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Strategy & Sustainability Intelligence Analyst

VITO • Belgique • Added on Jul 1, 2026
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C’est un poste polyvalent qui fait le pont entre l’analyse de données et la stratégie de durabilité, transformant des informations complexes en outils de gestion exploitables. Vous serez responsable de la gestion de la méthodologie de l’empreinte carbone, de la création de tableaux de bord de KPI stratégiques et de la rationalisation de la gestion de portefeuille pour soutenir les futures décisions d’investissement.

Ce qui rend ce poste unique, c’est son impact direct sur une organisation de recherche de premier plan qui accélère la transition vers les technologies propres. En intégrant le reporting extra-financier et l’automatisation pilotée par l’IA, vous aiderez VITO à mesurer et à améliorer sa propre empreinte écologique et son impact social avec une précision scientifique.

Ce poste convient à un professionnel analytique titulaire d’un master et possédant quelques années d’expérience en business intelligence ou en conseil en durabilité, combinant une passion pour les données et les compétences en communication nécessaires pour guider diverses parties prenantes dans un environnement de recherche complexe et innovant.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Le cœur de ce poste consiste à quantifier la durabilité et les progrès stratégiques. Vous agirez en tant que garant de la méthodologie liée à l'empreinte carbone de l'organisation, en coordonnant les mises à jour annuelles et les audits, tout en soutenant les initiatives internes visant à réduire l'impact environnemental dans tous les départements. Au-delà des indicateurs environnementaux, vous êtes responsable du cadre de veille stratégique. Cela signifie collecter et structurer les données non financières pour maintenir les indicateurs du Tableau de bord prospectif (Balanced Scorecard) et développer des tableaux de bord automatisés offrant à la direction une vision claire des tendances de performance et des données d'impact. Enfin, vous prendrez en charge le cycle de gestion de portefeuille. Vous gérerez les outils et les processus utilisés pour prioriser les projets, en veillant à ce que les résultats stratégiques soient traduits en cadres décisionnels opérationnels pour l'investissement et les priorités organisationnelles.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Un candidat occupant ce rôle peut s'attendre à acquérir une expertise approfondie en comptabilité carbone en entreprise et dans les processus d'audit rigoureux associés au reporting extra-financier. Travailler dans un environnement axé sur la recherche offre une exposition unique aux développements techniques des technologies propres et à la manière dont ils se traduisent en stratégie d'entreprise. C'est également une occasion privilégiée de rester à la pointe de la transformation numérique. Vous serez encouragé à explorer des solutions pilotées par l'IA et des flux de travail automatisés pour passer de la collecte manuelle de données à une interprétation analytique avancée, renforçant ainsi votre maîtrise des outils de BI modernes et de l'architecture des processus. En outre, la nature interdisciplinaire de VITO garantit une courbe d'apprentissage rapide concernant les cadres européens de durabilité et les méthodologies de gestion stratégique, tels que le Tableau de bord prospectif et la priorisation complexe de portefeuilles dans un contexte scientifique.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un mélange de rigueur analytique et de curiosité stratégique. Il est généralement titulaire d'un master dans un domaine tel que l'économie, l'ingénierie commerciale ou l'analytique de données, associé à 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en conseil en gestion, en BI ou en reporting de durabilité. Une maîtrise technique de la visualisation de données et de l'automatisation est essentielle, ainsi qu'une forte affinité pour les sujets de durabilité tels que le GHG Protocol ou le calcul d'empreinte carbone. La personne qui réussira ici est un résolveur de problèmes pragmatique qui aime nettoyer des ensembles de données complexes pour en extraire l'« essence ». Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes. Vous devez être un communicateur persuasif capable d'interagir avec les chercheurs, les responsables opérationnels et la direction générale, en traduisant des données techniques en insights stratégiques qui résonnent auprès de différents publics.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, insistez sur votre expérience à l'intersection des données et de la stratégie. Plutôt que de simplement lister des outils, démontrez comment vous avez utilisé les données pour influencer une décision de gestion spécifique ou amélioré un processus de reporting qui était auparavant manuel ou inefficace. Comme VITO est un environnement axé sur la recherche, il est crucial de montrer un état d'esprit analytique et scientifique. Référencez votre familiarité avec les normes de calcul d'empreinte carbone ou des projets spécifiques de création de tableaux de bord. Mentionner votre intérêt pour les applications de l'IA dans le reporting de durabilité s'alignera également bien avec leur accent mis sur l'automatisation. Enfin, assurez-vous de souligner votre capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. VITO valorise la collaboration entre différents domaines de recherche, donc prouver votre capacité à faire le pont entre les experts techniques et la direction générale sera très apprécié.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est au cœur du parcours de décarbonation de VITO. Vous serez le point de contact principal pour l'empreinte carbone de l'entreprise, ce qui signifie que votre travail influence directement la façon dont l'organisation identifie et traite ses propres opportunités de réduction des émissions. L'accent est également mis sur la mesure de l'impact stratégique. Vous aiderez l'organisation à évoluer vers une structure de reporting ESG plus mature, en veillant à ce que les KPI extra-financiers soient traités avec le même niveau d'attention et d'importance que les indicateurs financiers. Enfin, vous vous concentrerez sur l'efficacité des ressources par l'intelligence. En rationalisant le processus de gestion de portefeuille, vous vous assurez que les ressources internes de VITO sont allouées aux projets ayant le plus fort potentiel d'impact durable et de percée scientifique.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

