Sustainability Advisor

La mission principale consiste à intégrer les exigences de développement durable aux grands projets d’investissement dans les réseaux d’eau et d’assainissement. Vous examinerez les documents de conception et d’approvisionnement, conseillerez les équipes d’ingénierie sur la décarbonation et l’économie circulaire, et veillerez au respect des référentiels environnementaux tout au long du cycle de vie des projets. Au quotidien, vous réaliserez des audits de développement durable et des inspections sur site dans les installations de Sydney Water. Vous recueillerez et analyserez des indicateurs portant sur les émissions de gaz à effet de serre des sous-traitants, la gestion des déchets et le choix de matériaux durables, puis formulerez des recommandations concrètes à l’intention des responsables de site et des organisations partenaires. Vous préparerez également des synthèses périodiques et des tableaux de bord de performance. Ces rapports alimenteront les documents ESG de l’entreprise et ses analyses des risques. Ils contribueront à repérer rapidement les risques opérationnels et à définir des mesures correctives afin que les grands projets d’investissement, chiffrés en millions, restent conformes aux résultats visés.

Travailler au sein d’une organisation de cette envergure permet de se familiariser avec des modèles complexes de réalisation de projets d’infrastructure, notamment les contrats en alliance et les partenariats public-privé. Vous approfondirez votre compréhension de la façon dont des ambitions générales en matière de développement durable se traduisent en spécifications contractuelles, en appels d’offres et en méthodes de construction. Vous acquerrez une expérience précieuse en comptabilisation du carbone des projets d’investissement et en estimation du carbone incorporé, en évaluant des matériaux tels que le béton, l’acier et les canalisations. Vous découvrirez également les référentiels de notation de la durabilité des infrastructures, notamment les lignes directrices de l’Infrastructure Sustainability Council (ISC), couramment appliquées aux travaux publics en Australie. Vous développerez en outre des compétences avancées en négociation avec les parties prenantes : vous apprendrez à présenter des objectifs environnementaux techniques aux responsables de chantier, aux spécialistes du commerce et aux partenaires externes en ingénierie, qui doivent concilier des délais de construction serrés et des objectifs de développement durable.

La personne idéale possède une expérience confirmée en gestion environnementale ou en conseil en développement durable dans le domaine des infrastructures de génie civil, de l’ingénierie ou des grands projets de construction. Une expérience directe sur des chantiers en activité et dans les échanges avec des sous-traitants est indispensable. Les candidat·es doivent maîtriser les principes de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre, la classification des déchets et la réglementation environnementale locale de Nouvelle-Galles du Sud. Une connaissance pratique des achats circulaires et des référentiels d’évaluation de la durabilité des infrastructures sera un atout. Un esprit de collaboration et une communication claire sont essentiels. La personne devra savoir résoudre les difficultés opérationnelles de manière constructive, traduire les objectifs de développement durable en pratiques concrètes sur le terrain et gérer des priorités concurrentes sur plusieurs chantiers en cours.

Mettez l’accent sur des exemples concrets où votre contribution à un projet d’infrastructure ou d’ingénierie a permis d’obtenir des améliorations environnementales mesurables. Citez des situations où vous avez contribué à réduire les émissions de carbone, à accroître la valorisation des ressources ou à résoudre des problèmes de non-conformité sur un chantier. Montrez que vous connaissez les normes australiennes applicables aux infrastructures et les directives environnementales de la Nouvelle-Galles du Sud. Décrivez votre expérience de l’examen des documents des sous-traitants et des audits sur site, en expliquant comment vous avez établi des relations de travail efficaces avec les responsables de projet, au-delà du simple signalement des manquements. Indiquez clairement si vous êtes citoyen·ne australien·ne ou résident·e permanent·e, car il s’agit d’une condition impérative pour les postes chez Sydney Water. Expliquez également comment vous conciliez le travail d’analyse et de reporting au bureau avec les visites régulières sur les sites du Grand Sydney.

