Ce poste est centré sur la gestion du cadre régional de durabilité et de gouvernance pour l’un des leaders mondiaux de la fabrication d’appareils électroménagers. Vous superviserez la mise en œuvre de projets ESG à grande échelle à travers l’Amérique latine, en veillant à ce que les opérations régionales s’alignent sur les normes mondiales tout en instaurant des mécanismes de reporting et des processus de validation des données robustes. En coordination avec des équipes multidisciplinaires, vous transformerez des données environnementales et sociales complexes en insights exploitables pour la direction.
L’impact est significatif, car vous faites le pont entre la stratégie mondiale et l’exécution régionale dans un secteur où le cycle de vie du matériel et la circularité sont critiques. En gérant la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) et les initiatives de logistique inverse (DEEE), vous contribuez directement à réduire l’empreinte environnementale de millions de produits de consommation. Ce rôle garantit que l’entreprise ne se contente pas de répondre aux exigences réglementaires locales, mais repousse également les limites institutionnelles en matière d’objectifs de circularité et de zéro émission nette.
Ce poste convient à une personne possédant une forte rigueur analytique et un esprit orienté vers la résolution de problèmes, capable de naviguer parmi des exigences juridiques et techniques complexes dans un environnement manufacturier dynamique.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?
En tant qu'Analyste ESG pour la région LAR, votre mission principale est de coordonner des équipes multifonctionnelles pour mettre en œuvre des projets de durabilité prioritaires. Cela inclut l'impulsion des progrès régionaux sur les objectifs Net Zéro, les initiatives d'économie circulaire et les systèmes de gestion des déchets. Vous serez responsable de veiller à ce que toutes les activités régionales respectent les normes de gouvernance mondiales et les réglementations régionales.
Au-delà de la gestion de projet, vous serez le point central des données environnementales. Vos responsabilités incluent la compilation, la validation et le reporting des indicateurs de performance ESG, tant pour les parties prenantes internes que pour les divulgations externes. Vous devez garantir que les informations partagées sont exactes, opportunes et alignées avec la stratégie de communication globale de l'entreprise afin de maintenir la transparence corporate.
Une part importante du rôle concerne la veille réglementaire. Vous suivrez les lois émergentes relatives à la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) et à la circularité dans diverses juridictions d'Amérique latine, en ajustant proactivement les processus internes pour rester conforme tout en maximisant l'efficacité des programmes de logistique inverse tels que les DEEE.
Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste
Les candidats acquerront une expertise approfondie des réglementations environnementales en Amérique latine, particulièrement sur le paysage évolutif de la Responsabilité Élargie du Producteur et des lois sur l'économie circulaire. Naviguer dans ces spécificités régionales au sein d'un cadre d'entreprise mondial offre une perspective unique sur la conformité juridique et opérationnelle.
Le poste offre également une exposition significative à la gouvernance d'entreprise et au reporting ESG consolidé. Vous apprendrez comment un géant multinational gère la comptabilité carbone et les données d'impact social sur plusieurs sites de production, en maîtrisant les outils et les processus de validation requis pour les divulgations financières et de durabilité à enjeux élevés.
En outre, grâce aux interactions quotidiennes avec les responsables mondiaux de la durabilité et les chefs de département régionaux, vous développerez des compétences de leadership transversal. Apprendre à traduire les exigences ESG en valeur business concrète pour les équipes marketing, finance et logistique est l'un des principaux acquis de ce poste.
Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?
Le candidat idéal possède un diplôme en sciences de l'environnement, en ingénierie ou en administration des affaires et dispose d'un esprit analytique aiguisé. Vous devez être à l'aise avec l'interprétation de jeux de données complexes et savoir les traduire en récits clairs pour la direction. Compte tenu de la portée régionale, la maîtrise de l'anglais et du portugais est essentielle, tandis que la maîtrise de l'espagnol constitue un avantage distinct.
Nous recherchons une personne dotée d'un esprit orienté vers la résolution de problèmes et capable de travailler de manière autonome au sein d'une grande organisation. Ce rôle impliquant une coordination intense, d'excellentes compétences interpersonnelles et un esprit d'équipe sont essentiels à votre réussite. Vous devez être passionné par la diversité, l'inclusion et les aspects techniques de la durabilité.
Une expérience en suivi réglementaire ou en gestion de projet dans un milieu d'entreprise est fortement valorisée. Le candidat devra être capable de démontrer sa capacité à piloter des initiatives, de leur conception jusqu'aux phases de reporting et de validation.
Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature
Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre expérience en matière de reporting quantifiable et de gestion de projet. Si vous avez déjà géré la logistique inverse, des filières REP (Responsabilité Élargie du Producteur) ou des inventaires de GES, donnez des exemples précis de la manière dont vous avez garanti l'exactitude des données et respecté les échéances réglementaires. Whirlpool valorise la culture du résultat et la proactivité ; soulignez donc les moments où vous avez identifié un risque et mis en œuvre une solution.
Votre candidature doit également refléter votre compréhension des défis ESG spécifiques au secteur manufacturier. Démontrer que vous comprenez le lien entre la conception des produits, la chaîne d'approvisionnement et la gestion de fin de vie prouvera un niveau de préparation supérieur à celui d'un profil généraliste en durabilité. Adaptez votre CV pour montrer votre capacité à travailler par-delà les frontières et les cultures au sein de l'Amérique latine.
