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Environmental Impact Senior Specialist

Salomon France Added on Jun 7, 2026
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Vous dirigerez le programme de données environnementales et d’impact de Salomon : vous mettrez en place les systèmes de collecte, de suivi et de diffusion des données d’empreinte produit et d’activité de la marque auprès des différentes unités opérationnelles et d’Amer Sports, réaliserez des analyses de cycle de vie (ACV), gérerez les demandes de données de durabilité des détaillants et superviserez l’équipe Sustainability Tools & Data.

Ici, la donnée est le socle de tout : sans des empreintes environnementales produit fiables, Salomon ne peut formuler d’allégations crédibles, répondre aux exigences des détaillants ou alimenter la gouvernance durable du groupe Amer Sports. Ce rôle est le garant de la fiabilité des chiffres — et dans les sports de montagne, où la communauté outdoor est très vigilante, cette crédibilité est primordiale.

Ce poste s’adresse à un spécialiste senior des données de durabilité ou de l’ACV, possédant une expérience concrète dans la gestion de programmes de mesure environnementale, à l’aise dans le management d’une petite équipe et attiré par une marque profondément ancrée dans l’univers outdoor.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Ce poste senior est centré sur l'architecture technique et la gouvernance des données environnementales. Vous serez responsable du cycle de vie complet des indicateurs de durabilité, de la collecte de données saisonnières à la livraison de tableaux de bord de performance de haut niveau orientant la stratégie de marque. En dirigeant l'équipe Outils et Données de durabilité, vous veillerez à ce que la mesure de l'impact environnemental ne soit pas un simple exercice de reporting, mais un outil stratégique intégré au développement des produits. Une part importante de votre mission concerne la gestion de l'Analyse du Cycle de Vie (ACV). Vous superviserez le déploiement d'outils de mesure d'impact comme Glimpact sur diverses catégories de produits, incluant le matériel et le textile. Cela nécessite une capacité à traduire des méthodologies environnementales complexes en informations exploitables pour les équipes produit, garantissant que chaque ski, chaussure et vêtement produit est pris en compte dans l'empreinte de la marque.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Le spécialiste retenu bénéficiera d'une exposition sans précédent à l'implémentation d'outils ESG à grande échelle au sein d'une structure multinationale. Travailler entre la marque Salomon et le niveau corporate d'Amer Sports offre un point de vue unique sur la manière dont les normes de données sont négociées et harmonisées entre les différentes unités commerciales et zones géographiques. Vous affinerez également votre expertise en conformité réglementaire et étiquetage environnemental, des domaines en évolution rapide en Europe. En participant aux veilles réglementaires régulières et aux groupes de travail sur l'écoconception, vous resterez à la pointe des évolutions législatives telles que la loi AGEC et les réglementations européennes sur les produits durables, apprenant ainsi à adapter les systèmes de l'entreprise pour répondre à ces exigences strictes.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une solide formation en science des données ou en ingénierie environnementale, spécifiquement appliquée à l'industrie textile ou de plein air. Vous devez justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de jeux de données complexes ou de projets ACV. Un master dans un domaine pertinent tel que le développement durable ou l'écoconception est fortement privilégié pour garantir les bases théoriques nécessaires à la modélisation d'impacts complexes. Au-delà des compétences techniques, Salomon recherche un leader collaboratif capable d'évoluer dans un environnement structuré et complexe. Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est impérative en raison du siège social situé dans les Alpes et de la nature mondiale de la société mère Amer Sports. Vous devez démontrer votre capacité à influencer des équipes transverses sans nécessairement avoir d'autorité hiérarchique directe sur elles.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience avec des logiciels de durabilité spécifiques et votre capacité à gérer la complexité du recueil de données réelles. Comme le poste implique de travailler avec des fournisseurs externes comme Glimpact, donner des exemples de gestion de relations fournisseurs ou d'intégration d'outils tiers dans des infrastructures informatiques internes prouvera que vous êtes prêt pour les défis techniques. Compte tenu de l'identité de marque de Salomon, aligner votre candidature sur une passion pour l'industrie du plein air et la culture des sports de montagne est un atout. Expliquez pourquoi vous valorisez l'intersection entre l'équipement de performance et la gestion environnementale. Mentionner spécifiquement votre connaissance des processus de fabrication de chaussures ou de matériel de sports d'hiver pourrait vous donner un avantage concurrentiel sur des profils de durabilité plus généralistes.