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ESG Screening Analyst - Sustainability Research

Nordea Asset Management Portugal Portugal Added on Jul 3, 2026
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Cet analyste fait office de premier filtre dans le processus d’investissement responsable de Nordea, en examinant systématiquement environ 600 entreprises par an. Le rôle consiste à utiliser des outils d’IA et des bases de données externes pour identifier les risques de durabilité, en documentant méticuleusement si une entreprise respecte les critères éthiques et réglementaires du groupe avant toute transaction financière.

Dans un contexte de réglementations financières européennes de plus en plus strictes, cette fonction est essentielle pour préserver l’intégrité des fonds d’investissement. Votre travail garantit que les capitaux sont orientés vers des entreprises qui respectent les normes relatives aux droits de l’homme, à l’environnement et à la gouvernance, agissant comme une barrière technique contre le greenwashing et veillant à ce que les décisions d’investissement reflètent les valeurs de durabilité de l’organisation.

Ce poste convient à une personne très méthodique qui trouve sa satisfaction dans l’exécution rigoureuse de processus techniques répétitifs, ce qui en fait une porte d’entrée idéale dans la finance durable via un parcours analytique axé sur les données.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

La mission principale implique l'évaluation systématique des entreprises au sein de l'univers d'investissement afin d'identifier les risques ESG potentiels. Vous serez chargé de passer au crible jusqu'à 25 entreprises par semaine, en appliquant une méthodologie structurée pour déterminer si elles répondent à des critères de durabilité spécifiques. Ce processus est vital pour maintenir la conformité des fonds de Nordea Asset Management. Au-delà du screening de base, vous documenterez vos conclusions avec une précision de niveau audit. Votre travail fournit la base probante pour les décisions d'investissement, ce qui signifie que chaque conclusion doit être défendable et claire. Lorsque les cas sont ambigus, vous êtes responsable de préparer des dossiers d'escalade détaillés pour les spécialistes sectoriels seniors, en veillant à ce que les risques complexes soient correctement signalés pour un examen approfondi.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce rôle offre une plongée approfondie dans le cadre réglementaire européen de la finance durable, offrant une expérience pratique très appréciée sur le marché actuel. Vous acquerrez une maîtrise de l'utilisation des plateformes de données ESG professionnelles et des outils analytiques internes assistés par l'IA, développant un haut niveau de culture technique sur la manière dont la technologie soutient la recherche en durabilité. De plus, le programme d'intégration structuré de 8 à 12 semaines fournit une base solide dans les méthodologies de recherche en durabilité. Même sans expérience ESG préalable, vous apprendrez à interpréter les divulgations des entreprises, à identifier les risques significatifs et à comprendre les nuances des stratégies d'investissement responsable chez l'un des plus grands gestionnaires d'actifs d'Europe.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est quelqu'un qui privilégie la précision et la rigueur à la vitesse. La constance est essentielle, car le poste exige d'appliquer le même niveau de rigueur à chaque entreprise passée au crible, quel que soit le volume. Un diplôme universitaire est requis, mais la discipline spécifique est libre, car l'accent est mis sur votre disposition analytique plutôt que sur des connaissances préalables en la matière. De solides compétences en communication en anglais sont essentielles pour documenter les conclusions et interagir avec une équipe internationale. La réussite à ce poste dépend moins de la résolution créative de problèmes que du respect discipliné des processus, ce qui le rend parfait pour les personnes qui apprécient les tâches structurées où la qualité est mesurée par la fiabilité du résultat.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit mettre en avant votre souci du détail et votre aisance avec les flux de travail structurés. Si vous avez de l'expérience en contrôle documentaire, en audit de données ou dans tout rôle où « bien faire les choses à chaque fois » était le principal indicateur, mettez ces exemples en évidence. Ce rôle est une question de précision, donc un CV impeccable et bien structuré est votre première chance de prouver que vous avez le bon état d'esprit. Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous trouvez une satisfaction professionnelle dans le travail méthodique et axé sur les processus. Nordea recherche quelqu'un qui ne sera pas ennuyé par la routine mais qui la traitera comme un défi pour maintenir des standards élevés. Démontrer que vous comprenez la nature technique spécifique de ce rôle de screening, plutôt que d'exprimer simplement un intérêt général pour « sauver la planète », témoignera de votre maturité professionnelle.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal de ce rôle est l'intégration des risques en durabilité. Vous serez en première ligne pour garantir que les portefeuilles de Nordea ne détiennent pas d'entreprises impliquées dans des controverses ESG graves ou celles qui ne respectent pas les normes éthiques minimales. Il s'agit d'un rôle axé sur la gouvernance qui traduit les politiques de durabilité de haut niveau en exclusions d'investissement concrètes ou en escalades. Votre travail soutient également la conformité SFDR et d'autres exigences réglementaires qui exigent de la transparence sur la façon dont les produits financiers prennent en compte les impacts négatifs sur la durabilité. En fournissant des données propres et vérifiées, vous permettez à l'entreprise de rendre compte avec précision des caractéristiques environnementales et sociales de ses produits d'investissement auprès des clients et des régulateurs.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi le plus important consiste à maintenir une focalisation mentale et une rigueur pendant les périodes de fort volume. Passer au crible des centaines d'entreprises chaque année implique des tâches répétitives qui exigent le même niveau de vigilance à la fin de la semaine qu'au début. Éviter le « pilote automatique » est crucial pour s'assurer que des anomalies ou des risques subtils ne soient pas négligés. Le calibrage du jugement est un autre défi. Vous devez trouver l'équilibre entre la prise de décision indépendante et savoir quand il faut procéder à une escalade. Une surestimation peut ralentir le processus d'investissement, tandis qu'une sous-estimation pourrait conduire à l'inclusion d'une entreprise non conforme dans un fonds, faisant de votre discipline analytique le principal rempart contre le risque institutionnel.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne occupant ce poste ?

