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Operational Decarbonization Manager

Quanex • États-Unis • Added on Sep 5, 2026
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En tant que Responsable de la Décarbonation Opérationnelle, vous serez le moteur de l’optimisation de la performance énergétique sur des dizaines de sites de production. Vous vous déplacerez dans toute l’Amérique du Nord pour réaliser des audits énergétiques, animer des événements kaizen et mettre en œuvre des solutions techniques visant à réduire les émissions de carbone. Votre mission évoluera, passant d’un focus initial sur l’efficacité énergétique à une gestion plus large des ressources, incluant les déchets et l’eau.

Ce rôle constitue le moteur technique de la stratégie environnementale de l’entreprise. En comblant le fossé entre les objectifs ESG de haut niveau et les équipements de production, vous transformez la théorie de la durabilité en résultats industriels mesurables. Vous serez l’acteur principal de la réduction de l’empreinte environnementale physique d’un leader mondial des matériaux de construction, en veillant à ce que la croissance industrielle ne se fasse pas au détriment de la planète.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un solide bagage en ingénierie et une passion pour le lean manufacturing. Vous devez être un(e) adepte du terrain, capable de résoudre des problèmes concrètement, s’épanouissant dans un environnement d’usine et aimant relever le défi de la standardisation des pratiques écologiques à travers un portefeuille diversifié d’installations internationales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à agir en tant que référent technique pour la reduction d'énergie et la décarbonation de quarante sites en Amérique du Nord. Vous serez chargé d'identifier les inefficacités des systèmes (CVC, air comprimé, processus de fabrication) et de piloter des evénements kaizen énergie pour mettre en œuvre des améliorations. Au-delà des économies d'énergie immédiates, le rôle consiste à établir un cadre de durabilité évolutif. Vous développerez des meilleures pratiques pour la minimisation des déchets et la consommation d'eau, en veillant à ce que chaque usine dispose des outils et des analyses de données nécessaires pour atteindre les objectifs environnementaux de l'entreprise.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste ?

Vous acquerrez une expertise approfondie en audit énergétique industriel et dans l'application des principes Lean Six Sigma appliqués aux résultats environnementaux. L'exposition à divers processus de fabrication aux États-Unis, au Canada et au Mexique offre une perspective rare sur la durabilité opérationnelle internationale. De plus, à mesure que le poste évoluera, vous aurez la possibilité d'en apprendre davantage sur les réglementations environnementales et les marchés de l'énergie européens grâce aux expansions prévues au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne. C'est une plateforme idéale pour maîtriser les strategies de décarbonation mondiales.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins cinq ans d'expérience en milieu industriel, appuyée par un diplôme d'ingénieur. Vous devez avoir une expérience confirmée en gestion de projet et posséder une certification spécialisée telle que Certified Energy Manager (CEM) ou une certification Lean Six Sigma Green/Black Belt. Une compétence technique dans l'audit des commandes de bâtiments, de l'éclairage et des moteurs industriels est essentielle. Les soft skills sont tout aussi importantes ; vous devez être un communicant efficace, capable de nouer des partenariats avec des directeurs d'usine qui peuvent avoir des priorités de production divergentes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur des resultats quantifiables issus de vos précédents projets de réduction d'énergie ou de déchets. Mettre en avant des exemples précis où vous avez utilisé des outils lean pour atteindre un objectif carbone démontrera votre aptitude à l'approche kaizen centrale de ce poste. Ce rôle soutenant quarante sites, insistez sur votre capacité à gérer des parties prenantes transversales et sur votre disponibilité pour les déplacements. Aligner vos objectifs professionnels avec la philosophie « Part of Something Bigger » de l'entreprise montrera que vous êtes motivé par l'impact social et environnemental global.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur les émissions Scope 1 et Scope 2 en optimisant l'utilisation de l'énergie sur site et en transitant vers des sources d'énergie renouvelables. Il s'agit d'un rôle purement opérationnel axé sur le « E » de l'ESG, ciblant l'empreinte physique de la production. Les domaines d'intervention secondaires incluront la circularité via la minimisation des déchets et la conservation des ressources via la gestion de l'eau. Vous contribuerez probablement à la collecte de données nécessaire au reporting ESG de l'entreprise, garantissant que la performance carbone soit transparente et vérifiable.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs sera de concilier les objectifs de durabilité avec les exigences de rendement opérationnel de quarante directeurs d'usine différents. Vous pourriez constater des niveaux de maturité technique variables selon les sites, ce qui nécessitera une approche flexible pour mettre en œuvre des processus standardisés. De plus, le niveau élevé de déplacements requis pour soutenir les opérations en Amérique du Nord peut être exigeant. Pour influencer avec succès des équipes sur lesquelles vous n'avez pas d'autorité directe, des compétences exceptionnelles en gestion du changement et un esprit orienté résultats sont indispensables.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait consister à se rendre dans une installation spécifique pour mener une « chasse au trésor » énergétique, en inspectant les locaux techniques pour identifier des fuites ou des inefficacités. Vous passerez beaucoup de temps à collaborer avec les ingénieurs d'usine pour analyser les données énergétiques et réfléchir à des améliorations lean. Lorsque vous n'êtes pas sur site, votre journée sera consacrée à des tâches de gestion de projet, telles que le suivi du ROI des initiatives de durabilité et la présentation de rapports d'étape à la direction du groupe. Vous agirez comme un pivot central, connectant les différentes usines pour partager les réussites et les percées techniques.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il existe une voie claire vers le Leadership Global en Durabilité à mesure que le rôle s'étendra aux usines internationales en Europe. En prouvant la valeur financière et environnementale de ces événements kaizen, vous pourriez potentiellement bâtir une équipe de décarbonation dédiée. Compte tenu de la taille de l'entreprise et de la diversité de ses segments d'activité, il existe également des opportunités de mobilité transversale vers des rôles de direction de l'excellence opérationnelle ou de direction d'usine pour ceux qui souhaitent élargir leur expertise en gestion générale.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les directeurs d'usine et les équipes de direction de site pour mener à bien les projets locaux. Au niveau du groupe, vous rapporterez aux dirigeants chargés de la durabilité et fournirez des analyses basées sur les données aux équipes financières et d'achats. Les parties prenantes externes peuvent inclure des consultants en énergie, des fournisseurs de services publics et des fournisseurs d'équipements. Vous servirez de pont entre la stratégie globale de l'entreprise et les équipes techniques qui exécutent le travail sur le terrain, dans les usines.

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