Le poste porte principalement sur la performance environnementale des projets d’infrastructure et du renouvellement des actifs. Les priorités consistent notamment à suivre et à réduire le carbone intrinsèque des matériaux, à intégrer du béton bas carbone ou des solutions circulaires, et à limiter les déchets de chantier envoyés en décharge. La résilience climatique et la sécurité de l’approvisionnement en eau constituent également des axes majeurs. Face à la croissance démographique régionale et aux phénomènes météorologiques extrêmes, Sydney Water doit veiller à ce que ses projets d’infrastructure résistent aux événements climatiques sévères, tout en réduisant leurs effets négatifs sur les écosystèmes aquatiques locaux et la biodiversité. La durabilité sociale et les achats responsables prennent aussi une place croissante dans le périmètre du poste. Il s’agit notamment de favoriser la participation des entreprises locales, de soutenir l’inclusion des Premières Nations et de vérifier que les entrepreneurs de premier rang respectent les politiques d’approvisionnement responsable de Sydney Water.

L’un des principaux défis consistera à concilier des exigences strictes en matière de durabilité avec des délais de projet serrés et des contraintes de coûts d’investissement. Les équipes de construction sont souvent soumises à des pressions commerciales qui peuvent faire paraître les méthodes de construction classiques plus rapides. Il faudra donc présenter des arguments opérationnels convaincants en faveur de solutions plus écologiques. La gestion de la qualité des données et de la responsabilisation de nombreux sous-traitants externes peut également s’avérer complexe. Obtenir des données fiables et à jour sur la consommation de carburant, les bordereaux de suivi des déchets et l’origine des matériaux nécessite une communication claire, des procédures rigoureuses et un suivi régulier sur le terrain. Enfin, la dispersion des chantiers entre Sydney, l’Illawarra et les Blue Mountains implique de nombreux déplacements et la capacité de s’adapter à des contextes de projet variés, des réseaux de canalisations urbains aux stations d’épuration régionales.

La journée pourrait commencer au bureau de Redfern ou à domicile, par l’examen des déclarations sur les émissions et l’utilisation des matériaux transmises par les partenaires chargés de la réalisation des infrastructures. Vous pourriez analyser des données signalant une production de déchets inhabituelle ou préparer un tableau de bord pour une prochaine réunion du comité de pilotage d’un projet. En milieu de matinée, vous pourriez vous rendre sur un chantier d’investissement pour réaliser un audit environnemental et de durabilité. Sur place, vous feriez le tour du site avec le chef de projet de l’entreprise de construction, inspecteriez les zones de tri des déchets, évalueriez les dispositifs de lutte contre l’érosion et vérifieriez le stockage des matériaux au regard des directives techniques. L’après-midi pourrait être consacré à une réunion avec les ingénieurs concepteurs pour étudier des solutions d’économie circulaire en vue du remplacement prochain d’actifs, puis à la rédaction des rapports d’inspection et de recommandations pour atténuer les risques relevés.

Compte tenu de l’ampleur du programme d’investissement de Sydney Water sur dix ans, les conseillers qui obtiennent de bons résultats peuvent évoluer vers des postes de conseiller principal en durabilité ou de responsable de programme, et piloter la stratégie environnementale de portefeuilles entiers de projets. Des parcours d’évolution internes permettent également d’accéder à des fonctions plus larges en stratégie d’entreprise, en gestion des risques ESG ou en planification de la transition climatique, ainsi qu’à des postes de direction en gestion opérationnelle des actifs et en achats d’investissement. Par ailleurs, l’expérience acquise dans la gestion d’infrastructures de services publics à grande échelle est reconnue dans l’ensemble du secteur et peut ouvrir la voie à des postes de direction en conseil en durabilité, en politiques publiques ou en développement des infrastructures, partout en Australie et dans la région Asie-Pacifique.

En interne, vous collaborerez avec les chefs de projet, directeurs de projet, ingénieurs concepteurs et équipes commerciales chargés des travaux d’investissement. Vous travaillerez également avec les équipes Environnement, Risques et Communication de l’entreprise afin d’assurer la cohérence avec les objectifs publics de durabilité. À l’extérieur, vos échanges porteront principalement sur les entrepreneurs en construction, les sous-traitants et les consultants en conception responsables de la réalisation des travaux sur le terrain. Il est essentiel d’établir une relation de confiance avec ces partenaires et de définir avec eux des attentes transparentes pour atteindre les objectifs opérationnels. Vous pourrez aussi être ponctuellement en contact avec les autorités de réglementation environnementale, les représentants des collectivités locales et des organismes professionnels tels que l’Infrastructure Sustainability Council, notamment lors des revues de projet et des démarches de vérification.