Une journée type commence par la revue de votre liste d'entreprises allouées et la connexion à la plateforme ESG NAM. Vous passerez plusieurs heures à mener des recherches, à recouper les alertes IA internes avec les rapports de sources de données externes et à vérifier les divulgations des entreprises pour voir si elles déclenchent des alertes de durabilité. Le milieu de journée peut impliquer des sessions collaboratives ou des points avec votre binôme ou le Responsable de la recherche en durabilité pour discuter des cas limites. Le reste de la journée est généralement consacré à documenter vos conclusions. Vous finaliserez les dossiers, en vous assurant que la piste d'audit est complète, et regrouperez les conclusions les plus complexes pour les analystes seniors, terminant la journée avec une vision claire de votre progression par rapport au quota hebdomadaire.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

L'évolution dans ce rôle est axée sur la spécialisation technique. À mesure que vous développerez votre expertise, vous pourrez être amené à affiner la méthodologie de filtrage ou à aider au calibrage des outils d'IA utilisés par l'équipe. Vous deviendrez un expert métier dans la « mécanique » des données ESG et des processus de sélection. Bien qu'il s'agisse d'un parcours analytique distinct plutôt que d'une passerelle directe vers des rôles d'analyste sectoriel, il existe des possibilités de développement horizontal. Avec le temps, les analystes de screening expérimentés peuvent contribuer à des travaux sectoriels ou participer à des projets à forte visibilité liés à l'intégration des risques de durabilité, en s'appuyant sur leur compréhension approfondie de la qualité des données et des normes réglementaires.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l' équipe de recherche sur la durabilité, y compris des collègues au Danemark, en Suède et à Singapour. Ces pairs constitueront le réseau de soutien pour vos opérations quotidiennes et votre formation initiale. Vous serez également en contact régulier avec votre « buddy » et le responsable de la recherche sur la durabilité pour obtenir des conseils sur les cas complexes. En dehors de votre équipe immédiate, vous interagirez avec les spécialistes sectoriels ESG lors de l'escalade de dossiers nécessitant une expertise industrielle approfondie. Bien que le rôle soit analytique, vous faites partie de l'unité plus large d'Investissement Responsable, contribuant aux données qui parviennent finalement aux gestionnaires de portefeuille et aident à orienter les résultats d'investissement pour la clientèle mondiale de Nordea.

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