Enfin, concentrez-vous sur votre style de communication. Puisque ce rôle fait le pont entre les données ESG techniques et les présentations destinées au marketing ou à la direction, votre capacité à simplifier des sujets complexes sans perdre en précision sera très appréciée lors du processus d'entretien.
Sur quels aspects de la stratégie de durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?
Le rôle se concentre largement sur l'économie circulaire et la gestion des déchets. Plus précisément, vous travaillerez sur les systèmes de reprise (« Take-Back ») et la logistique inverse pour les déchets électroniques, en veillant à ce que l'entreprise gère efficacement sa Responsabilité Élargie du Producteur dans toute la région LAR afin de minimiser l'impact sur les décharges.
Un autre pilier central est l'action climatique et la décarbonation. Vous aiderez à mettre en œuvre la feuille de route régionale pour atteindre le Net Zéro, ce qui implique le suivi de la consommation d'énergie, le traçage des données d'émissions et la coordination avec les équipes EHS industrielles pour améliorer l'efficacité opérationnelle des centres de fabrication et de recherche.
Enfin, un accent particulier est mis sur la gouvernance et la transparence. Ce rôle garantit que la performance régionale de Whirlpool est fidèlement reflétée dans les rapports ESG mondiaux, préservant ainsi l'intégrité des engagements publics de l'entreprise grâce à des audits internes rigoureux et à la validation des données.
Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?
L'un des principaux défis est la fragmentation réglementaire en Amérique latine. Les différents pays évoluent à des rythmes divers concernant les lois environnementales, ce qui exige que l'analyste soit exceptionnellement organisé et proactif pour identifier les risques de conformité avant qu'ils n'impactent l'entreprise.
Obtenir l'adhésion des différentes fonctions transversales peut également être un obstacle. Comme vous devez coordonner vos actions avec des équipes telles que la Finance, la Logistique et le Marketing, vous pourriez être confronté à des priorités divergentes. Réussir à influencer ces parties prenantes pour qu'elles priorisent les objectifs ESG aux côtés des KPI traditionnels est un aspect critique et complexe du poste.
De plus, la complexité technique des données ESG provenant de divers sites de production peut rendre le reporting difficile. Garantir la cohérence et la qualité des informations issues de sources multiples exige une attention méticuleuse aux détails et une capacité à combler efficacement les lacunes de données.
À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?
Une journée type pourrait débuter par une réunion de coordination régionale afin de faire le point sur un projet pilote de logistique inverse au Brésil ou en Argentine. Vous consacrerez du temps à analyser les dernières données sur la collecte des déchets ou la consommation d'énergie, et à préparer un rapport pour le responsable ESG ou la direction régionale.
Le milieu de journée pourrait être consacré au suivi des évolutions législatives. Vous pourriez analyser un nouveau projet de loi sur l'économie circulaire dans un marché spécifique d'Amérique latine pour déterminer son impact sur les opérations actuelles et conseiller les équipes juridiques ou la chaîne d'approvisionnement sur les ajustements nécessaires pour garantir la conformité future.
Votre après-midi pourrait être dédiée à l'engagement interne et à la formation. Cela peut consister à animer un atelier pour l'équipe marketing afin de s'assurer que les affirmations en matière de durabilité sont exactes (en évitant le greenwashing) ou à collaborer avec l'équipe EHS mondiale pour aligner le reporting de l'empreinte carbone de la région sur les objectifs de ventes nettes 2025 du groupe.
Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?
L'évolution dans ce poste est naturellement orientée vers le Leadership Régional en Durabilité. Les analystes performants peuvent progresser vers des postes de Senior Manager ou de Directeur, où ils définissent la vision stratégique ESG pour l'ensemble du marché latino-américain plutôt que de simplement coordonner l'exécution.
Il existe également une voie vers la spécialisation en durabilité mondiale. Compte tenu de l'empreinte massive de Whirlpool dans les Amériques, les experts régionaux sont souvent sollicités pour des rôles mondiaux axés sur des thématiques spécifiques, telles que l'éco-conception ou la conformité ESG mondiale, permettant ainsi une mobilité internationale au sein de l'entreprise.
De plus, ce rôle permet d'acquérir des compétences hautement transférables à la gestion stratégique des risques ou à la gouvernance de la chaîne d'approvisionnement. La forte visibilité auprès des dirigeants des départements juridique, financier et opérationnel offre une plateforme idéale pour des transitions de carrière horizontales vers la gestion générale ou d'autres fonctions stratégiques.
Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir
Les parties prenantes internes commencent par les équipes juridiques, stones affaires réglementaires et EHS, avec lesquelles vous travaillerez pour garantir que l'entreprise respecte les lois environnementales. Vous rapporterez également directement au responsable ESG pour la région LAR, en participant aux réunions de gouvernance régionale.
Vous interagirez fréquemment avec le marketing et la communication régionale pour les aider à traduire la performance ESG en récits de marque qui résonnent auprès des consommateurs, tout en veillant à ce que ces affirmations soient étayées par des données rigoureuses afin de protéger la réputation de l'entreprise.
Les parties prenantes externes incluent les organismes de réglementation et les associations professionnelles à travers l'Amérique latine. Vous pourriez également coordonner avec des prestataires tiers gérant la collecte des déchets ou des cabinets d'audit validant les déclarations ESG de l'entreprise, en servant de point de contact principal pour les données régionales qu'ils traitent.
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