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Vice President of Sustainability Engagement

Shaw Industries États-Unis Added on Aug 4, 2026
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En tant que Vice-Président de l’Engagement pour la Durabilité, vous dirigerez le pont entre la performance technique ESG et l’activation sur le marché. Vous serez responsable du récit externe, en veillant à ce que les engagements environnementaux complexes soient traduits en valeur commerciale claire pour les clients, les architectes et les partenaires industriels. En capturant l’intelligence du marché et en surveillant les tendances émergentes, vous influencerez directement la manière dont l’organisation adapte sa stratégie d’entreprise pour rester en tête des évolutions réglementaires et concurrentielles.

Ce rôle est critique car les revêtements de sol et les textiles ont une empreinte massive dans l’environnement bâti. Vous serez la voix d’un leader industriel pesant plusieurs milliards de dollars, faisant progresser la circularité et les matériaux sains en favorisant des partenariats industriels profondément ancrés. Votre travail garantit que la durabilité n’est pas un simple exercice de conformité, mais un moteur central de la préférence client et de la valeur durable de la marque.

Ce profil convient à un communicateur expert avec plus de dix ans d’expérience en durabilité et stratégie, possédant la capacité unique de transformer des données techniques en un récit de marché visionnaire qui résonne auprès des parties prenantes de niveau exécutif.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

La mission principale consiste à agir en tant que liaison de haut niveau entre l'équipe mondiale de développement durable, les responsables de marque et les parties prenantes externes. Vous serez responsable de la traduction de données de durabilité complexes en récits commerciaux convaincants, capables de résonner auprès des clients et des influenceurs du secteur. Vos responsabilités clés incluent la représentation de l'entreprise lors de forums exécutifs, la veille sur les tendances réglementaires et mengés du marché, ainsi que la collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour concevoir des outils pédagogiques évolutifs. Vous superviserez également l'évolution du discours sur le développement durable pour garantir son authenticité et sa crédibilité technique.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous serez profondément immergé à l'intersection de la fabrication industrielle et des principes de l'économie circulaire. Compte tenu de la position de Shaw dans l'environnement bâti, vous apprendrez comment des initiatives de durabilité à grande échelle sont mises en œuvre à travers des portefeuilles de produits diversifiés et des chaînes d'approvisionnement mondiales. De plus, vous développerez une expertise en intelligence stratégique de marché, en apprenant à anticiper les évolutions réglementaires et à les transformer en avantages concurrentiels. L'exposition à l'écosystème d'entreprise de Berkshire Hathaway offre également un regard unique sur la stratégie commerciale de haut niveau et la matérialité financière en matière d'ESG.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de plus de 10 ans d'expérience en stratégie de durabilité, en conseil ou en engagement client. Vous devez posséder un mélange rare de maîtrise technique des sujets ESG et des compétences de communication de haut niveau nécessaires pour influencer les cadres dirigeants (C-suite) et les partenaires externes. Une expérience dans le domaine de l' environnement bâti ou de la fabrication est fortement privilégiée. Au-delà des compétences techniques, ce rôle exige une personne dotée d'une grande intégrité et capable d'influencer par la collaboration et la crédibilité plutôt que par l'autorité formelle.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit présenter des exemples tangibles de transformation du marché — des cas où vous n'avez pas seulement rapporté des données ESG, mais où vous les avez utilisées pour gagner des contrats ou faire évoluer les normes de l'industrie. Mettez en avant votre expérience spécifique dans l'« Environnement Bâti », car ce contexte sectoriel est essentiel. Adaptez votre lettre de motivation pour refléter l' approche de Shaw, centrée sur l'humain et axée sur la croissance. Démontrer que vous comprenez la tension entre la fabrication industrielle et les objectifs environnementaux, et savoir naviguer dans cette tension avec optimisme et une stratégie basée sur des données, rendra votre profil extrêmement attractif.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur l' aspect orienté marché de l'ESG, incluant l'engagement des parties prenantes et le plaidoyer externe. Vous travaillerez probablement sur des initiatives liées à la transparence des produits, aux matériaux sains et à la décarbonation au sein de l'industrie du revêtement de sol. Il s'agit moins de collecte de données granulaires que de l' application stratégique de ces données. Vous vous concentrerez sur la manière dont les progrès environnementaux de l'entreprise soutiennent les objectifs des clients, tels que la certification LEED ou les engagements d'entreprise vers le zéro net.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs sera de combler le fossé entre les mesures environnementales hautement techniques et les besoins commerciaux des équipes de vente et de marketing. Vous devrez veiller à ce que le récit de durabilité reste techniquement solide tout en étant suffisamment accessible pour stimuler les ventes. Un autre défi réside dans la navigation au sein du paysage réglementaire et de l'activité concurrentielle. Vous devrez anticiper l'évolution des attentes des consommateurs et la diversité des normes mondiales pour garantir que l'entreprise reste leader dans un secteur en mutation rapide.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait consister à accompagner les responsables de marque sur la manière de communiquer les nouvelles certifications de durabilité à leurs segments de marché spécifiques. Vous pourriez passer l'après-midi en session stratégique avec le VP de la durabilité mondiale, pour discuter de la manière dont les tendances émergentes doivent influencer la feuille de route à long terme de l'entreprise. Ces réunions internes sont entrecoupées d' engagements externes, comme une intervention lors d'une conférence sectorielle ou une réunion avec les responsables durabilité d'un grand cabinet d'architecture pour discuter de projets collaboratifs ou d'initiatives de circularité.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Compte tenu du niveau de séniorité de ce poste, la croissance se trouve dans l' influence stratégique au niveau de l'entreprise et la possibilité de façonner la trajectoire de durabilité d'une corporation pesant plusieurs milliards de dollars. Des performances réussies pourraient mener à des rôles de direction mondiale plus larges au sein du réseau Berkshire Hathaway. De plus, en bâtissant un vaste réseau de leaders industriels externes et d'ONG, vous vous imposerez comme un leader d'opinion majeur dans le domaine de la fabrication durable, ouvrant la voie à des postes de direction au niveau du conseil d'administration ou à l'échelle de l'industrie.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes incluent le VP de la durabilité mondiale, les responsables d'unités commerciales, les équipes de vente et de marketing, ainsi que la communication corporate. Vous agirez comme un partenaire stratégique pour ces départements afin d'aligner le récit de durabilité avec les objectifs commerciaux. Les parties prenantes externes sont diversifiées, allant des architectes et designers (A&D) aux partenaires commerciaux stratégiques, en passant par les organismes de certification et les médias. Vous interagirez également avec des ONG et des institutions académiques pour maintenir la position de leader de l'entreprise.

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