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Head of Environmental and Sustainability

United Infrastructure Ltd • Royaume-Uni • Added on Jul 7, 2026
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En tant que Responsable de l’Environnement et de la Durabilité, vous assumerez la pleine responsabilité de la feuille de route stratégique d’United Infrastructure, dépassant la théorie pour ancrer des pratiques vertes dans diverses unités commerciales. Votre priorité quotidienne sera de mener des analyses d’écarts approfondies, d’affiner les politiques environnementales et de piloter la transition vers une gestion de la durabilité basée sur les données pour des projets d’infrastructures sociales et de services publics à grande échelle.

Dans l’univers gourmand en ressources de la construction et des services de l’eau, ce rôle sert de pont entre la nécessité réglementaire et la réduction du carbone pilotée par l’innovation. En mettant en œuvre un système robuste de comptabilité carbone pour les émissions des scopes 1, 2 et 3, vous fournirez l’intelligence critique nécessaire pour que le groupe atteigne ses objectifs scientifiques et favorise une véritable culture de responsabilité au sein d’un effectif de plus de 2 000 personnes.

Ce poste convient à une personne possédant une grande maturité stratégique et la capacité d’influencer des équipes techniques dans des environnements opérationnels complexes. Vous devez être un expert des indicateurs de durabilité, passionné par la transformation des défis d’infrastructure en impacts sociaux et environnementaux mesurables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Votre mission principale consistera à concevoir et exécuter une stratégie de durabilité globale alignée sur l'évolution des objectifs d'infrastructure du groupe. Vous serez responsable de la définition de la feuille de route environnementale, en veillant à son intégration harmonieuse au sein des divisions d'infrastructures hydrauliques et sociales. Une part importante du poste est dédiée à la comptabilité carbone et au reporting. Vous piloterez le déploiement de systèmes professionnels pour suivre et gérer les émissions des scopes 1, 2 et 3, facilitant ainsi des décisions basées sur les données et la progression vers des objectifs scientifiques, tout en assurant une conformité rigoureuse avec les réglementations environnementales britanniques.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Vous serez plongé au cœur des complexités de la décarbonation à l'échelle des infrastructures, en apprenant à gérer l'impact environnemental dans divers secteurs tels que l'énergie, l'électricité et les services immobiliers. C'est une occasion rare de maîtriser les nuances du reporting du Scope 3 au sein d'une chaîne d'approvisionnement complexe. De plus, vous affinerez vos compétences en gestion du changement en instaurant une culture de la durabilité dès le départ dans un secteur traditionnel. Ce rôle offre la possibilité de piloter des technologies vertes émergentes et des pratiques environnementales de site innovantes, susceptibles de définir de nouvelles normes pour le secteur de la construction au Royaume-Uni.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une expérience significative en gestion environnementale au sein d'industries à haut risque ou liées aux infrastructures. Vous devez avoir une solide maîtrise technique des méthodologies de calcul de l'empreinte carbone et une expérience avérée dans la mise en œuvre de systèmes de management environnemental alignés sur les normes ISO. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un influenceur stratégique capable de communiquer efficacement avec les équipes de terrain, les cadres dirigeants et les organismes de réglementation. Un diplôme pertinent en sciences de l'environnement ou en développement durable est attendu, idéalement complété par une adhésion professionnelle à des organismes tels que l'IEMA ou le CIWEM.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre impact systémique plutôt que sur vos seuls accomplissements personnels. Démontrez précisément comment vous avez déployé des initiatives environnementales auprès d'effectifs importants ou d'organisations multi-divisionnaires, United Infrastructure gérant plus de 2 200 employés. Mettez en avant votre expérience avec les objectifs basés sur la science (SBTi) et les logiciels de comptabilité carbone. Compte tenu du récent rebranding et de l'évolution de l'entreprise, faire preuve d'un esprit adaptable et d'une capacité à aligner la durabilité avec l'« innovation » et les « infrastructures critiques » prouvera que vous comprenez leur positionnement spécifique sur le marché.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur la décarbonation et la résilience climatique tout au long du cycle de vie de la construction. Étant donné l'accent mis par l'entreprise sur les services de l'eau, l'efficacité des ressources et la gestion de la qualité de l'eau seront des piliers majeurs de votre stratégie environnementale quotidienne. Vous serez également le garant de la conformité réglementaire et du reporting ESG. Cela implique de s'assurer que chaque projet d'infrastructure, des télécoms au logement social, respecte des normes environnementales élevées et contribue à l'objectif global du groupe de minimiser son empreinte écologique totale.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera la standardisation de la collecte des données de durabilité à travers des sites de projets décentralisés et différentes unités commerciales. Garantir la cohérence du reporting du Scope 3 nécessite un engagement constant auprès d'une chaîne d'approvisionnement variée. Vous pourriez également être confronté aux tensions classiques du secteur entre des délais/budgets de construction serrés et des objectifs environnementaux ambitieux. Savoir naviguer entre ces compromis sans compromettre la vision de durabilité à long terme exigera de la résilience et des compétences exceptionnelles en négociation.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'examen de rapports de données carbone pour évaluer les progrès par rapport aux objectifs du Groupe, suivie d'une réunion avec des chefs de projet pour discuter des risques environnementaux spécifiques aux sites. Vous consacrerez probablement du temps à affiner des documents de politique interne ou à préparer des audits de conformité. L'après-midi, vous pourriez passer à la sensibilisation interne, par exemple en concevant un programme de sensibilisation pour les employés ou en recherchant de nouvelles technologies de réduction du carbone. La communication est constante, qu'il s'agisse de répondre aux questions d'organismes de réglementation ou de briefer l'équipe exécutive sur les performances ESG.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il s'agit d'un rôle de leadership à haute visibilité qui vous place au cœur de la stratégie future de l'entreprise. Un succès à ce poste pourrait mener à des responsabilités exécutives encore plus élevées, évoluant potentiellement vers une direction de la durabilité à l'échelle du Groupe à mesure que leurs engagements ESG s'étendent. Vous aurez l'opportunité de représenter l'entreprise dans des forums industriels de haut niveau et des groupes de travail, vous imposant ainsi comme un leader d'opinion dans la durabilité des infrastructures. La diversité des secteurs couverts garantit que votre profil professionnel deviendra exceptionnellement polyvalent.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec les directeurs exécutifs et les responsables de secteurs pour vous assurer que la durabilité reste une priorité au niveau du conseil d'administration. Maintenir des relations solides avec les équipes de terrain est tout aussi critique pour garantir que les politiques se traduisent en actions concrètes. À l'externe, votre réseau comprendra des organismes de réglementation, des auditeurs environnementaux et des partenaires de la chaîne d'approvisionnement. Vous engagerez également des clients des secteurs public et privé, qui exigent de plus en plus des performances ESG élevées comme condition préalable aux contrats d'infrastructure.

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