Wates Group recherche un ou une conseillère principale en développement durable pour traduire ses engagements environnementaux en mesures concrètes dans ses projets de logement au pays de Galles et dans l’ouest de l’Angleterre. À l’interface entre les équipes de chantier et les objectifs des projets, cette personne veillera à ce que le développement durable reste une priorité, de la planification initiale jusqu’à la construction et à la remise des ouvrages.
Cette fonction contribue à réduire l’empreinte carbone des projets résidentiels, à protéger la nature et à utiliser les ressources plus efficacement. Les données des projets sur le carbone, l’énergie, l’eau, les déchets et la biodiversité donnent aux responsables régionaux des éléments pour guider leurs décisions. La collaboration avec les fournisseurs et le soutien aux appels d’offres intègrent ces objectifs à la réalisation des projets comme aux futurs travaux. L’objectif est de concrétiser les plans environnementaux sur les chantiers en activité.
Ce poste conviendra à une personne ayant une expérience du développement durable dans le secteur de la construction ou de l’environnement bâti, de solides connaissances en gestion environnementale et de l’aisance à collaborer avec des équipes de projet variées. Une personne pragmatique et à l’aise en communication, capable d’interpréter des données, de se rendre sur des sites éloignés et de transformer des engagements en mesures concrètes, pourra apporter une contribution importante.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?
La personne en poste est l’interlocutrice privilégiée pour les questions de développement durable et d’environnement sur les projets de logement de la région. Elle traduit les engagements de l’entreprise, des clients, de la planification et de la conception en actions sur le terrain, accompagne leur mise en œuvre lors de visites et assure le suivi des audits, des inspections et des mesures correctives.
Elle suit également les résultats des projets en matière de carbone, d’énergie, d’eau, de déchets, de gain net de biodiversité et de part de construction préfabriquée. Les éléments justificatifs pour les appels d’offres, les études de cas, le travail avec les fournisseurs et les briefings d’équipe contribuent à relier la réalisation des projets aux objectifs environnementaux à long terme.
Principales possibilités d’apprentissage associées à ce poste
Ce poste pourrait approfondir les connaissances pratiques du secteur de la construction résidentielle et de la manière dont les engagements environnementaux se concrétisent, de la planification et de la conception jusqu’aux travaux sur site. Il permettrait de se familiariser avec le bilan carbone sur l’ensemble du cycle de vie et en phase d’exploitation, le gain net de biodiversité, l’efficacité dans l’utilisation des ressources, les audits environnementaux et les pratiques des fournisseurs.
Le travail sur les données des projets et les rapports régionaux pourrait permettre d’acquérir de l’expérience en analyse des résultats et d’utiliser des outils comme Excel ou Power BI. Le poste pourrait également familiariser avec la norme ISO 14001, les exigences en matière d’urbanisme et les pratiques professionnelles liées à des organismes tels que l’IEMA, le CIWM, le CIBSE ou l’ICE.
Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ?
Le profil idéal devrait probablement justifier d’une expérience en développement durable ou en gestion environnementale dans le secteur de la construction, de l’environnement bâti ou dans un domaine connexe, ainsi que d’un diplôme pertinent ou d’une expérience équivalente. Une bonne connaissance pratique de la gestion environnementale des chantiers, des audits et des mesures correctives est importante.
La personne devra être à l’aise avec l’interprétation des données, la tenue de dossiers d’audit clairs et la gestion de plusieurs projets sur des sites éloignés les uns des autres. Une communication efficace avec les équipes de chantier, les concepteurs, les équipes commerciales et les fournisseurs est essentielle. Une expérience dans le logement, la connaissance de la norme ISO 14001 et l’adhésion à une association professionnelle sont des atouts supplémentaires.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Présentez des exemples tirés de projets de construction ou de contextes similaires pour montrer comment vous avez traduit un engagement environnemental en mesures concrètes et mesurables sur un chantier. Dans la mesure du possible, précisez la situation de départ, votre rôle, les éléments recueillis et les résultats obtenus en matière de carbone, de déchets, d’eau, de biodiversité ou d’utilisation des ressources.
