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Environmental and Sustainability Advisor

Walls • Irlande • Added on Jul 13, 2026
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Ce rôle sert de pont entre la stratégie ESG de haut niveau et les réalités physiques des chantiers de construction irlandais. Basé au siège social mais nécessitant une présence régulière sur le terrain, vous soutiendrez les équipes dans la mise en place de systèmes de gestion environnementale, la réalisation d’audits et le suivi des données nécessaires pour une conformité et un reporting rigoureux. Vous serez essentiellement l’expert technique opérationnel veillant à ce que les objectifs de l’entreprise se traduisent par des actions mesurables sur le terrain.

En travaillant pour un leader du secteur de la construction en Irlande, vous participerez directement à façonner la transition écologique de l’industrie. En gérant des initiatives spécifiques telles que la réduction du carbone, la protection de la biodiversité et les pratiques d’économie circulaire, vous aiderez à démontrer que les infrastructures à grande échelle et la durabilité ne sont pas mutuellement exclusives. C’est l’occasion d’influencer la décarbonation et la gestion des ressources dans l’une des industries les plus gourmandes en ressources au monde.

Ce poste convient à une personne ayant un esprit pratique et de solides bases techniques en sciences environnementales. Vous devez être aussi à l’aise pour présenter des rapports à la direction générale que pour effectuer des contrôles de santé environnementale sur site aux côtés des chefs de projet.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le conseiller est chargé de veiller à ce que les systèmes de management environnemental soient efficacement mis en œuvre sur tous les chantiers de construction en cours. Cela implique d'apporter une expertise technique aux équipes de terrain, de réaliser des audits de conformité et de vérifier que les plans environnementaux sont cohérents avec la politique de l'entreprise et les exigences légales. Vous serez le point de contact principal pour la collecte de données ESG, en veillant à ce que les plateformes logicielles soient mises à jour avec précision pour le reporting mensuel. Au-delà du support terrain, vous contribuerez à la stratégie ESG du groupe en participant à la préparation des Rapports de Durabilité annuels et en préparant l'entreprise aux exigences de la CSRD. Vous gérerez également des programmes environnementaux spécifiques, tels que des projets de recyclage des déchets et des initiatives de biodiversité, tout en préparant des dossiers de candidature pour des prix afin de valoriser les progrès de l'entreprise dans ces domaines.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce rôle offre une exposition significative aux normes internationales de durabilité, notamment ISO 14001, LEED, BREEAM, ainsi qu'à l'Irish Home Performance Index (HPI). Vous acquerrez une compréhension approfondie de la Taxonomie européenne et de la future directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD), qui deviennent les références en matière de transparence organisationnelle. En complément des cadres techniques, vous développerez une compréhension pratique de la législation sur l' économie circulaire dans le contexte de la construction, comme les procédures des articles 27 et 28. Le poste offre également un environnement de mentorat unique, en travaillant en étroite collaboration avec un Responsable Environnement et Développement Durable pour influencer les politiques dans divers secteurs, tels que la pharmacie et les centres de données.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat retenu possède généralement un diplôme en sciences de l'environnement ou en construction et dispose d'une expérience d'un à trois ans dans un rôle similaire de conformité ou de durabilité. Vous devez être familier avec l'audit des systèmes de management environnemental et posséder des connaissances opérationnelles en gestion des gaz à effet de serre et en préservation écologique. Une solide maîtrise technique est essentielle, particulièrement concernant les logiciels de gestion de données et les outils informatiques utilisés pour le suivi ESG. Puisque le rôle consiste à agir en tant que « Champion », vous devez avoir l'assurance nécessaire pour influencer vos collègues à tous les niveaux et posséder une véritable passion pour orienter le secteur de la construction vers un avenir bas carbone.