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Associate Director, Environment

Optus Australie Added on Jul 13, 2026
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En tant qu’Associate Director for Environment, vous dirigerez la définition de la stratégie environnementale de l’un des plus grands fournisseurs de télécommunications d’Australie. Vous serez l’expert métier principal responsable de l’établissement d’un centre d’excellence intégrant la gouvernance environnementale à l’ensemble de l’entreprise. Cela implique de piloter la mesure des émissions des Scopes 1 et 2, de fixer des objectifs de réduction ambitieux et de superviser la gestion complexe des données nécessaire aux publications réglementaires.

Le secteur des télécommunications fait face à des défis d’infrastructure majeurs, et votre travail ici est la clé de voûte de la décarbonation des réseaux numériques critiques. En traduisant la planification de la transition climatique en actions opérationnelles concrètes, vous veillez à ce que la croissance de la connectivité s’accompagne d’une réduction de son empreinte environnementale. Vous comblerez le fossé entre le risque financier et l’impact écologique, faisant de la durabilité une composante centrale de la stratégie future de l’entreprise.

Ce poste convient à un leader chevronné de la durabilité, doté d’une grande rigueur technique en comptabilité carbone et d’une influence interpersonnelle permettant de naviguer dans une structure corporate vaste et réglementée. Vous devez être à l’aise pour passer de feuilles de route stratégiques de haut niveau aux détails granulaires de l’assurance environnementale.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez le principal garant de la feuille de route environnementale, en veillant à ce que les objectifs stratégiques de durabilité se traduisent en réalités opérationnelles à l'échelle de l'entreprise. Votre responsabilité principale consistera à piloter l'ensemble du cycle de vie des émissions des Scopes 1 et 2, depuis la mesure initiale et la définition des objectifs jusqu'au reporting de performance et aux processus d'assurance externe à enjeux élevés. Au-delà des données, vous devrez instaurer une gouvernance au sein d'unités opérationnelles telles que les Réseaux et l'Immobilier. Vous dirigerez les analyses de scénarios climatiques et soutiendrez les publications financières liées au climat, afin que l'organisation respecte ses ambitions internes ainsi que les exigences réglementaires évolutives, tout en agissant comme consultant stratégique auprès de la direction générale.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une immersion profonde à l'intersection du risque climatique et de la finance. Vous aurez l'occasion de perfectionner votre expertise en matière de reporting aligné sur la TCFD et de modélisation sophistiquée de scénarios climatiques au sein d'un environnement corporate de grande envergure. Vous pourrez également apprendre à gérer des écosystèmes de données complexes pour des indicateurs environnementaux répondant aux normes d'audit externe les plus rigoureuses. De plus, travailler dans le secteur des télécommunications offre un éclairage unique sur la transition énergétique d'infrastructures critiques. Vous acquerrez une expérience en achats à grande échelle et en durabilité de la chaîne d'approvisionnement, en apprenant comment influencer la décarbonation dans une industrie à forte intensité capitalistique, essentielle à l'économie numérique du pays.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 10 ans d'expérience, avec un historique de leadership dans des environnements complexes et réglementés. Vous devez maîtriser le GHG Protocol et posséder une connaissance approfondie des cadres de reporting ESG internationaux. Une compétence technique en gestion de données et en comptabilité carbone est essentielle pour garantir l'intégrité des indicateurs de durabilité. Les soft skills sont tout aussi cruciales ; vous devez être un expert de l'influence, capable de traduire le jargon technique climatique en perspectives business pertinentes pour les directions Finance et Risques. Un esprit stratégique, associé à une expérience éprouvée dans le déploiement d'initiatives de transformation à l'échelle de l'entreprise, est la clé du succès pour ce poste de direction.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas de lister vos certifications : démontrez votre capacité à opérationnaliser la stratégie. Utilisez votre candidature pour montrer comment vous avez concrètement comblé le fossé entre la théorie environnementale et la pratique commerciale, particulièrement dans des industries à forte croissance ou à forte intensité d'infrastructure. Votre expérience dans la gestion de l' assurance externe et la coordination de groupes de parties prenantes complexes sera hautement valorisée. Documentez-vous sur les défis spécifiques du secteur des télécommunications, tels que l'intensité énergétique des centres de données et la résilience des réseaux. Montrer que vous comprenez comment les objectifs environnementaux d'Optus s'alignent avec son profil de gestion des risques global prouvera que vous êtes un penseur stratégique et non un simple spécialiste du reporting.