Analista de Sustentabilidade Jr

Le cœur du poste au quotidien, c’est la gestion de la conformité environnementale : suivre les dates de validité des licences des différents sites de Patrus, préparer les renouvellements et répondre aux exigences réglementaires afin qu’aucun dépôt ni terminal ne se retrouve en situation de non-conformité. La gestion des déchets occupe également une place importante : l’analyste pilote les flux de traitement, les relations avec les fournisseurs et les documents de traçabilité qui attestent de leur élimination ou de leur recyclage dans les règles. Au-delà de la conformité, le poste comporte une forte dimension analytique. Il s’agit de suivre et de mettre à jour des indicateurs environnementaux, tels que la consommation d’eau et d’énergie, le GPL et les volumes recyclés, puis de produire des outils de suivi et des rapports de gestion qui éclairent les décisions internes et alimentent les communications ESG externes. Le poste contribue également à l’inventaire des émissions et à la collecte de données pour les rapports de développement durable. Une troisième mission, plus transversale, consiste à faciliter les audits et les inspections — qu’ils soient menés par les autorités ou par de grands clients du secteur logistique — en rassemblant les justificatifs et en assurant le suivi des plans d’action correctifs. À terme, le poste doit aussi contribuer à l’amélioration continue : mise en conformité des sites, programmes d’économie circulaire et réduction de l’impact environnemental d’une activité reposant sur une flotte importante.

À la croisée de la conformité environnementale et du reporting ESG, ce poste offre à une personne débutante une exposition particulièrement large pour son niveau d’expérience. Vous découvrirez concrètement le fonctionnement des régimes d’autorisation environnementale dans plusieurs États du Brésil — Patrus est présente dans neuf d’entre eux —, une compétence rare et transférable dans le domaine de la gestion environnementale. Côté reporting, l’offre mentionne les normes GRI et le GHG Protocol, tandis que CDP, SASB et TCFD sont présentés comme des atouts. Même une participation modeste à ces travaux vous permettrait de constituer tôt dans votre carrière un portfolio d’inventaires d’émissions et de rapports de développement durable. La mention de Power BI comme un plus indique également que la visualisation de données pourrait enrichir votre boîte à outils. Enfin, le secteur logistique est en lui-même un terrain d’apprentissage : la traçabilité des déchets, la logistique inverse et les enjeux environnementaux de la chaîne d’approvisionnement s’apprennent particulièrement bien au sein d’un véritable transporteur de marchandises. L’université d’entreprise de Patrus et son partenariat avec SEST SENAT viennent compléter cette expérience sur le terrain par des formations structurées.

Le profil idéal est titulaire — ou en cours d’obtention — d’un diplôme en génie environnemental, sciences de l’environnement, génie chimique, administration ou dans un domaine connexe, et possède une première expérience concrète en ESG, développement durable en entreprise ou environnement. L’offre laisse entendre qu’une expérience de trois à cinq ans est appréciée, même si l’intitulé junior suggère qu’une solide base technique pourrait compenser un parcours moins long. Les candidatures les plus solides témoignent d’une bonne connaissance des fondamentaux des normes GRI et du GHG Protocol, d’une aisance dans l’interprétation de la réglementation environnementale brésilienne et, surtout, de la capacité à transformer des données brutes en rapports techniques ou de synthèse clairs. La maîtrise d’Excel est explicitement requise ; une expérience de Power BI serait un atout distinctif. Les compétences relationnelles comptent également. Le poste implique de recueillir des documents auprès de 63 sites et d’échanger avec des fournisseurs et des auditeurs : sens de l’organisation, persévérance dans le suivi et communication posée sont donc essentiels. Une expérience en logistique, transport, chaîne d’approvisionnement ou audits de grands clients est un vrai plus. L’envie d’évoluer dans un environnement industriel compte davantage qu’un parcours déjà parfaitement spécialisé en développement durable.

Patrus mettant explicitement en avant une culture axée sur les personnes et la confiance, un CV générique sur le développement durable ne suffira pas. Orientez votre candidature vers la conformité environnementale et le reporting dans un environnement opérationnel multisite : mentionnez toute expérience liée aux licences, aux bordereaux de suivi des déchets, aux tableaux de bord d’indicateurs ou aux inventaires d’émissions, même si elle provient d’un projet universitaire ou d’un stage. Soyez précis sur vos outils. Indiquez clairement votre niveau sur Excel et, si vous avez utilisé Power BI, les normes GRI, le GHG Protocol ou participé à la préparation d’audits clients, faites ressortir ces mots-clés. Si vous connaissez le transport, la logistique ou la chaîne d’approvisionnement, mettez cette expérience en avant dès le début : l’offre la cite elle-même comme un élément différenciant. Dans votre lettre de motivation, évitez de reprendre votre CV. Racontez plutôt brièvement une situation où vous avez suivi une échéance réglementaire ou transformé un jeu de données en rapport utile. Expliquez pourquoi une entreprise dont l’activité consiste à acheminer des marchandises dans neuf États vous intéresse pour travailler sur les émissions et les déchets. Montrer que vous comprenez la réalité de Patrus vous démarquera bien davantage qu’une nouvelle liste d’acronymes ESG.