Un défi important sera la consolidation des données provenant de diverses unités de recherche et opérationnelles. Comme VITO est une organisation complexe avec des activités variées, rassembler des données extra-financières cohérentes et de haute qualité peut être difficile et exige de la persévérance et de la diplomatie. Un autre défi consiste à équilibrer l'automatisation et la précision. Bien que l'objectif soit d'exploiter l'IA et les tableaux de bord pour réduire le travail manuel, garantir que les résultats automatisés restent scientifiquement robustes et prêts pour un audit demande une vigilance constante et une grande attention aux détails. Enfin, vous pourriez faire face au défi de la gestion du changement. L'introduction de nouveaux outils de gestion de portefeuille ou d'indicateurs de performance nécessite l'adhésion de parties prenantes qui peuvent être plus concentrées sur leur recherche scientifique que sur la saisie de données administratives ou stratégiques.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour quelqu'un dans ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données de performance issues d'initiatives de durabilité récentes afin de mettre à jour un tableau de bord pour une prochaine réunion de direction. Vous pourriez ensuite passer à une réunion avec l'équipe informatique ou l'équipe de données pour discuter de l'automatisation d'un flux de données spécifique pour l'outil d'empreinte carbone. Votre après-midi pourrait être consacrée à travailler avec un responsable de recherche pour mieux définir les KPI de son projet au sein du système de gestion de portefeuille, en veillant à ce que leur impact soit correctement pris en compte. Vous pourriez également consacrer du temps à la recherche de nouveaux outils d'IA susceptibles d'aider à résumer les tendances stratégiques ou à rationaliser le reporting. La journée se conclut souvent par de la documentation ou de la conception de processus, où vous affinez la méthodologie pour l'audit carbone annuel afin de vous assurer que toutes les parties prenantes internes sont prêtes pour le prochain cycle de vérification.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel offertes par ce poste ?

La croissance dans ce poste est souvent horizontale et fondée sur l'expertise. Compte tenu de la grande visibilité organisationnelle, vous pourriez évoluer vers un rôle de direction stratégique ou un poste spécialisé de Responsable Durabilité à mesure que les exigences de reporting, telles que la CSRD, deviennent plus contraignantes. Il existe également des opportunités de devenir un expert interne en IA et automatisation pour les fonctions d'entreprise. À mesure que vous prouverez la valeur de ces technologies dans le domaine de la durabilité, vous pourriez diriger des projets de transformation numérique plus vastes au sein de l'organisation. Parce que VITO fait partie d'un écosystème mondial de technologies propres, le réseau professionnel que vous construisez ici est étendu. Cette exposition peut ouvrir des portes vers des postes stratégiques de haut niveau au sein de la communauté scientifique, du conseil gouvernemental ou du conseil en durabilité à grande échelle.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec la direction de VITO, en leur fournissant les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires à la prise de décision de haut niveau et aux pivots stratégiques. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les responsables de recherche et les chefs de projet pour comprendre les données « sur le terrain » issues de leurs portefeuilles et les aider à aligner leurs objectifs avec la stratégie de durabilité globale. Les parties prenantes externes incluent les auditeurs de durabilité et potentiellement des fournisseurs d'outils externes. En interne, les départements Finance et Informatique seront des partenaires clés alors que vous intégrerez le reporting extra-financier à l'architecture de données et aux systèmes existants de l'organisation.

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