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre principalement sur la décarbonation et la transition climatique. Compte tenu de la nature d'un géant des télécommunications, une grande partie de votre travail portera sur la réduction de l'empreinte des réseaux physiques et des bureaux. Cela inclut l'optimisation de la consommation d'énergie et la transition vers des sources renouvelables pour atteindre les objectifs des Scopes 1 et 2. L'accent est également mis sur la gouvernance et la transparence. Vous serez responsable de veiller à ce que l'entreprise reste à la pointe de la conformité environnementale et des publications financières, afin que la durabilité ne soit pas un silo isolé, mais une mesure intégrée dans chaque décision du conseil d'administration concernant l'infrastructure et la croissance.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera l' intégrité et la consolidation des données au sein d'une organisation massive et multifacette. Extraire des indicateurs environnementaux précis de diverses unités opérationnelles pour créer une source de vérité unique exige de la persévérance et des systèmes robustes. Vous pourriez également être confronté à la difficulté d'aligner des objectifs environnementaux à long terme avec des pressions commerciales à court terme. Un autre défi réside dans l' évolution rapide du paysage réglementaire en Australie et dans le monde. Maintenir la pertinence d'une feuille de route d'entreprise alors que les normes de publication climatique évoluent demande une grande agilité et une vision prospective. Vous devrez gérer les attentes de diverses parties prenantes ayant des niveaux de maturité différents en matière de durabilité.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type mêle consultation stratégique et supervision technique. Vous pourriez commencer votre matinée en coordination avec les équipes Finance et Risques pour examiner les évaluations des risques climatiques, puis enchaîner avec une réunion avec des ingénieurs réseau pour discuter d'initiatives d'efficacité énergétique pour les tours mobiles. Vous passerez une grande partie de votre temps comme expert métier, facilitant des ateliers transversaux. Vous consacrerez également du temps à superviser le pipeline de données de durabilité, en veillant à ce que les indicateurs pour les rapports à venir soient collectés correctement. L'après-midi pourrait être dédié au briefing de cadres dirigeants sur les changements réglementaires ou à des réunions avec des auditeurs externes pour passer en revue le processus d'assurance des dernières données d'émissions.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Ce poste est un tremplin vers le leadership exécutif en durabilité. En tant qu'Associate Director dans une entreprise majeure, vous êtes positionné pour influencer la stratégie corporate de haut niveau, ce qui pourrait mener à des postes de Head of Sustainability ou de Chief Sustainability Officer à l'avenir. Votre visibilité auprès des directions Finance et Risques ouvre la voie vers des rôles de leadership ESG plus larges. La complexité technique et stratégique du travail ouvre également des portes vers le conseil ou des rôles spécialisés en finance climatique. En bâtissant un centre d'excellence, vous avez l'opportunité de définir la culture environnementale à long terme de l'entreprise, laissant un héritage significatif tout en développant un profil professionnel très recherché sur le marché australien.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez étroitement avec les départements Finance et Risques, notamment concernant les publications financières et l'analyse de scénarios climatiques. La collaboration avec les équipes Réseaux et Immobilier est vitale pour mettre en œuvre des changements opérationnels concrets et des réductions d'énergie sur le terrain. Les parties prenantes externes sont tout aussi importantes ; vous serez le point de contact principal pour les auditeurs et les prestataires d'assurance. Vous engagerez également le dialogue avec des organismes sectoriels et des agences de réglementation pour garantir que l'entreprise reste leader en matière de conformité environnementale. En interne, vous agirez comme mentor et guide pour l'équipe de durabilité élargie, favorisant une culture de responsabilité et d'excellence.

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