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Sustainability And Reporting Analyst

Momentum Group Limited Afrique du Sud Added on Jul 9, 2026
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Ce rôle constitue le moteur analytique des initiatives de durabilité du Groupe, en se concentrant sur la coordination des données environnementales et sociales pour optimiser la performance. Vous serez responsable du cycle de reporting, en veillant à ce que les publications ESG respectent les normes évolutives, tout en traduisant des ensembles de données complexes en opportunités business concrètes pour diverses marques de détail et spécialisées. Au quotidien, vous ferez le lien entre la stratégie de haut niveau et la réalité opérationnelle grâce à un suivi détaillé et à la coordination de projets.

En travaillant au sein d’un groupe majeur de services financiers sud-africains, vous participerez directement à la manière dont une organisation de niveau 1 B-BBEE intègre la finance durable et la réduction de l’empreinte carbone dans son identité fondamentale. Votre travail favorise la transparence pour des milliers de parties prenantes, aidant le groupe à réaliser sa mission de protéger les ambitions financières grâce à un comportement d’entreprise éthique et responsable. C’est une occasion rare d’influencer la culture de la durabilité à grande échelle dans le secteur des assurances et de l’investissement.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un esprit analytique rigoureux et justifiant d’au moins cinq ans d’expérience dans des environnements d’entreprise régulés. Vous devez être à l’aise avec la navigation dans des cadres de reporting complexes et savoir communiquer des analyses ESG aux comités de direction.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal est la gestion de bout en bout du reporting lié à la durabilité et la coordination des initiatives ESG à l'échelle du Groupe. Vous serez responsable de la collecte des données dans les formats appropriés, de la garantie de leur qualité et de la traduction de ces résultats en plans d'action concrets alignés sur les engagements de durabilité du Groupe. Au-delà des données, vous appuierez activement la création de business cases sur les enjeux de durabilité. Cela implique de rechercher les tendances émergentes, de suivre les progrès par rapport aux objectifs de performance et de présenter ces analyses à la direction générale et aux comités du conseil d'administration afin de favoriser une prise de décision éclairée.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie des normes de divulgation mondiales et des réglementations régionales sud-africaines, vous plaçant ainsi à l'avant-garde de l'évolution du reporting ESG. Le travail au sein d'un modèle fédéré vous permettra de découvrir divers secteurs financiers, de l'assurance à la gestion immobilière, chacun présentant des défis de durabilité uniques. De plus, ce poste offre l'opportunité de perfectionner vos compétences en gestion du changement et en gouvernance d'entreprise. Vous apprendrez à insuffler une culture de durabilité au sein d'une organisation vaste et complexe, tout en acquérant une expérience sur l'intégration des facteurs ESG dans la stratégie financière de haut niveau et la gestion des risques.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un diplôme en gestion d'entreprise, en sciences environnementales ou en développement durable, complété par au moins cinq ans d'expérience en ESG. Cette expérience doit idéalement provenir des secteurs des services financiers, de la banque ou de l'assurance, où la maîtrise des environnements réglementés est une exigence fondamentale. Une maîtrise technique des outils de manipulation de données est essentielle, tout comme une solide connaissance des méthodologies de gestion de projet. Vous devez être un communicateur efficace, capable de simplifier des tendances complexes en matière de durabilité pour des parties prenantes qui ne sont pas nécessairement expertes dans le domaine.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à gérer des ensembles de données complexes, spécifiquement dans le contexte des réglementations financières sud-africaines et des exigences B-BBEE. Mettez en avant tout projet réussi où vous avez transformé des données en une amélioration concrète des opérations ou en un changement culturel au sein d'une grande organisation. Effectuer des recherches préalables sur le modèle fédéré de Momentum Group vous permettra d'expliquer comment vous coordonneriez le reporting entre diverses unités opérationnelles. Personnalisez votre candidature en montrant un équilibre entre compétences analytiques techniques et l'éthique "business with heart" qui définit la culture de l'entreprise.

Sur quels aspects de la stratégie de durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste devrait se concentrer fortement sur le reporting intégré et les notations ESG, qui sont critiques pour les sociétés de services financiers. Vous gérerez spécifiquement le reporting de l'empreinte carbone du Groupe et suivrez les performances par rapport à des objectifs environnementaux et sociaux précis. De plus, un accent particulier sera mis sur l'impact social et la gouvernance, afin de s'assurer que l'entreprise maintienne son statut B-BBEE élevé et aligne ses stratégies d'investissement sur des pratiques commerciales responsables soutenant l'économie locale sud-africaine.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la coordination des données à travers une vaste organisation fédérée comprenant plusieurs marques distinctes. Garantir la cohérence et la qualité des informations provenant de différentes unités opérationnelles requiert d'importantes compétences diplomatiques et organisationnelles. Suivre le rythme de l' évolution rapide du paysage réglementaire, tant en Afrique du Sud qu'au niveau mondial, sera également exigeant. Vous devrez anticiper les nouvelles législations pour garantir la conformité du groupe tout en poussant vers des objectifs de durabilité volontaires plus ambitieux.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse de données pour le dernier rapport de durabilité ou la préparation d'une présentation pour une réunion du comité exécutif. Vous pourriez passer votre après-midi à collaborer avec des parties prenantes de différents départements pour co-créer des business cases pour de nouvelles initiatives écologiques. En parallèle de ces tâches, vous serez probablement amené à rechercher les tendances mondiales ou à participer à des réunions d'équipes transversales pour vous assurer que les campagnes de durabilité sont exécutées dans les délais et selon les paramètres budgétaires fixés.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il existe d'importantes opportunités d'évolution vers des rôles stratégiques seniors au sein de l'équipe durabilité ou des fonctions plus larges de gouvernance d'entreprise. À mesure que le groupe approfondit son intégration ESG, la visibilité de ce rôle auprès du conseil d'administration et de la direction offre une plateforme d'avancement de carrière de haut niveau. L'étendue des opérations du Groupe signifie que vous pourriez également explorer des mobilités transversales vers des domaines spécialisés tels que l'investissement durable, le développement immobilier vert ou la gestion des risques ESG, construisant ainsi un profil de carrière polyvalent et à fort impact.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amenéè interagir

Vous interagirez féquemment avec la direction générale et les comités d'administration, en leur fournissant les informations nécessaires pour piloter la stratégie de durabilité. En interne, vous travaillerez également étroitement avec les responsables d'unités opérationnelles, les équipes marketing et communication, ainsi que la communauté de durabilité à l'échelle du groupe. À l'externe, vous pourriez être amené à collaborer avec des agences de notation ESG, des consultants en durabilité et divers partenaires industriels. Ces interactions visent à préserver la réputation du Groupe, à garantir l'exactitude du reporting et à bâtir des partenariats soutenant les efforts sociaux et environnementaux collectifs.

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