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ESG Reporting & Risk Specialist

Sligro Food Group • Pays-Bas • Added on Jul 6, 2026
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En tant que Spécialiste Reporting & Risques ESG chez Sligro Food Group, vous serez responsable de la collecte et de l’analyse de données de durabilité critiques. Au sein de l’équipe Contrôle Groupe, vous aiderez à renforcer les contrôles internes et à garantir la qualité du reporting non financier. Vous contribuerez activement à professionnaliser la gestion des risques, tant pour l’ESG que pour d’autres domaines organisationnels plus larges.

Ce rôle est crucial pour la transparence d’un leader du marché coté dans la restauration. En mettant en œuvre les nouvelles réglementations ESG et des logiciels avancés, vous contribuez directement à la crédibilité de la stratégie de durabilité de Sligro auprès des actionnaires et de la société. Votre travail constitue l’épine dorsale de la transition vers une chaîne d’approvisionnement alimentaire axée sur les données et prête pour l’avenir.

Ce poste convient à un professionnel structuré ayant une formation en comptabilité ou en audit et souhaitant évoluer vers le monde de la durabilité, combinant un regard critique et aiguisé avec la capacité de traduire des données complexes en solutions pratiques.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce rôle est la collecte et l'analyse structurées des données ESG afin de répondre aux obligations de reporting. Vous serez responsable de la préparation des rapports de durabilité conformes aux réglementations européennes actuelles et futures, en veillant à ce que les informations non financières soient aussi fiables que les données financières. Au-delà du simple reporting, vous gérerez des cadres de contrôle interne et des processus d'évaluation des risques. Cela inclut l'identification des vulnérabilités potentielles en matière de performance durable et la garantie que les stratégies d'atténuation sont efficacement intégrées dans les opérations commerciales des divisions de vente au détail alimentaire et de restauration.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise approfondie de la CSRD et d'autres réglementations ESG en évolution, particulièrement dans l'environnement exigeant d'une société cotée. Vous aurez l'opportunité de participer à l'implémentation d'un logiciel majeur de suivi de la durabilité, une compétence technique très recherchée sur le marché actuel. De plus, vous perfectionnerez vos connaissances sur les analyses de double matérialité, en apprenant à mettre en balance les impacts environnementaux et les risques financiers. L'accès à une académie en ligne et à des équipes internes spécialisées offre un environnement propice à la formation professionnelle continue sur les normes d'audit et de durabilité.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en comptabilité, économie ou gestion d'entreprise et possède au moins deux ans d'expérience pertinente. Un parcours en audit interne ou en expertise comptable est fortement valorisé, car il apporte la rigueur nécessaire à la gestion de cadres de conformité complexes. Les compétences comportementales sont tout aussi importantes ; vous devez être un esprit curieux et critique, à l'aise dans la collaboration avec différents départements. Une maîtrise professionnelle du néerlandais et de l'anglais est requise pour naviguer efficacement dans les normes de reporting de l'entreprise et les interactions avec les parties prenantes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Mettez en avant votre expérience en matière d'intégrité des données et de pistes d'audit. Sligro recherchant quelqu'un capable de faire le pont entre la gestion des risques et l'ESG, démontrer comment vous avez appliqué des méthodologies d'audit structurées à des données non financières par le passé vous distinguera. Documentez-vous sur les défis spécifiques du secteur de la restauration et du commerce de gros, tels que la transparence de la chaîne d'approvisionnement et la consommation énergétique dans la logistique. Adaptez votre candidature pour montrer comment votre approche basée sur le risque peut aider un leader du marché à surmonter ces obstacles ESG sectoriels.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est centré sur la conformité réglementaire et la transparence. Vous vous concentrerez probablement fortement sur les piliers « G » (Gouvernance) et « E » (Environnement) de l'ESG, spécifiquement concernant l'empreinte carbone de la chaîne d'approvisionnement et le reporting sur le gaspillage alimentaire, points critiques pour une activité de gros. En recalibrant le processus de double matérialité, vous aiderez l'entreprise à prioriser les enjeux environnementaux et sociaux les plus significatifs pour ses opérations. Cela garantit que Sligro reste un partenaire de confiance pour ses clients institutionnels ainsi que pour les consommateurs.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus importants sera la transition vers un nouveau logiciel ESG tout en maintenant la précision des rapports en cours. L'alignement des données provenant de diverses unités commerciales — comme les grossistes en libre-service et les centres de livraison — vers un standard de reporting unifié exige une grande attention aux détails. Vous pourriez également être confronté au défi d'instaurer une culture de la gestion des risques au sein d'équipes davantage focalisées sur la rapidité opérationnelle que sur la documentation. Le succès demandera de la patience et la capacité d'expliquer le « pourquoi » des nouvelles mesures de conformité à des collègues non experts.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type mêle validation de données et réunions transversales. Vous pourriez commencer votre matinée en examinant les dernières entrées de données ESG pour le rapport annuel, suivi d'une réunion avec l'équipe Risques & Contrôle pour discuter du cadre de contrôle interne pour l'année à venir. L'après-midi, vous pourriez travailler sur le processus de double matérialité, en analysant comment les risques environnementaux émergents pourraient affecter la stabilité financière de l'entreprise. La journée se termine souvent par des sessions de résolution de problèmes pratiques pour aider les départements opérationnels à mettre en œuvre de nouveaux indicateurs de durabilité.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il existe une marge de progression significative à mesure que le paysage ESG évolue. Compte tenu de la mise en œuvre prévue de nouvelles réglementations pour 2027, vous pouvez vous positionner comme un expert interne de référence sur la conformité en matière de durabilité au sein du département Contrôle Groupe. Des mobilités transversales vers des rôles stratégiques de durabilité ou des postes plus seniors au sein de la Finance/Contrôle Corporate sont possibles. Alors que l'entreprise continue d'intégrer l'ESG dans son modèle d'affaires central, les spécialistes maîtrisant à la fois le risque et la durabilité seront des candidats privilégiés pour des postes de direction.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous travaillerez étroitement avec vos 11 collègues du département Contrôle Groupe, spécifiquement les équipes Reporting et Risques & Contrôle. Ces pairs apportent le support technique et les connaissances partagées nécessaires aux opérations quotidiennes. Les interactions externes incluent les auditeurs et consultants lors du cycle de reporting de fin d'année. En interne, vous agirez comme consultant auprès de divers responsables opérationnels des divisions vente au détail et restauration, en veillant à ce qu'ils comprennent leur rôle dans l'écosystème global des données ESG.

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