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Senior Manager, Decarbonization and Energy Strategy

Royal Caribbean Group Stati Uniti Added on Sep 9, 2026
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Questo ruolo guida la traduzione pratica degli ambiziosi obiettivi climatici di Royal Caribbean Group in realtà operative per un’imponente flotta globale. Ti occuperai di specifici flussi di lavoro per la decarbonizzazione, andando oltre la strategia di alto livello per gestire l’implementazione tecnica di progetti di efficienza energetica, l’ottimizzazione digitale e l’adozione di carburanti alternativi. Colmando il divario tra la visione aziendale e l’esecuzione ingegneristica, garantirai che ogni nuova nave e ogni nave esistente si avvicini a operazioni net-zero.

L’impatto è significativo poiché il settore marittimo affronta sfide ingegneristiche uniche e difficili da abbattere (hard-to-abate) che richiedono innovazione immediata. Sarai all’avanguardia nel guidare uno dei più grandi operatori di crociere al mondo verso l’uso di carburanti a basse emissioni di carbonio e l’elettrificazione a batteria, proteggendo direttamente gli oceani che queste navi solcano. Questa posizione è vitale per mantenere la licenza operativa dell’azienda in un panorama ambientale sempre più regolamentato.

Questo ruolo è adatto a chi unisce la gestione tecnica di programmi a una profonda comprensione dei sistemi energetici marittimi e delle politiche sulle emissioni di carbonio. Il candidato ideale deve essere un risolutore di problemi analitico, capace di muoversi in ambienti cross-funzionali complessi e di dare ritmo a contesti industriali su larga scala.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale di questo ruolo è trasformare le ambizioni di decarbonizzazione di alto livello in risultati operativi misurabili. Ti occuperai della gestione end-to-end di workstream quali l'efficienza energetica, l'ottimizzazione digitale e l'integrazione di tecnologie abilitanti, come l'elettrificazione tramite batterie e l'alimentazione da terra (shore power). Oltre al project management, sarai responsabile della modellazione analitica delle traiettorie di emissione e dei costi di abbattimento. Ciò comporta la quantificazione delle implicazioni finanziarie delle iniziative green, inclusi l'analisi del ROI e degli scenari, per supportare i processi decisionali a livello esecutivo e garantire che la flotta soddisfi i mutevoli standard di conformità globali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Avrai un'esposizione senza precedenti alla transizione energetica marittima, un settore attualmente all'avanguardia della decarbonizzazione industriale. Lavorare con una flotta globale offre approfondimenti concreti sulle sfide pratiche legate alla scalabilità dell'idrogeno, del metanolo e di altri carburanti alternativi in un ambiente ingegneristico ad alto rischio. Inoltre, affinerai la tua competenza in materia di carbon pricing e navigazione normativa, in particolare per quanto riguarda l'impatto di IMO e EU ETS sull'industria navale. Il ruolo offre un punto di osservazione unico per capire come le decisioni di CAPEX su larga scala vengano bilanciate rispetto agli obiettivi di sostenibilità ambientale a lungo termine.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta un decennio di esperienza, preferibilmente con un background in ingegneria, scienze ambientali o consulenza strategica. Deve possedere un'elevata competenza tecnica nei sistemi energetici, unita alla capacità finanziaria di costruire business case per investimenti multimilionari. Fondamentale è essere un leader di programma disciplinato, capace di gestire milestone complesse senza perdere di vista l'obiettivo strategico. È fortemente preferita l'esperienza nel settore marittimo o dei trasporti pesanti, così come la capacità di influenzare i leader senior senza avere autorità diretta sui loro budget operativi.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre la conoscenza generale della sostenibilità e dimostra una comprensione concreta delle normative marittime come EEXI, CII o FuelEU Maritime. La tua candidatura dovrebbe evidenziare esempi specifici in cui hai gestito con successo il passaggio di un progetto di sostenibilità da fase pilota a implementazione operativa su larga scala. Dato l'accento sulla "consegna disciplinata", sarà molto vantaggioso enfatizzare le tue competenze PMO, come l'esperienza con charter di workstream, registri dei rischi e monitoraggio dei benefici. Dimostra al team di selezione di non essere solo uno stratega, ma un "integratore" capace di collaborare efficacemente sia con gli ingegneri navali che con i direttori finanziari.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo rappresenta il cuore pulsante della Roadmap di Decarbonizzazione dell'azienda. Si concentra intensamente sulla riduzione delle emissioni di Scope 1 e Scope 2 attraverso aggiornamenti tecnici delle navi ed efficienze operative. Sarai fondamentale nel valutare la fattibilità dell' approvvigionamento di carburanti a basse emissioni di carbonio e la predisposizione tecnica delle nuove navi in costruzione per accogliere future tecnologie green. C'è inoltre un focus significativo su governance e conformità. Con l'inasprimento delle leggi marittime internazionali, il tuo lavoro garantirà che l'azienda eviti sanzioni finanziarie e rimanga leader nelle crociere etiche e responsabili, riducendo al minimo l'impronta ambientale di ogni vacanza degli ospiti.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide più complesse è gestire i compromessi cross-funzionali tra efficienza operativa ed esperienza dell'ospite o margini finanziari. Dovrai convincere diversi dipartimenti che gli obiettivi di decarbonizzazione a lungo termine valgono i cambiamenti operativi a breve termine o le spese in conto capitale. Inoltre, lo scenario normativo evolve rapidamente. Rimanere al passo con le tasse internazionali sul carbonio e le innovazioni tecnologiche richiede vigilanza costante e la capacità di pivotare rapidamente le strategie all'emergere di nuovi dati o tecnologie nel mercato marittimo.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica alterna modellazione analitica e coordinamento degli stakeholder. Potresti iniziare analizzando i dati delle traiettorie di emissione in Excel, per poi partecipare a una riunione con il team Newbuilding per discutere il profilo energetico di una nave la cui consegna è prevista tra tre anni. I pomeriggi sono spesso dedicati alla facilitazione di workshop per risolvere colli di bottiglia nei progetti o alla preparazione di presentazioni per il Senior Director of Decarbonization. Agirai come un ponte, traducendo dati tecnici ingegneristici in raccomandazioni finanziarie strategiche che accelerino il percorso dell'azienda verso le zero emissioni nette.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre un'elevata visibilità all'interno della struttura aziendale, posizionandoti come esperto della materia in uno dei pilastri strategici più critici dell'azienda. Il completamento con successo dei flussi di lavoro relativi alla decarbonizzazione può aprire la strada a ruoli di leadership senior all'interno dei Programmi Ambientali o delle Operazioni Marine Globali. Esistono inoltre significative opportunità di riconoscimento a livello di settore. Guidando l'innovazione nella strategia energetica marittima, avrai probabilmente l'occasione di rappresentare l'azienda in forum e gruppi di lavoro di settore, costruendo un profilo professionale come leader nella transizione energetica del trasporto marittimo globale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai ampiamente con i team di Marine Operations and Newbuilding per garantirne la fattibilità tecnica, nonché con il dipartimento Supply Chain per le iniziative di approvvigionamento del carburante. La funzione Finance è un altro partner fondamentale per il monitoraggio del ROI e le previsioni CAPEX. Sul piano esterno, potresti interfacciarti con fornitori di tecnologie, fornitori di carburante ed enti regolatori. All'interno del team, gestirai 1-2 risorse dirette, fungendo da coach e mentore, mentre riporterai direttamente al Senior Director of Decarbonization per garantire l'allineamento dipartimentale.

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