Le poste devrait se concentrer sur le pilier environnemental de l’ESG, et plus précisément sur les aspects qu’un transporteur peut maîtriser concrètement : les licences, les déchets et la consommation de ressources. Patrus achemine des lots partiels et complets sur un vaste réseau ; les indicateurs suivis par l’analyste — eau, énergie, GPL, déchets et recyclage — constituent donc la matière première de son bilan de performance environnementale. Les travaux sur l’inventaire des émissions et le reporting de développement durable concernent également le climat. À un niveau junior, il s’agira probablement davantage de collecter et de consolider des données que de définir la stratégie. La mention de CDP, SASB et TCFD comme atouts laisse penser que l’entreprise répond aux attentes de ses grands clients industriels et du commerce de détail, qui demandent de plus en plus à leurs prestataires logistiques des données sur le carbone et les déchets. Les initiatives d’économie circulaire et la mise en conformité des sites complètent ce tableau. Concrètement, le poste aide à transformer les données opérationnelles dispersées de 63 sites en un bilan environnemental cohérent et vérifiable : un travail proche des enjeux de gouvernance, qui contribue autant aux relations commerciales de l’entreprise qu’à ses engagements en matière de développement durable.

Le principal défi est sans doute l’ampleur et la dispersion des activités. Patrus exploite des dizaines de sites répartis dans neuf États. Pour gérer les renouvellements de licences, les documents relatifs aux déchets et les données d’indicateurs sur l’ensemble du réseau, il faut assurer un suivi rigoureux. Les échéances réglementaires ne sont pas négociables et un renouvellement manqué représente un véritable risque pour l’entreprise. La qualité des données constitue un autre défi. Les indicateurs environnementaux des dépôts et des terminaux peuvent arriver en retard, être incomplets ou présentés dans des formats incohérents ; il revient souvent à l’analyste de les rapprocher et de les harmoniser. Convaincre les équipes opérationnelles qu’il est important de remplir les tableaux reste une tâche récurrente et peu visible dans ce type de poste. Enfin, il faut composer avec l’écart entre les ambitions du poste et le niveau d’ancienneté. En tant que junior, vous pourriez contribuer à des inventaires d’émissions et à des rapports ESG fondés sur des référentiels comme GRI ou le GHG Protocol, tout en ayant peu de pouvoir pour faire évoluer les processus. Apprendre à convaincre sans autorité hiérarchique et à donner la priorité à la conformité lorsque les exigences de reporting se disputent le temps disponible fera partie de votre progression.

À Contagem, une journée type pourrait commencer par un point sur les indicateurs environnementaux : mise à jour de feuilles de calcul, relance des sites pour obtenir les données manquantes ou consolidation des chiffres de consommation pour les tableaux de suivi mensuels. Selon la période, le calendrier des licences et les dossiers de renouvellement feraient également partie des priorités. La communication occupe une bonne partie de la semaine, plutôt qu’un travail d’analyse en solitaire. Vous pourriez envoyer des courriels ou appeler les responsables de site au sujet de documents manquants, échanger avec les prestataires de gestion des déchets sur leur traçabilité ou préparer des dossiers de justificatifs en vue d’un audit ou d’une inspection client. Des réunions avec l’équipe environnement ou ESG sont également à prévoir, ainsi qu’un appui ponctuel à la mise à jour de l’inventaire des émissions ou des rapports. Le calendrier réglementaire rythme les imprévus : l’expiration d’une licence, une inspection des autorités ou un audit d’un grand client peut soudainement bouleverser les priorités de la journée. Le reste du temps, le rythme est assez prévisible et combine données, documentation et suivi, avec des horaires de bureau de 8 h à 18 h, du lundi au vendredi.

Puisqu’il s’agit explicitement d’un poste d’analyste junior au sein d’une grande entreprise opérationnelle, l’étape suivante la plus naturelle pourrait être un poste d’analyste environnement ou ESG de niveau intermédiaire, avec la responsabilité de l’inventaire des émissions ou du cycle de reporting, plutôt qu’un simple rôle d’appui. La taille de Patrus — plus de 2 000 salariés directs — et la présence d’une université d’entreprise laissent penser qu’une évolution en interne est tout à fait envisageable pour une personne performante. Sur le plan des compétences, l’expérience des normes GRI et du GHG Protocol, et éventuellement de CDP, SASB et TCFD, ouvre la voie au reporting ESG en entreprise, un domaine très recherché au Brésil comme à l’étranger. De même, la maîtrise des autorisations environnementales dans plusieurs États peut ouvrir des perspectives dans les métiers de la conformité et de la gestion environnementale, en entreprise ou en cabinet de conseil. L’expérience du secteur logistique est un atout plus discret. La durabilité de la chaîne d’approvisionnement et les émissions de scope 3 occupent une place croissante dans les stratégies climatiques des entreprises. Une personne qui comprend le fonctionnement réel d’un réseau de transport de marchandises sera donc bien placée pour se spécialiser dans ces domaines par la suite. Le statut junior est un point de départ, pas une limite.

En interne, les relations de travail les plus étroites seront probablement avec l’équipe environnement ou ESG, les responsables d’unité et les superviseurs opérationnels des dépôts, ainsi que le personnel administratif chargé de la documentation. Comme le poste couvre 63 unités, une grande partie des échanges se fera à distance et selon des processus établis : demandes, rappels et clarifications plutôt qu’une collaboration quotidienne. En externe, l’analyste sera amené à échanger avec des fournisseurs de services de collecte et de recyclage des déchets, des consultants en environnement et des organismes de réglementation ou autorités délivrant les autorisations. Les auditeurs — autorités de contrôle, mais aussi grands clients industriels et distributeurs de Patrus — constituent un groupe clé de parties prenantes, puisque le poste contribue explicitement à la préparation des audits et à l’organisation des pièces justificatives. Des échanges avec les équipes RSE ou achats des clients sont également possibles lorsque les données environnementales alimentent leurs rapports sur la chaîne d’approvisionnement. Le poste constitue ainsi une interface modeste, mais visible, entre les activités de Patrus et les exigences ESG des entreprises dont elle transporte les marchandises.