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience spécifique des audits environnementaux sur site ou l'application pratique des réglementations sur la gestion des déchets. Des connaissances générales en durabilité sont utiles, mais démontrer que vous comprenez les défis opérationnels quotidiens d'un chantier actif rendra votre candidature beaucoup plus convaincante. Adaptez votre récit pour montrer comment vous avez précédemment concilié conformité technique et nécessité d'impliquer et de motiver les équipes de terrain. Si vous avez de l'expérience avec l'ACV (Analyse du Cycle de Vie) ou les processus de certification LEED, assurez-vous de les mettre en avant, car ils représentent des compétences spécialisées à haute valeur ajoutée pour cet employeur.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est fortement axé sur le pilier Environnemental de l'ESG, ciblant spécifiquement l'impact de l'industrie de la construction sur les émissions de carbone et les déchets. L'un des objectifs principaux est la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise et la promotion de la circularité des matériaux de construction afin de limiter le recours à la mise en décharge. Vous serez également impliqué dans la protection de la biodiversité, en veillant à ce que les projets respectent les réglementations relatives aux zones spéciales de conservation (ZSC) et aux zones de protection spéciale (ZPS). Un volet gouvernance est également présent, car vous aiderez l'entreprise à répondre aux exigences de transparence rigoureuses imposées par le nouveau cadre CSRD.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consiste à maintenir une qualité de données constante sur plusieurs sites différents dont le degré de maturité en matière de durabilité peut varier. Combler le fossé entre la stratégie du siège social et l'environnement rapide et souvent sous pression d'un chantier de construction exige de la résilience et d'excellentes capacités de communication. De plus, suivre le rythme d'une législation en évolution rapide, telle que la Taxonomie européenne et l'Article 28, nécessite un apprentissage constant et la capacité de traduire des exigences juridiques complexes en étapes simples et exploitables pour des chefs de chantier qui n'ont pas forcément de formation en droit environnemental.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une matinée type pourrait commencer au siège social par la revue des données ESG téléchargées et la préparation d'une présentation pour la revue de la direction générale. Vous pourriez ensuite vous rendre sur un site de projet pour effectuer une visite de terrain, où vous parcourrez la zone avec le chef de chantier pour inspecter les systèmes de gestion de l'eau et les pratiques de tri des déchets. L'après-midi, vous pourriez animer un causerie sécurité/environnement (toolbox talk) pour les ouvriers du chantier afin de sensibiliser aux enjeux environnementaux, ou rencontrer les fournisseurs pour discuter des nouvelles exigences concernant les matériaux bas carbone. La journée se termine souvent par de la documentation technique, comme la mise à jour d'un plan de gestion environnementale pour un nouvel appel d'offres.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste constitue un tremplin idéal vers un rôle de cadre intermédiaire au sein du département durabilité. Compte tenu de la taille de l'entreprise et de la diversité de son portefeuille de projets, vous pourriez vous spécialiser davantage en ingénierie environnementale, en comptabilité carbone ou en reporting corporate, à mesure que l'équipe ESG s'élargit pour répondre aux nouvelles réglementations. Vous aurez également l'opportunité de représenter l'entreprise au sein de comités industriels nationaux, ce qui renforcera votre profil d'expert reconnu sur le marché irlandais de la construction. La réussite à ce poste offre une grande visibilité auprès du conseil d'administration et de la direction générale, ouvrant une voie claire vers des rôles de leadership stratégique.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Les parties prenantes internes comprennent les équipes de direction de site et les champions ESG basés sur site que vous soutiendrez quotidiennement, ainsi que le comité ESG et le conseil d'administration pour les besoins de reporting. Vous collaborerez également étroitement avec l'équipe HSE pour intégrer la sécurité environnementale dans les protocoles de santé et sécurité plus larges. À l'externe, vous interagirez avec des clients et consultants concernant les certifications de bâtiments verts comme BREEAM, ainsi qu'avec les fournisseurs de la chaîne d'approvisionnement et des auditeurs tiers pour les certifications ISO. Les interactions avec les organismes de réglementation et les organisations professionnelles seront également essentielles pour garantir que l'entreprise reste alignée sur les meilleures pratiques du secteur.

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