Business Risk Manager, Sustainability (Vice President)

La missione principale del ruolo è guidare la definizione, l’attuazione operativa e il continuo miglioramento del quadro e delle politiche di sostenibilità della banca. Ciò significa tradurre i complessi requisiti normativi di enti come la Monetary Authority of Singapore in procedure chiare e applicabili per le funzioni a diretto contatto con la clientela, standard di governance dei prodotti e controlli dei rischi operativi. Il ruolo prevede inoltre la gestione continuativa dei tavoli di governance sulla sostenibilità, la supervisione delle valutazioni d’impatto delle nuove normative sulla finanza sostenibile e il coordinamento con i team di prodotto per definire i controlli operativi. La figura supporta anche le verifiche delle autorità di vigilanza, gli audit interni e i test di conformità, assicurandosi che tutte le criticità emerse e le potenziali lacune siano corrette in modo esaustivo. Sul piano strategico, il Vice President è una figura chiave nel promuovere il cambiamento all’interno del team Business Policies & Procedures. Guiderai iniziative di trasformazione interfunzionali che coinvolgono tutte e tre le linee di difesa, promuovendo una solida cultura del rischio e garantendo una governance rigorosa e credibile dei prodotti di investimento sostenibile.

Il ruolo offre un’esposizione approfondita al panorama normativo della finanza sostenibile, in rapida evoluzione in Asia e a livello globale, in particolare nell’ambito della gestione patrimoniale privata. Potrai ampliare le tue competenze tecniche nell’architettura di conformità ESG, nelle classificazioni dei prodotti sostenibili e nelle aspettative delle autorità di vigilanza in materia di rischio. Lavorare all’interno del Gruppo OCBC offre l’opportunità di apprendere in un contesto interistituzionale, confrontandosi con soluzioni patrimoniali complesse e multi-asset, con la due diligence dei prodotti a architettura aperta e con framework di rischio a livello aziendale. Il ruolo promuove inoltre l’integrazione di strumenti dati avanzati e dell’IA per automatizzare il rispetto delle policy e il monitoraggio delle attività di front office.

Il candidato ideale ha circa dieci anni di esperienza professionale e unisce solide competenze nella gestione della sostenibilità o del rischio ESG a diversi anni di esperienza nel settore bancario o nella gestione patrimoniale. È richiesta una solida formazione accademica; sono apprezzate certificazioni di settore come GARP SCR, CFA ESG o CESGA. Oltre a una conoscenza approfondita della normativa, il ruolo richiede eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione. Il candidato dovrà saper interagire con dirigenti senior, banker di front office e responsabili della compliance, favorendo il consenso in un contesto normativo complesso e in continua evoluzione.

Per distinguerti, porta esempi concreti di come hai tradotto direttive generali in materia ESG o normativa in procedure operative e controlli di front office. Sottolinea la tua familiarità con i regimi normativi regionali e globali, ad esempio con le linee guida della MAS sulla gestione del rischio ambientale e con gli sviluppi delle tassonomie verdi. Nella candidatura e durante i colloqui, affianca alla competenza tecnica in materia di sostenibilità un solido pragmatismo commerciale. Spiega in che modo le tue iniziative passate hanno protetto un istituto dal rischio di greenwashing, agevolando al contempo l’operatività commerciale dei relationship manager a contatto con la clientela.

Il ruolo si concentra soprattutto sugli aspetti di governance e conformità della finanza sostenibile. Tra le aree principali figurano l’introduzione di controlli rigorosi contro il greenwashing, l’attuazione di framework per gli investimenti sostenibili e la governance della due diligence dei prodotti destinati alla consulenza patrimoniale. Il ruolo si occupa direttamente degli standard di gestione del rischio ambientale, garantendo l’allineamento alla roadmap di Singapore per la finanza sostenibile e agli standard internazionali. Attraverso l’integrazione nelle policy, tutela la credibilità con cui i portafogli dei clienti e le strategie di gestione patrimoniale privata tengono conto dei rischi climatici e dei più ampi rischi ESG.

Una delle sfide principali sarà conciliare una rigorosa mitigazione dei rischi con l’efficienza commerciale del front office. L’introduzione di nuove verifiche ESG, controlli di adeguatezza e requisiti di rendicontazione può creare attriti con i private banker, che puntano a concludere le operazioni rapidamente. Un’altra sfida costante è rappresentata dalla rapidità con cui evolvono le normative globali sulla finanza sostenibile e dalla loro frammentazione. Orientarsi tra tassonomie diverse nelle giurisdizioni asiatiche, europee e mediorientali, definendo al contempo un framework istituzionale unitario, richiede notevole flessibilità e una profonda conoscenza normativa.

La giornata potrebbe iniziare con l’analisi degli aggiornamenti normativi o delle modifiche alle tassonomie nei principali mercati in cui opera la banca, per poi proseguire con la guida di un gruppo di lavoro interno sull’attuazione delle policy di sostenibilità. Potresti collaborare con i responsabili delle attività di front office per risolvere le criticità operative legate alla due diligence dei prodotti ESG. Il pomeriggio è spesso dedicato al coordinamento tra funzioni: incontri con i team di Compliance, Risk e IT delle piattaforme per perfezionare i controlli procedurali o testare strumenti digitali di governance. La giornata può concludersi preparando presentazioni o documenti informativi per i comitati direttivi di alto livello che si occupano di rischio e sostenibilità.

Considerata l’importanza strategica della sostenibilità e della conformità normativa nella gestione patrimoniale, il ruolo garantisce ampia visibilità interna presso i vertici aziendali. I risultati conseguiti possono aprire la strada a posizioni dirigenziali nell’enterprise risk management, nella consulenza sulla finanza sostenibile o nella compliance normativa. Inoltre, entrare a far parte del più ampio Gruppo OCBC offre la possibilità di passare ad altri ambiti, come la strategia di sostenibilità di gruppo, gli investimenti a impatto nei mercati privati o ruoli di responsabilità più ampi nella gestione del rischio operativo, nelle diverse aree internazionali della banca.

Il Vice President collaborerà ampiamente con tutte le tre linee di difesa. Tra i principali interlocutori interni figurano i relationship manager del front office, gli specialisti di prodotto e i team del Chief Investment Office responsabili delle soluzioni patrimoniali. È altrettanto importante il coordinamento quotidiano con le funzioni Legal, Compliance e Risk Management per convalidare i framework di controllo. Il ruolo prevede inoltre interazioni con l’Internal Audit, i comitati di governance dirigenziale e, potenzialmente, con revisori esterni e ispettori delle autorità di vigilanza.