire esperienza nelle decisioni d’investimento, nella gestione di portafogli e nelle tecnologie ambientali applicate.
Collaborare con i team di ingegneria, autorizzazioni e sostenibilità, nonché con programmi di ricerca esterni, potrebbe ampliare la rete di contatti interna e di settore. In futuro, la crescita professionale potrebbe portare a maggiori responsabilità nella strategia d’innovazione per la sostenibilità o nella gestione di un portafoglio offshore più ampio, anche se l’annuncio non indica un percorso formale di avanzamento.
I principali interlocutori con cui potresti collaborare
Tra gli interlocutori interni figurerebbero probabilmente il responsabile del team Innovation & Industrialisation, il responsabile del programma di sostenibilità, gli ingegneri capo e gli specialisti dei team di Sviluppo, Ingegneria, Autorizzazioni e Operations. La collaborazione servirebbe a integrare le esigenze di biodiversità nella progettazione, nelle approvazioni e nella realizzazione dei progetti.
Tra i contatti esterni potrebbero esserci collaboratori di ricerca, fornitori di tecnologia e altri partecipanti a programmi d’innovazione e progetti pilota. Il ruolo prevederebbe inoltre di presentare ai dirigenti posizioni tecniche basate su evidenze e di rappresentare RWE all’esterno sui temi della biodiversità.
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