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Associate Vice President, Global Sustainability

AGCO Corporation • Regno Unito • Added on Sep 21, 2026
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In qualità di Associate Vice President for Global Sustainability, guiderai la trasformazione ambientale e sociale di AGCO. Si tratta di una posizione strategica di alto livello responsabile della progettazione della roadmap globale, della supervisione della governance ESG e dell’integrazione delle performance di sostenibilità nei processi decisionali finanziari e operativi dell’azienda. Trasformerai la sostenibilità da programma aziendale autonomo a motore centrale di valore per il business.

Questo ruolo è fondamentale perché ha un impatto diretto sul modo in cui il mondo viene alimentato. Integrando soluzioni di smart farming e i principi dell’economia circolare in un portafoglio di macchinari da miliardi di dollari, guiderai la riduzione dell’impronta di carbonio del settore agricolo. Il tuo lavoro garantirà che la crescita di AGCO sia slegata dall’impatto ambientale, fornendo agli agricoltori gli strumenti sostenibili necessari per combattere il cambiamento climatico e la scarsità di risorse.

Questo profilo è ideale per uno strategista esperto, con una sofisticata comprensione delle normative ESG globali e la capacità di influenzare i leader del C-level all’interno di un ambiente complesso di produzione industriale pesante.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è quella di fungere da architetto strategico per il framework di sostenibilità globale di AGCO. Sarai responsabile della definizione della visione a lungo termine, della fissazione di ambiziosi target di performance e di garantire che tali obiettivi siano integrati in tutte le aree funzionali, inclusi la produzione, la supply chain e lo sviluppo prodotto. Oltre alla progettazione della strategia, supervisionerai l'intero ecosistema di disclosure ESG, gestendo i rapporti con le agenzie di rating e garantendo la conformità con le normative internazionali in rapida evoluzione. Guiderai inoltre il team di sostenibilità globale, fornendo la visione e il mentoring necessari per eseguire la roadmap delle performance aziendali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, otterrai un'esposizione senza precedenti all'intersezione tra agricoltura di precisione e tecnologia climatica. Imparerai a navigare le complessità di un'impresa globale multi-brand, comprendendo le sfumature necessarie per guidare la sostenibilità in diverse aree geografiche e contesti produttivi. Inoltre, affinerai la tua esperienza nella governance a livello di consiglio di amministrazione. Le interazioni regolari con il Senior Leadership Team e il Consiglio di Amministrazione affineranno la tua capacità di tradurre metriche ambientali tecniche in rischi e opportunità strategiche di business.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è un leader visionario con almeno 15 anni di esperienza progressiva in ambito di sostenibilità o strategia aziendale. È richiesta una profonda conoscenza tecnica dei framework di reporting ESG e una comprovata esperienza nel guidare cambiamenti su larga scala all'interno di organizzazioni globali a struttura matriciale. Oltre alle competenze tecniche, cerchiamo un comunicatore persuasivo. La capacità di influenzare i processi decisionali dei dirigenti e di costruire un consenso tra stakeholder eterogenei — dai responsabili di produzione al Consiglio di Amministrazione — è fondamentale per il successo in questa posizione di alto impatto.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, la tua candidatura dovrebbe dimostrare una chiara comprensione delle sfide peculiari del settore agricolo, come le emissioni Scope 3 nella catena di fornitura e il ruolo della tecnologia di precisione nel sequestro del carbonio. Non limitarti a elencare i tuoi traguardi; spiega come sei riuscito a trasformare la sostenibilità in un vantaggio competitivo. Evidenzia la tua esperienza nella compliance normativa globale e la tua capacità di gestire stakeholder esterni di alto livello. Dimostrare di saper navigare la tensione tra le performance finanziarie a breve termine e gli obiettivi ESG a lungo termine ti posizionerà come un candidato di prim'ordine.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà presumibilmente questo ruolo?

Il focus è fortemente orientato verso la decarbonizzazione operativa e lo sviluppo di proposte di valore per prodotti sostenibili. Ciò include l'analisi di come i macchinari di AGCO possano consentire agli agricoltori di praticare un'agricoltura più sostenibile attraverso la tecnologia di precisione e la riduzione del consumo di risorse. C'è inoltre un'enfasi significativa su governance e trasparenza. Avrai il compito di far evolvere i meccanismi di reporting aziendali per garantire che i dati ESG siano robusti e affidabili quanto i dati finanziari, riflettendo le crescenti aspettative di investitori e regolatori.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà l' integrazione culturale. Spostare la sostenibilità da funzione periferica a motore centrale del valore per il cliente richiede un cambiamento significativo di mentalità tra le diverse unità aziendali e regioni. Inoltre, gestire la complessità delle catene di fornitura globali e l'impronta produttiva mantenendo standard ESG coerenti può essere complesso. Sarà necessario bilanciare la spinta verso obiettivi ambientali ambiziosi con le realtà pratiche della produzione di macchinari pesanti e della logistica globale.

Com'è strutturata una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica prevede consulenze strategiche di alto livello con i responsabili regionali e i capi funzionali per garantire che le iniziative di sostenibilità siano in linea con gli obiettivi. Potresti trascorrere la mattinata a revisionare le bozze di disclosure ESG e il pomeriggio a presentare una valutazione dei rischi al Comitato di Governance. Data la natura globale del ruolo, la giornata includerà probabilmente collaborazioni tra diversi fusi orari. Potresti consigliare la Fondazione AGCO in un momento e discutere strategie di approvvigionamento sostenibile con il team della supply chain quello successivo, il tutto coordinando spostamenti che possono arrivare fino al 50% del tempo.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di leader senior, la tua crescita sarà misurata dal tuo impatto su tutta l'organizzazione. Il successo in questo ruolo ti posizionerà come un architetto chiave del futuro dell'azienda, con il potenziale per evolvere verso ruoli di leadership esecutiva più ampi o di strategia aziendale. Avrai l'opportunità di guidare progetti globali ad alta visibilità che definiranno la reputazione dell'azienda per il prossimo decennio. Questo ruolo offre la possibilità di diventare un riconosciuto leader d'opinione nel settore dell'agricoltura sostenibile su scala internazionale.

I principali stakeholder con cui interagirai

I tuoi stakeholder più critici sono il Senior Leadership Team (SLT) e il Consiglio di Amministrazione, che supporterai su strategia e rischi. Lavorerai inoltre a stretto contatto con i responsabili funzionali di Finance, Legal, HR e Supply Chain per implementare la roadmap di sostenibilità. Sul piano esterno, interagirai con agenzie di rating ESG, investitori e organismi di regolamentazione. Giocherai inoltre un ruolo chiave nel comunicare i progressi di AGCO in termini di sostenibilità ai clienti, ai concessionari e alle comunità agricole che si affidano alla tecnologia dell'azienda.

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