Montrez clairement le lien entre le travail sur le terrain et le reporting. Donnez des exemples d’audits et de mesures correctives, de collaboration avec des fournisseurs, de contribution à des appels d’offres, de formations ou d’analyse de données. Expliquez aussi comment vous avez géré des échéances concurrentes sur plusieurs projets. Si vous avez une expérience dans le logement ou connaissez la norme ISO 14001, les exigences en matière d’urbanisme ou les phases RIBA, précisez-le.
Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise cette fonction devrait-elle porter ?
La fonction devrait porter principalement sur la performance environnementale des projets de construction résidentielle, notamment les émissions de carbone, l’énergie, l’eau, les déchets, le gain net de biodiversité et l’efficacité dans l’utilisation des ressources. Elle vise à concrétiser sur les chantiers les engagements pris lors de la planification, de la conception et des appels d’offres.
La collaboration avec les fournisseurs et l’approvisionnement responsable étendent cette démarche à la chaîne d’approvisionnement. Le reporting et les études de cas aident les équipes régionales à comprendre les résultats et à partager les enseignements d’un projet à l’autre.
Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant cette fonction pourrait être confrontée ?
L’un des principaux défis consistera probablement à traduire des exigences variées — celles de l’entreprise, des clients, de la planification et de la conception — en mesures concrètes que les équipes de chantier peuvent mettre en œuvre au fil des travaux. Le ou la responsable devra concilier l’accompagnement pratique sur site avec le reporting, les audits, les échéances des appels d’offres et le suivi des mesures correctives.
La dispersion des projets peut également compliquer la collecte uniforme des données et la communication. Les fournisseurs et les équipes projet n’ayant pas toujours les mêmes priorités, les progrès peuvent dépendre de la clarté des exigences et de la fiabilité des éléments justificatifs.
À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?
Une journée pourrait commencer par une visite de chantier résidentiel et des échanges sur les engagements environnementaux, suivis de l’examen des résultats d’inspection et du suivi des mesures correctives. Le ou la responsable pourrait ensuite mettre à jour les données de performance ou vérifier les justificatifs liés au reporting sur le carbone, l’eau, les déchets ou la biodiversité.
D’autres journées pourraient être consacrées à l’examen des exigences d’appels d’offres, à la collecte d’informations auprès des fournisseurs avec les équipes des achats, à la préparation d’une étude de cas ou à l’animation d’un briefing sécurité et environnement. La répartition des tâches devrait varier selon les étapes des projets et les échéances régionales.
Quelles possibilités cette fonction offre-t-elle en matière d’évolution et de développement professionnels ?
Ce poste permettrait de se constituer une solide expérience en gestion environnementale dans le cadre de projets résidentiels, depuis la définition des exigences initiales jusqu’à la construction et au reporting sur les résultats. Cette expérience pourrait ouvrir la voie à des fonctions de gestion régionale du développement durable ou à une spécialisation dans le carbone, la biodiversité, l’assurance environnementale ou les achats responsables.
Il serait également possible de développer ses compétences en reporting, en audit et en collaboration avec les fournisseurs, tout en poursuivant son développement professionnel au sein d’une association sectorielle pertinente. La participation aux appels d’offres et le suivi des résultats régionaux pourraient aussi préparer à des fonctions aux responsabilités plus larges, à l’échelle des projets ou de l’entreprise.
Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez être amené à travailler
Les principaux interlocuteurs seront probablement les équipes de chantier et de projet, les responsables régionaux, les concepteurs, les équipes commerciales et les équipes des achats. Le ou la responsable travaillera avec eux pour interpréter les exigences, accompagner leur mise en œuvre, examiner les résultats et traiter les constats d’audit.
Les fournisseurs et l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement jouent un rôle important dans la réduction des émissions de carbone, l’approvisionnement responsable et l’efficacité dans l’utilisation des ressources. Les clients et les interlocuteurs liés à la planification peuvent également influencer les attentes envers les projets, tandis que les équipes chargées des appels d’offres s’appuient sur des données probantes et des études de cas pour présenter la performance environnementale.
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