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Environmental Sustainability Lead

Synopsys Inc • États-Unis • Added on Oct 1, 2026
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En tant que responsable du développement durable environnemental chez Synopsys, vous piloterez une stratégie mondiale axée sur l’action climatique et la préparation aux exigences réglementaires. Au quotidien, vous transformerez des données environnementales complexes en feuilles de route concrètes, afin que l’entreprise anticipe l’évolution des exigences mondiales en matière de publication d’informations, notamment celles de la CSRD. En coordonnant la collecte et la validation des données entre les différentes équipes, vous concevrez le système de comptabilisation carbone de l’entreprise et ses indicateurs de performance environnementale.

Ce poste est stratégique, car Synopsys est au cœur de la révolution des semi-conducteurs et du matériel informatique dédié à l’IA, un secteur soumis à une forte surveillance en matière de consommation énergétique et de chaîne d’approvisionnement. En promouvant des pratiques commerciales responsables et une gouvernance rigoureuse des données, vous veillerez à ce que les technologies qui alimentent l’innovation mondiale en IA reposent sur des bases solides en matière d’intégrité environnementale et de résilience à long terme. Votre travail contribuera directement à réduire l’empreinte mondiale d’un géant de la technologie.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’une solide expérience analytique en comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre, qui aime faire le lien entre stratégie de haut niveau et conformité technique des données dans un environnement technologique mondial.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

La personne responsable du développement durable environnemental aura pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route mondiales en matière de développement durable. Elle assurera notamment le suivi des données sur les émissions de gaz à effet de serre, la définition d’objectifs environnementaux et le déploiement d’initiatives d’amélioration des performances à l’échelle des activités mondiales du groupe. Vous piloterez la préparation aux exigences réglementaires, en vous concentrant notamment sur la CSRD-E1 et les autres obligations de publication d’informations liées au climat. Il s’agira de mettre en place une gouvernance des données et des contrôles robustes, ainsi que des processus prêts à être soumis à une assurance, afin de garantir la fiabilité des rapports externes et leur conformité aux nouvelles normes internationales.

Principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste

Dans ce poste, vous développerez une solide expertise dans la mise en œuvre de la CSRD-E1 et les particularités du cadre réglementaire de l’Union européenne au sein d’une entreprise technologique dont le siège se trouve aux États-Unis. Vous aurez une occasion privilégiée de maîtriser la complexité des plateformes de gestion des données de durabilité et des méthodes avancées de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre. Vous approfondirez également votre connaissance des achats responsables, en collaborant avec les équipes internationales de la chaîne d’approvisionnement à la mise en place de programmes de diligence raisonnable et de mobilisation des fournisseurs. La préparation de rapports à l’intention de la direction et la réalisation d’analyses comparatives vous permettront d’affiner votre capacité à présenter des indicateurs ESG aux plus hauts niveaux de l’entreprise.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne idéale possède au moins huit ans d’expérience dans le développement durable, la gestion environnementale ou la responsabilité d’entreprise. Elle a fait ses preuves dans le pilotage d’initiatives transversales au sein de grandes organisations internationales, de préférence dans les secteurs des technologies ou des semi-conducteurs. Une bonne maîtrise de la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre et une connaissance de référentiels de reporting tels que le CDP ou le TCFD sont indispensables. Nous recherchons une personne pragmatique et rigoureuse, capable de faire avancer des projets de manière autonome et de mobiliser les parties prenantes sans lien hiérarchique direct.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, montrez votre capacité à produire des données prêtes pour un audit. Si vous avez accompagné une entreprise dans la préparation de sa première mission d’assurance limitée ou raisonnable, mettez cette expérience en avant : Synopsys accorde une grande importance à la préparation aux exigences réglementaires. Adaptez votre candidature pour montrer que vous comprenez les enjeux propres au secteur des semi-conducteurs, notamment sa forte consommation d’énergie et la complexité de ses chaînes d’approvisionnement en matériel. Citez vos expériences concrètes de la CSRD ou des règles de la SEC sur la publication d’informations climatiques pour montrer que vous êtes prêt·e à répondre aux priorités immédiates en matière de reporting.

Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Le poste est principalement axé sur le volet environnemental des critères ESG, en particulier les programmes liés au climat et la réduction de l’empreinte carbone. Vous contribuerez à traduire les objectifs climatiques en initiatives opérationnelles mesurables afin d’améliorer les performances environnementales globales de l’entreprise. Les achats responsables occuperont également une place importante. Vous travaillerez probablement en étroite collaboration avec l’équipe des achats pour intégrer des critères de durabilité aux évaluations des fournisseurs et aux processus de diligence raisonnable, afin d’aligner la chaîne d’approvisionnement sur les priorités de Synopsys en matière de responsabilité d’entreprise.

Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne à ce poste ?

L’un des principaux défis sera la coordination des données au sein d’une organisation internationale comptant plus de 27 000 employés. Recueillir des informations exactes et validées auprès d’entités différentes, tout en respectant des échéances réglementaires strictes, exige une grande persévérance et un excellent sens de l’organisation. Par ailleurs, la rapide évolution du cadre réglementaire dans différentes régions (États-Unis, Union européenne et Asie) nécessitera de faire preuve d’agilité et d’actualiser constamment les processus internes. L’objectif : garantir la conformité tout en évitant les risques d’écoblanchiment.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait commencer par une réunion avec l’équipe de la responsabilité d’entreprise afin de faire le point sur l’avancement de la feuille de route de développement durable. Elle se poursuivrait par une séance de travail technique avec les équipes informatiques ou financières pour améliorer les contrôles de collecte des données en vue du prochain cycle de reporting. L’après-midi pourrait être consacré à l’analyse des tendances des émissions de gaz à effet de serre ou à la préparation de notes à l’intention de la direction sur les conséquences des nouvelles réglementations en matière de durabilité pour les activités matérielles de l’entreprise. Des échanges avec les partenaires internationaux des achats viendraient compléter la journée pour discuter des stratégies de mobilisation des fournisseurs.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Ce poste offre une grande visibilité et relève de la direction exécutive de la responsabilité d’entreprise, ce qui peut ouvrir la voie à des fonctions de direction dans le domaine du développement durable. Vous piloterez des projets à fort impact et très visibles, au cœur de la stratégie de gestion des risques de l’entreprise. À mesure que Synopsys intègre les critères ESG à ses activités principales, des possibilités d’évolution transversale vers la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement ou la gouvernance d’entreprise pourront s’offrir à vous. Vous pourrez également représenter l’entreprise au sein de forums et de consortiums sectoriels consacrés au développement durable.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené·e à échanger

Vous échangerez régulièrement avec la direction générale et les membres de la haute direction afin de leur fournir des analyses et des recommandations. La collaboration en interne est essentielle, notamment avec les équipes Achats, Finance, Juridique et Ingénierie, pour garantir l’exactitude des données et la cohérence opérationnelle. À l’externe, vous serez en contact avec des agences de notation ESG, des auditeurs indépendants et des partenaires de la chaîne d’approvisionnement. Ces échanges visent à assurer la transparence, à répondre aux obligations de publication d’informations et à produire un impact collectif grâce à des programmes de mobilisation des fournisseurs.

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