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Senior/Assistant Director, Carbon Strategy Division

Ministry of Energy, Trade and Industry, Singapore • Singapour • Added on Oct 9, 2026
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Dans ce poste, vous contribuerez à orienter la transition de Singapour vers la neutralité carbone, tout en préservant la compétitivité économique du pays. Au sein du pôle Énergie et Carbone, vous élaborerez des stratégies nationales d’atténuation des émissions, définirez des mesures incitatives pour décarboner l’industrie et déploierez des mécanismes de taxe carbone.

En tant qu’économie ouverte aux ressources limitées, Singapour doit composer avec des arbitrages particuliers, ce qui rend sa stratégie carbone à l’échelle macroéconomique particulièrement complexe. Vos recommandations politiques auront une influence directe sur les trajectoires de décarbonation de l’industrie, orienteront les investissements publics en R&D et détermineront la manière dont les grands secteurs industriels évoluent dans un marché mondial soumis à des contraintes carbone.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un solide jugement en matière de politiques publiques, qui sait transformer des enjeux complexes d’économie de l’énergie en stratégies climatiques pragmatiques, en collaboration avec des acteurs variés de différents secteurs.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités associées à ce poste ?

La personne retenue pilotera et contribuera à des chantiers majeurs visant à définir la trajectoire nationale de transition bas carbone de Singapour. Ses principales missions consisteront à élaborer des politiques transversales d’atténuation, à évaluer leurs répercussions macroéconomiques et à mettre en œuvre des leviers tels que les mécanismes de taxe carbone et le budget du programme d’atténuation des émissions de carbone. Elle devra également piloter l’élaboration de cadres de décarbonation propres à chaque secteur, notamment en concevant des dispositifs d’incitation, des leviers réglementaires et des feuilles de route pour l’innovation. Elle suivra aussi les travaux de recherche et développement à long terme consacrés aux technologies bas carbone de rupture, afin de contribuer aux ambitions de Singapour en matière de neutralité carbone.

Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ?

Working at this level exposes candidates to high-level macroeconomic climate policymaking and systemic decarbonization frameworks. You will build deep expertise in carbon pricing design, industrial energy transition dynamics, and public finance instruments linked to climate mitigation. Furthermore, the position offers valuable insight into whole-of-government governance, inter-agency negotiation, and public-private sector collaboration across energy, industry, and technology domains.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal associe de solides capacités d’analyse à une expérience confirmée en élaboration de politiques publiques, en systèmes énergétiques ou en stratégie de développement durable. Les candidats doivent démontrer une compréhension approfondie des politiques de transition climatique, des arbitrages économiques et des leviers de décarbonation industrielle. D’excellentes compétences relationnelles et de communication sont indispensables pour rapprocher les positions des différents organismes publics et des acteurs de l’industrie. Une expérience préalable dans le secteur public ou le conseil économique constitue un atout majeur.

Comment se démarquer et réussir sa candidature ?

Mettez en avant votre expérience en analyse des politiques publiques, modélisation économique ou développement durable dans l’industrie. Présentez des exemples concrets montrant comment vous avez concilié des priorités concurrentes, comme les objectifs environnementaux et la compétitivité commerciale. Structurez votre candidature autour de votre capacité à résoudre les problèmes avec méthode et à gérer les parties prenantes. Montrez que vous connaissez bien le trilemme énergétique propre à Singapour et les engagements climatiques nationaux.

Sur quels aspects du développement durable ce poste devrait-il se concentrer ?

Le poste porte directement sur les trajectoires nationales de décarbonation et la transition énergétique de l’industrie. Vous travaillerez sur des instruments de marché tels que les taxes carbone, les budgets carbone des entreprises et les dispositifs de réduction des émissions. Les autres domaines d’intervention incluent le repérage des nouvelles possibilités en matière d’énergie bas carbone, le suivi des trajectoires nationales d’émissions et la création d’incitations fiscales pour favoriser le déploiement de technologies vertes dans l’ensemble du tissu industriel singapourien.

Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne qui occupe ce poste ?

Le principal défi consiste à concilier des objectifs ambitieux d’atténuation du changement climatique avec la sécurité énergétique nationale et la compétitivité internationale en matière de coûts. Les ressources limitées de Singapour restreignent les possibilités de production renouvelable sur le territoire et exigent donc des politiques innovantes, conçues dans un contexte à forts enjeux. La conciliation d’intérêts divergents entre les organismes économiques, les acteurs industriels et les évolutions de la réglementation internationale rend également les négociations et la recherche de consensus complexes.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait consister à rédiger des notes de politique publique sur les incitations à la réduction des émissions industrielles, à examiner les données de modélisation économique destinées aux budgets carbone nationaux et à analyser les politiques de référence d’autres pays. Vous consacrerez probablement beaucoup de temps à la coordination avec des organismes partenaires tels que l’Autorité du marché de l’énergie ou l’Office du développement économique, ainsi qu’aux échanges avec les dirigeants du secteur industriel pour évaluer les obstacles à la transition.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ?

Ce poste constitue un tremplin exceptionnel vers des fonctions de responsabilité supérieure dans la fonction publique et, plus largement, vers des postes de direction dans le secteur public. Il place les titulaires au cœur de priorités nationales très visibles. Les professionnels peuvent se spécialiser et évoluer vers des fonctions de direction dans l’élaboration des politiques publiques, la diplomatie climatique internationale ou le pilotage stratégique du développement durable au sein de grandes multinationales.

Avec quelles parties prenantes serez-vous amené à travailler ?

En interne, les principales parties prenantes sont les dirigeants du ministère, les économistes et les autres divisions du pôle Énergie et Carbone. Vous collaborerez aussi étroitement avec des organismes publics tels que l’Office du développement économique (EDB) et l’Autorité du marché de l’énergie (EMA). À l’extérieur, vos interlocuteurs comprendront des associations professionnelles, des groupes industriels multinationaux, des établissements universitaires et des organismes internationaux spécialisés dans les politiques climatiques.

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