Fondata nel 1963, l’azienda opera come produttore leader nei settori delle calzature e delle attrezzature per gli sport invernali. L’organizzazione gestisce un diversificato portafoglio di marchi riconosciuti a livello globale, dedicati a promuovere uno stile di vita attivo all’aria aperta. Le attività sono condotte attraverso dieci filiali e sei siti produttivi distribuiti in tutto il mondo per servire i mercati internazionali. Con una forza lavoro di circa 4.000 dipendenti, l’azienda mantiene la sua sede principale nel cluster del sistema sportivo italiano. Il business si concentra sull’innovazione tecnica e sulla qualità della produzione per mantenere il proprio vantaggio competitivo nel settore dei beni sportivi.
Tecnica Group
Produzione di un portfolio globale di calzature ad alte prestazioni e attrezzature specializzate per gli sport invernali.
Posizioni aperte presso Tecnica Group
1 active listing
Nessuna offerta corrisponde ai tuoi filtri
Prova ad adattare la ricerca o a reimpostare i filtri.
Domande frequenti su Tecnica Group
Quali sono le principali sfide in materia di sostenibilità ed ESG per Tecnica Group?
Tecnica Group affronta probabilmente sfide significative legate all'impronta di carbonio della sua complessa rete produttiva globale e alla produzione energivora di attrezzature tecniche per l'outdoor. Data la dipendenza da plastiche, schiume e compositi sintetici per scarponi da sci e calzature, la transizione verso materiali circolari e una gestione efficace dei rifiuti nei suoi sei siti produttivi globali potrebbe rappresentare una priorità assoluta per soddisfare le richieste di investitori e regolatori.
Inoltre, l'azienda potrebbe riscontrare difficoltà nel garantire standard sociali trasparenti lungo una catena del valore che attraversa più paesi. Poiché gli sport all'aperto sono direttamente influenzati dal cambiamento climatico, è probabile che cresca la pressione nel rendicontare come l'azienda mitighi l'impatto ambientale, mantenendo al contempo i rigorosi standard di durata e sicurezza richiesti per i prodotti sportivi ad alte prestazioni.
Perché considerare l'opportunità di unirsi al team di sostenibilità di Tecnica Group?
Entrare a far parte del team di sostenibilità di Tecnica Group potrebbe offrire l'opportunità unica di influenzare la traiettoria ambientale di brand iconici come Moon Boot e Nordica. Un professionista in questo ruolo potrebbe trovare gratificante l'implementazione di iniziative di economia circolare che impattano direttamente il modo in cui gli appassionati di outdoor interagiscono con la natura, guidando potenzialmente programmi di riciclo delle attrezzature.
Lavorare qui significherebbe anche giocare un ruolo cruciale nella trasformazione green di un colosso manifatturiero tradizionale. La possibilità di guidare il cambiamento in diverse categorie di prodotti, dai pattini in linea agli scarponi da alpinismo, suggerisce che un singolo individuo possa fare una differenza tangibile nel ridurre l'impronta ecologica dell'intero settore delle attrezzature sportive.
Quali potrebbero essere i ruoli più interessanti nell'ambito della sostenibilità presso Tecnica Group?
Tra i ruoli interessanti presso Tecnica Group potrebbero esserci lo Specialista in Circular Design, focalizzato sulla progettazione di scarponi da sci e calzature che ne facilitino lo smontaggio e il riciclo a fine vita. Un altro ruolo significativo potrebbe essere quello di Global Supply Chain Sustainability Manager, responsabile dell'audit della conformità ambientale e sociale tra le dieci filiali e i vari siti produttivi dell'azienda.
Potrebbe inoltre esserci l'esigenza di un Analista LCA (Life Cycle Assessment) per quantificare l'impatto ambientale di specifiche linee di prodotto, o di un Ricercatore di Materiali Sostenibili incaricato di reperire alternative bio-based o riciclate ai tradizionali polimeri derivati dal petrolio. Queste posizioni si collocano probabilmente all'intersezione tra innovazione, ingegneria e responsabilità d'impresa.
Come distinguersi come candidato per il team di sostenibilità di Tecnica Group?
Per distinguersi in Tecnica Group, un candidato dovrebbe dimostrare una profonda comprensione dei vincoli tecnici intrinseci alla produzione di articoli sportivi ad alte prestazioni. Dimostrare come la sostenibilità possa essere integrata senza compromettere la sicurezza o la durata di uno scarpone da sci o di una scarpa da trekking rappresenterebbe probabilmente un vantaggio significativo durante il processo di selezione.
Inoltre, l'esperienza nella gestione di progetti transfrontalieri sarebbe preziosa, vista l'impronta produttiva internazionale dell'azienda. I candidati in grado di articolare una visione su come i brand storici possano adattarsi ai moderni requisiti di reporting ESG, mantenendo il proprio posizionamento di mercato premium, potrebbero essere considerati asset di particolare valore.
Cosa si può imparare da una carriera nella sostenibilità presso Tecnica Group?
Una carriera in Tecnica Group potrebbe fornire una conoscenza approfondita delle complessità della produzione globale e delle sfide specifiche della scienza dei materiali sostenibili nel settore calzaturiero. Si potrebbe imparare a navigare tra le normative ambientali internazionali e ad applicare framework di sostenibilità a una diversificata casa di brand, ognuno con le proprie esigenze produttive uniche.
Oltre alle competenze tecniche, si otterrebbero probabilmente intuizioni sull'intersezione tra branding storico e moderni valori ecologici. Questa esperienza potrebbe insegnare come guidare cambiamenti culturali all'interno di una grande organizzazione, promuovendo una mentalità in cui la performance ambientale sia vista come un motore chiave dell'innovazione e non solo come un obbligo di conformità.