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Sustainability Transformation Manager

Hermes Germany GmbH • Germania • Added on Sep 22, 2026
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In qualità di Sustainability Transformation Manager per la regione occidentale, colmerai il divario tra la strategia climatica aziendale e le operazioni logistiche quotidiane. Agirai come consulente e coach per i partner locali, guidando l’implementazione pratica degli obiettivi di riduzione delle emissioni nelle aree della Ruhr e della regione Reno-Meno. Il tuo obiettivo sarà convertire i modelli di consegna tradizionali in sistemi moderni a basse emissioni di carbonio, attraverso guida operativa e competenza tecnica.

Questo ruolo è fondamentale per la decarbonizzazione dell‘“ultimo miglio” dell’e-commerce. Facilitando il passaggio a flotte elettriche e cargo bike, influenzi direttamente la capacità dell’azienda di raggiungere consegne carbon-neutral a livello nazionale. Sei il catalizzatore che trasforma gli obiettivi ambientali di alto livello in infrastrutture tangibili, come stazioni di ricarica e percorsi locali ottimizzati, con un impatto su migliaia di consegne ogni singolo giorno.

Questo profilo è ideale per chi possiede una solida esperienza nel project management operativo e ama lavorare sul campo, combinando la conoscenza tecnica delle motorizzazioni alternative con le soft skill necessarie per convincere e guidare imprenditori indipendenti.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è tradurre le roadmap di sostenibilità aziendale in piani d'azione locali all'interno della Regione Ovest. Guiderai i partner di servizi indipendenti attraverso la complessa transizione verso sistemi di propulsione alternativi, inclusi i veicoli elettrici e le cargo bike. Ciò comporta una consulenza tecnica sulle infrastrutture di ricarica e sullo sviluppo dell'autonomia per garantirne la fattibilità operativa. Oltre all'implementazione tecnica, sarai responsabile del monitoraggio dei KPI di sostenibilità regionali e della documentazione dei progressi nelle misure di decarbonizzazione. Sarai inoltre il volto regionale di Hermes per gli stakeholder pubblici esterni, come le agenzie locali di sviluppo economico e le autorità politiche, per facilitare progetti ambientali collaborativi.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda competenza nella decarbonizzazione della logistica, in particolare per quanto riguarda gli ostacoli tecnici e finanziari della transizione verso l'e-mobility per i mezzi pesanti. Il ruolo offre l'opportunità di vedere come le strategie di sviluppo aziendale su larga scala vengano declinate in framework operativi regionali, rappresentando una vera e propria masterclass di change management all'interno di una supply chain frammentata. Inoltre, affinerai le tue competenze nelle partnership pubblico-private negoziando con le amministrazioni locali. Il mentoring da parte del team di Corporate Development centrale fornirà probabilmente approfondimenti sugli standard di reporting ESG più ampi e su come i dati sul campo alimentino le dichiarazioni di sostenibilità nazionali.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno cinque anni di esperienza nella gestione di progetti complessi, preferibilmente in ambito di logistica o trasformazione operativa. È richiesta una solida formazione accademica in economia o logistica, una spiccata passione per la sostenibilità e un'ottima dimestichezza con i sistemi tecnici e l'analisi dei dati. Le soft skill sono fondamentali: è necessario essere un comunicatore assertivo capace di instaurare un rapporto di fiducia con personalità diverse, dai proprietari di aziende indipendenti ai funzionari governativi. È essenziale un approccio "hands-on", poiché il ruolo richiede spostamenti significativi e coaching sul campo, piuttosto che un semplice lavoro di strategia da remoto.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura su esempi concreti in cui hai gestito la trasformazione degli stakeholder in un ambiente resistente o di mentalità tradizionale. I partner logistici affrontano spesso costi elevati nel passaggio ai veicoli elettrici, pertanto, dimostrare come costruire un business case per la sostenibilità mostrando al contempo empatia per i vincoli operativi ti farà risaltare. Studia i progressi attuali di Hermes in materia di "Green Delivery" in Germania ed evidenzia la tua conoscenza del panorama infrastrutturale della Germania occidentale. Personalizzare la lettera di presentazione per dimostrare di comprendere le specifiche sfide della logistica urbana nelle aree della Ruhr o del Meno-Reno dimostrerà un'immediata prontezza per il ruolo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il focus principale è sulla riduzione delle emissioni di Scope 3 e l'elettrificazione della flotta. Mentre il reporting aziendale avviene a livello di sede centrale, questo ruolo è il motore che guida l'effettiva riduzione delle emissioni nella rete di trasporto. Ti interfaccerai direttamente con l'impatto ambientale della distribuzione urbana e la qualità dell'aria locale. Anche la sostenibilità sociale gioca un ruolo chiave, poiché aiuterai i partner imprenditoriali di piccole e medie dimensioni a rendere le loro attività a prova di futuro rispetto alle imminenti normative ambientali. Il tuo lavoro garantirà che la transizione verso una logistica verde sia economicamente sostenibile per l'intero ecosistema regionale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Un ostacolo significativo saranno i costi di transizione economica per gli imprenditori indipendenti, che potrebbero essere riluttanti a investire in nuove tecnologie. Bilanciare l'urgenza degli obiettivi climatici con le realtà finanziarie dei subappaltatori logistici richiede grandi doti diplomatiche e una risoluzione creativa dei problemi. Inoltre, i limiti infrastrutturali della Regione Ovest — come la capacità della rete per le stazioni di ricarica nelle aree urbane dense — possono ritardare i tempi di realizzazione dei progetti. Sarà necessaria resilienza nel gestire i processi burocratici con i comuni locali e i fornitori di energia.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con un allineamento virtuale con il team di Corporate Development per coordinarsi sui KPI nazionali, seguito da una visita a un hub regionale per ispezionare i progressi nell'installazione delle stazioni di ricarica. Probabilmente trascorrerai il pomeriggio in un workshop, guidando un partner di consegna sui vantaggi operativi delle cargo bike. La sera potrebbe essere dedicata a compiti amministrativi, come l'aggiornamento del tracker di sostenibilità regionale o la preparazione di una presentazione per una riunione con l'amministrazione locale. Il ruolo è dinamico e fortemente orientato al campo, il che significa che non ci sono due giorni uguali in termini di luogo o focus principale.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale previste per questo ruolo?

Si tratta di una posizione di grande visibilità all'interno del pilastro Corporate Development, che offre un percorso verso il senior strategic management o verso ruoli di leadership specializzati nella sostenibilità. Poiché le aziende di logistica affrontano pressioni crescenti a causa delle normative CSRD, la tua esperienza sul campo sarà estremamente preziosa per futuri ruoli di definizione delle policy. Il successo in questa trasformazione regionale può portare alla gestione di progetti globali o a passaggi laterali verso la strategia di procurement e supply chain. La natura ibrida del ruolo — che coniuga strategia e operazioni — ti renderà un candidato versatile per qualsiasi posizione di leadership ESG nel settore dei trasporti.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Gli stakeholder interni includono il Central Sustainability Team e i responsabili delle operazioni regionali, che si affidano alla tua esperienza per raggiungere gli obiettivi ambientali. Sarai un ponte fondamentale tra il 'think tank' della sede centrale e la realtà del campo. Gli stakeholder esterni sono principalmente partner di servizi indipendenti (Unternehmer) che gestiscono le consegne effettive. Interagirai inoltre frequentemente con autorità governative locali, fornitori di servizi pubblici per la pianificazione delle infrastrutture e potenzialmente fornitori tecnologici di soluzioni per veicoli elettrici o cargo bike.

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