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Environment and Energy Coordinator

SKF Group Suède Added on Jul 13, 2026
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Basé à Katrineholm, vous assumerez la pleine responsabilité de la gestion environnementale et énergétique de l’un des sites de production stratégiques de SKF. Ce rôle se concentre sur le pilotage de la cartographie énergétique, la garantie de la conformité aux normes internationales et l’accompagnement de l’usine vers une utilisation plus efficace des ressources. Votre mission sera de traduire les objectifs corporate en réalités opérationnelles sur le terrain.

L’industrie manufacturière est au cœur des enjeux climatiques, et ce poste offre l’opportunité directe de réduire l’empreinte carbone de la production de machines lourdes. En optimisant la consommation d’énergie et en perfectionnant la gestion des produits chimiques chez SKF, vous contribuez directement à l’effort mondial pour lutter contre les frictions et minimiser les déchets industriels. C’est une chance de constater l’impact environnemental immédiat de vos décisions techniques.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un solide bagage en ingénierie et l’assurance nécessaire pour influencer des équipes à tous les niveaux. Vous devez être aussi à l’aise dans l’audit d’un processus technique que dans le mentorat de collègues sur les meilleures pratiques de durabilité.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à diriger et surveiller les systèmes de gestion environnementale et énergétique du site conformément aux normes ISO 14001 et ISO 50001. Vous serez la personne référente pour la cartographie énergétique, identifiant les domaines où les déchets peuvent être réduits et l'efficacité améliorée dans le contexte de la production. Au-delà du suivi technique, vous êtes responsable de faire le pont entre les exigences réglementaires et les opérations quotidiennes. Cela inclut le rôle de consultant principal pour les questions environnementales, la préparation de rapports pour les autorités et la facilitation des évaluations de risques pour garantir une gestion sûre des produits chimiques et la conformité réglementaire.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Rejoindre un leader mondial comme SKF offre une exposition approfondie à la gestion énergétique industrielle avancée à grande échelle. Vous acquerrez probablement une compréhension pointue de la transition des sites de fabrication vers l'efficacité énergétique, spécifiquement via l'application pratique du cadre ISO 50001. De plus, faire partie d'un réseau mondial de spécialistes permet le partage de connaissances avec des experts EHS du monde entier. Vous développerez vos compétences pédagogiques en concevant et en dirigeant des initiatives de formation environnementale, apprenant ainsi à traduire des objectifs de durabilité techniques complexes en programmes concrets pour les employés.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en ingénierie environnementale ou énergétique et possède une solide connaissance de la législation environnementale suédoise. Une maîtrise technique de l'audit interne pour les normes ISO est fortement valorisée, car elle constitue le pilier du suivi des performances du site. Les compétences comportementales sont tout aussi essentielles ; SKF recherche un « agent de changement » doté d'un excellent sens de la communication et maîtrisant couramment l'anglais et le suédois. Vous devez faire preuve d'une approche de travail structurée et être capable d'instaurer une relation de confiance tant avec les directeurs d'usine qu'avec les parties prenantes externes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, mettez en avant votre expérience en matière de cartographie énergétique et d'améliorations opérationnelles en milieu industriel. En fournissant des exemples concrets de la manière dont vous avez réussi à inciter une équipe à adopter de nouveaux protocoles environnementaux, vous démontrerez votre efficacité en tant qu'agent de changement. Préparez-vous à discuter de votre connaissance des organismes de réglementation suédois et de votre capacité à gérer les rapports de conformité. Alignez votre candidature sur les valeurs de SKF — collaboration, curiosité, courage et bienveillance — en montrant comment vous les avez appliquées dans vos fonctions précédentes pour entrer en résonance avec la culture d'entreprise.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est axé sur la décarbonation opérationnelle de la production. Alors que la stratégie d'entreprise définit la vision, ce rôle consiste à exécuter les initiatives d'économie d'énergie et les protocoles de gestion des produits chimiques qui déterminent l'impact environnemental réel du site. Un accent particulier sera mis sur l'efficacité des ressources et la réduction du gaspillage énergétique. En garantissant le respect strict des normes environnementales, vous permettez à l'entreprise de maintenir son autorisation d'exploitation tout en repoussant les limites de la production industrielle durable.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera de piloter le changement culturel au sein d'un environnement industriel traditionnel. Tout le monde ne percevra pas immédiatement la valeur des nouveaux protocoles énergétiques ; vous devrez donc être capable d'argumenter efficacement l'intérêt économique et environnemental. De plus, concilier la rigueur technique de la conformité ISO avec les besoins opérationnels de la production quotidienne peut s'avérer exigeant. Anticiper l'évolution des législations environnementales externes tout en maintenant l'efficacité de l'usine requiert de solides compétences organisationnelles et une grande résilience.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une visite de l'usine pour vérifier la performance énergétique ou le stockage des produits chimiques, suivie d'une réunion avec l'équipe Qualité et EHS pour passer en revue les conclusions d'un audit récent. Vous pourriez passer l'après-midi à préparer un rapport de conformité pour les autorités nationales. Votre emploi du temps inclura souvent des sessions de mentorat ou des ateliers informels pour guider le personnel de l'usine vers de nouvelles habitudes d'économie d'énergie. La coordination avec les spécialistes mondiaux de SKF pour partager les succès locaux en matière de cartographie énergétique fait également partie intégrante du flux de travail.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Au sein d'une organisation d'envergure comme SKF, il existe des parcours clairs de mobilité internationale et de spécialisation. Vous pourriez évoluer d'un rôle spécifique à un site vers un poste de direction EHS régional ou mondial, supervisant la stratégie environnementale de plusieurs sites. Il est également possible de devenir expert dans des domaines précis, tels que le reporting carbone ou la gestion durable des produits chimiques. L'expérience acquise ici dans un rôle de leadership informel constitue un tremplin idéal vers de futures fonctions de management.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Responsable Qualité et EHS ainsi qu'avec l'équipe de direction de l'usine, en agissant comme leur conseiller principal sur les risques et opportunités liés à la durabilité. Un travail collaboratif avec les responsables de production est essentiel pour mettre en œuvre les mesures d'économie d'énergie. Les interactions externes sont également primordiales, car vous représenterez l'entreprise auprès des autorités environnementales et des organismes de certification. Enfin, vous serez en lien avec un réseau mondial de spécialistes de l'environnement chez SKF pour aligner les initiatives locales avec la stratégie globale de durabilité du groupe.

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