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Principal Environmental Advisor (Sustainability)

Synergy (Electricity Generation and Retail Corporation) • Australie • Added on Sep 21, 2026
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En tant que leader senior au sein de l’équipe environnementale, vous ferez le pont entre la conformité technique et la stratégie de durabilité de haut niveau. Vous serez responsable de l’intégrité du reporting carbone tout en pilotant la mise en œuvre des cadres de risques climatiques et de la planification de la transition. C’est un rôle à double focus qui exige à la fois une maîtrise rigoureuse des normes de données et la vision nécessaire pour intégrer les principes de l’économie circulaire et la gestion de la biodiversité dans des opérations énergétiques à grande échelle.

En travaillant pour le plus grand fournisseur d’énergie d’Australie-Occidentale, votre impact est directement lié à la transition énergétique de l’État. Vous ne vous contentez pas de gérer des tableurs ; vous façonnez la manière dont un grand service public évolue, délaissant la production thermique traditionnelle au profit d’un portefeuille d’énergies renouvelables et de batteries géantes. En intégrant la valeur sociale à la gouvernance environnementale, vous veillez à ce que le passage au net-zéro soit à la fois mesurable et significatif pour la communauté locale.

Ce poste s’adresse à un stratège à l’approche technique, possédant une solide expérience du reporting environnemental australien et le désir de diriger des projets de durabilité transformationnels dans un paysage industriel complexe.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal consiste à superviser le reporting de conformité pour le National Pollution Inventory (NPI) et le National Greenhouse and Energy Reporting Scheme (NGERS), en garantissant l'exactitude absolue des données. Vous dirigerez l'élaboration des publications liées au climat, y compris l'analyse de scénarios et les évaluations de risques, afin d'aligner l'organisation sur les meilleures pratiques mondiales. Au-delà du reporting, vous serez responsable de promouvoir la gérance environnementale à travers le portefeuille d'actifs de l'entreprise. Cela inclut le pilotage de programmes relatifs à la biodiversité, la gestion de l'eau et l'utilisation des terres. Vous introduirez également des cadres d'économie circulaire pour améliorer l'efficacité des ressources et l'approvisionnement durable dans l'ensemble de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie de la transition énergétique australienne, et plus précisément de la manière dont un grand service public gère le passage d'actifs thermiques à des infrastructures renouvelables. L'exposition à des projets de grande envergure, tels que l'installation de « batteries géantes » et l'expansion massive de parcs éoliens, offre un environnement d'apprentissage unique pour la durabilité à l'échelle des infrastructures. De plus, le poste propose une formation avancée sur les cadres de risques climatiques et les normes de publication émergentes. Vous perfectionnerez probablement vos compétences en automatisation des données et en transformation numérique afin de renforcer l'intégrité et la cohérence des données de durabilité au sein d'une organisation complexe.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins cinq ans d'expérience dans des fonctions dédiées à l'environnement ou à la durabilité, idéalement dans les secteurs des services publics, des mines ou de l'industrie lourde. Un diplôme universitaire en sciences environnementales, en durabilité ou dans un domaine des sciences physiques connexe est essentiel pour ce niveau de séniorité. La maîtrise technique du reporting NGERS et NPI est une exigence critique. Au-delà des compétences techniques, l'entreprise recherche un professionnel ayant l'esprit stratégique nécessaire pour intégrer la valeur sociale à la gouvernance environnementale, ainsi que les capacités de communication pour influencer la prise de décision au niveau corporate.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre expérience spécifique des publications financières liées au climat et la manière dont vous avez intégré avec succès les considérations climatiques dans la planification stratégique. Mentionner une expérience précise des réglementations environnementales d'Australie-Occidentale ou du South West Interconnected System (SWIS) constituera un avantage immédiat. Mettez en avant votre capacité à faire le pont entre les données environnementales techniques et la stratégie d'entreprise. Synergy valorisant les solutions d'« énergie intelligente », présenter des exemples où vous avez utilisé les données pour stimuler l'efficacité opérationnelle ou la récupération des ressources aura un fort impact sur l'équipe de recrutement.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est central dans le processus de décarbonation de l'entreprise et son engagement envers la transition énergétique de l'Australie-Occidentale. Vous vous concentrerez fortement sur la comptabilité des gaz à effet de serre et la feuille de route stratégique vers un avenir énergétique plus durable pour l'État. L'accent est également mis sur les principes de l'économie circulaire et la gestion des ressources naturelles. Cela signifie que vous consacrerez probablement du temps aux stratégies de minimisation des déchets et aux projets de biodiversité visant à compenser l'empreinte environnementale des actifs de production et de stockage d'énergie à grande échelle.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera de gérer la complexité des données à travers un portefeuille diversifié d'actifs thermiques et renouvelables. Garantir la cohérence du reporting alors que l'entreprise opère un virage structurel important de son mix de production exige une grande attention aux détails et une gestion rigoureuse des processus. De plus, évoluer dans le paysage réglementaire d'une entreprise publique implique de concilier objectifs commerciaux et responsabilité publique. Vous pourriez rencontrer des difficultés pour aligner divers acteurs internes autour de nouvelles initiatives d'économie circulaire nécessitant de modifier des habitudes d'approvisionnement ou opérationnelles établies.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par l'examen de jeux de données d'émissions pour garantir la conformité aux programmes nationaux, suivi d'une réunion avec des chefs de projet pour discuter des impacts sur la biodiversité d'un nouveau site d'énergie renouvelable. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger des évaluations des risques climatiques pour l'équipe de direction. Votre journée comprendra souvent une collaboration transversale, par exemple avec les équipes d'achats pour améliorer le sourcing durable ou avec l'équipe numérique pour discuter de l'automatisation des tableaux de bord de durabilité. C'est un mélange de planification stratégique de haut niveau et de gestion environnementale opérationnelle.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Étant donné le niveau de séniorité « Principal », ce poste offre une voie vers la direction exécutive dans le domaine de l'ESG et de l'environnement. Vous bénéficierez d'une grande visibilité au sein de l'organisation, vous offrant l'opportunité de diriger des projets de transformation à l'échelle de l'entreprise. Alors que le secteur de l'énergie continue d'évoluer, ce rôle vous positionne comme un expert métier en durabilité appliquée à l'énergie. Cette expertise est hautement transférable vers les marchés énergétiques internationaux ou des rôles de conseil gouvernemental axés sur la transition mondiale vers des infrastructures net-zéro.

Les principaux intervenants avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec les organismes de réglementation et les ministères, étant donné le statut de Synergy en tant qu'entité étatique. En interne, vos principaux partenaires seront les équipes de gestion d'actifs, de développement de projets et d'achats. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l' équipe de direction exécutive pour rendre compte des risques climatiques et des performances en matière de durabilité. Les parties prenantes externes peuvent inclure des groupes communautaires, des ONG environnementales et des partenaires industriels impliqués dans des projets renouvelables en coentreprise.

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