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre intensément sur l'empreinte environnementale au niveau produit et les efforts de décarbonation. Alors que de nombreux rôles de durabilité se concentrent sur la comptabilité carbone au niveau corporate, ce poste plonge au cœur des matériaux et des processus de fabrication qui définissent l'impact de la marque. Vous vous concentrerez probablement sur le passage d'ACV manuelles à des systèmes de mesure automatisés et évolutifs. L'accent est également mis sur la transparence et l'étiquetage. En gérant les demandes de données des détaillants et les projets d'étiquetage environnemental, vous soutenez directement la capacité de la marque à communiquer honnêtement ses engagements de durabilité. Cela garantit que la promesse de marque "engagée responsablement" est appuyée par des données vérifiables et de haute qualité, capables de résister aux audits et à l'examen public.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la qualité et la disponibilité des données à travers une chaîne d'approvisionnement spécialisée. Recueillir des informations précises pour des produits techniques complexes comme les skis et les fixations est notoirement plus difficile que pour des vêtements simples. Vous devrez instaurer un haut niveau de maturité dans des départements qui privilégient parfois la performance et la rapidité de mise sur le marché plutôt que la saisie de données. Un autre défi réside dans l'alignement des parties prenantes entre les besoins spécifiques de la marque Salomon et les exigences du groupe Amer Sports. Équilibrer la flexibilité nécessaire au niveau de la marque et la standardisation requise par un groupe mondial demande des compétences diplomatiques et une forte capacité à justifier des décisions techniques auprès de publics divers.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Votre journée pourrait commencer par un point d'équipe pour examiner la feuille de route de l'équipe Outils et Données, suivi d'une session de groupe de travail sur l'implémentation de Glimpact pour l'équipement de sports d'hiver. En milieu de matinée, vous pourriez consulter le département informatique pour discuter de l'intégration des données d'impact dans le système PLM de l'entreprise, afin que les designers produits aient une visibilité en temps réel sur leurs choix. L'après-midi, vous pourriez passer à une réunion de gouvernance stratégique avec Amer Sports pour harmoniser les normes de reporting climatique au sein du groupe. La journée pourrait s'achever par l'analyse approfondie d'un modèle ACV pour une nouvelle gamme de chaussures ou la préparation d'un briefing pour les détaillants concernant les données de performance durable saisonnières de la marque.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Bien qu'il s'agisse d'un contrat de 12 mois, le poste offre une visibilité de haut niveau auprès de l'équipe de direction Durabilité de Salomon et du groupe Amer Sports. Exceller dans ce rôle prouve votre capacité à mener des transformations numériques en matière de durabilité, une compétence très recherchée dans l'ensemble de l'industrie des articles de sport et de la mode. Une réussite ici pourrait mener à des postes permanents au sein du groupe ou à des fonctions seniors en stratégie numérique ESG ailleurs. L'expérience de la gestion de plusieurs subordonnés directs et la coordination avec des unités commerciales mondiales développent les aptitudes managériales nécessaires pour de futurs rôles de Directeur des opérations de durabilité ou du reporting corporate.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous serez le pivot central reliant le Département Durabilité Mondial à diverses entités internes et externes. En interne, vous travaillerez étroitement avec les chefs de produit, les ingénieurs du centre de design d'Annecy et le département informatique pour assurer le flux fluide des données d'impact. Vous passerez également un temps considérable à collaborer avec le groupe de travail sur le climat d'Amer Sports. En externe, vous gérerez les relations avec les fournisseurs de logiciels d'impact et les consultants en durabilité. Vous interagirez également avec les partenaires de vente au détail qui exigent des données environnementales détaillées pour leur propre conformité et leurs programmes de transparence pour les consommateurs, faisant de vous un maillon clé de l'écosystème de données de la chaîne de valeur.

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