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Sustainability Graduate

Mercury Irlande Added on Jun 25, 2026
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Ce rôle vous place au cœur d’un programme structuré de dix-huit mois, où vous soutiendrez activement la mise en œuvre de la stratégie de durabilité ambitieuse de Mercury. Vous prendrez la responsabilité de la collecte et du benchmarking des données ESG, en veillant à ce que l’entreprise reste un leader compétitif dans la construction durable tout en aidant au reporting de haut niveau pour les cadres internationaux.

Ce poste est essentiel pour traduire les objectifs environnementaux de l’entreprise en résultats de construction mesurables. En gérant les réponses à CDP et EcoVadis, vous aidez à valider l’engagement de l’entreprise en faveur de la décarbonation et de l’approvisionnement responsable, impactant directement la manière dont l’entreprise décroche des contrats majeurs avec les géants mondiaux de la technologie et des sciences de la vie.

Ce poste convient à quelqu’un qui possède un esprit analytique rigoureux et une véritable passion pour la transition écologique de l’environnement bâti. Vous devez être un communicateur proactif prêt à naviguer dans des ensembles de données complexes et à passer d’une stratégie de bureau aux exigences de durabilité spécifiques aux sites à travers l’Europe.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

En tant que Jeune Diplômé en Durabilité, la mission principale est de soutenir la stratégie "Notre Planète, Notre Devoir", en veillant à ce que la durabilité soit intégrée dans l'ensemble de l'entreprise. Cela implique de coordonner la collecte et la validation des données ESG, essentielles pour la conformité et la transparence. Vous serez responsable du benchmarking des performances de l'entreprise par rapport aux concurrents et aux normes du secteur. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la rédaction des réponses pour les principaux indices de durabilité tels que CDP et EcoVadis, tout en soutenant l'équipe commerciale avec du contenu sur la durabilité pour les appels d'offres de projets complexes.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une expérience d'apprentissage immersive via un programme structuré de 18 mois, donnant accès aux cadres de reporting CSRD et GRI. Vous acquerrez une connaissance approfondie de la manière dont les projets de construction à grande échelle gèrent leur empreinte environnementale et leur impact social. En plus des compétences techniques ESG, le programme comprend un projet de recherche stratégique présenté à la direction générale. Cela offre une opportunité unique de développer un sens des affaires de haut niveau et des compétences en prise de parole en public, tout en étant mentoré par des experts métiers internes et externes.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal détient un diplôme de niveau Master (2:1 Honours), preferably dans un domaine lié aux sciences de l'environnement, à la durabilité ou à l'ingénierie. De solides capacités d'organisation et relationnelles sont essentielles, car le rôle nécessite la coordination de données provenant de divers départements et fournisseurs externes. Bien qu'il s'agisse d'un poste de débutant, un candidat orienté solutions et adaptable s'épanouira dans le secteur rapide de la construction. Une expérience ou un intérêt pour le domaine du bâtiment est considéré comme un avantage significatif, tout comme la volonté de se déplacer sur différents sites de projets à travers l'Europe.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension claire des défis ESG spécifiques à l'industrie de la construction, tels que le carbone incorporé et la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement. Rechercher les piliers de durabilité actuels de Mercury montrera votre initiative et votre alignement avec leur terminologie d'entreprise spécifique. Votre candidature doit souligner votre capacité à gérer des données et des rapports complexes. Si vous avez de l'expérience avec des cadres ESG spécifiques ou si vous avez réalisé des projets impliquant l'analyse de données, assurez-vous que ces éléments soient mis en avant dans votre CV.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la transparence corporate et la conformité du reporting. Vous travaillerez à l'alignement des activités de l'entreprise avec la Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) et à la gestion des données environnementales requises par les clients de centres de données hyperscale. L'accent est également mis sur les achats durables. Vous serez probablement amené à collaborer avec les fournisseurs pour vous assurer que leurs pratiques respectent les normes ESG de l'entreprise, facilitant ainsi un écosystème de construction plus durable, des matériaux à l'exécution sur site.

Quels sont les principaux défis qu'une personne dans ce rôle pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est la nature décentralisée des données de construction. Recueillir des informations précises auprès de divers sites internationaux et de chaînes d'approvisionnement diversifiées exige de la persévérance et une grande attention aux détails. De plus, la nature rapide de l'industrie signifie que les objectifs de durabilité doivent souvent être équilibrés avec des calendriers de projet stricts. Vous devrez établir de solides relations internes pour garantir que la durabilité reste une priorité pour les chefs de projet et les équipes techniques sur le terrain.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion d'équipe pour discuter de l'avancement de la collecte des données ESG pour le rapport annuel de durabilité. Vous pourriez ensuite passer au benchmarking des tendances du secteur pour voir comment les concurrents abordent la neutralité carbone. Les après-midis pourraient être consacrés à la collaboration avec les équipes de vente et d'appels d'offres pour fournir des données techniques de durabilité pour un nouvel appel d'offres. La journée pourrait se terminer par le travail sur votre projet de recherche de diplômé, en analysant un défi stratégique de durabilité auquel l'entreprise est confrontée.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Depuis 2009, plus de 300 diplômés ont suivi ce programme, beaucoup ayant évolué vers des postes de direction permanents au sein de Mercury. L'exposition à la direction générale via le projet de groupe offre une visibilité élevée dès le début de votre carrière. Les diplômés ayant réussi peuvent évoluer vers des rôles spécialisés tels que Responsable ESG ou Responsable Durabilité pour des unités commerciales spécifiques. La nature internationale des projets de Mercury ouvre également des portes pour un développement de carrière sur différents marchés européens.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec l' équipe Durabilité du Groupe et la direction générale pour l'alignement stratégique. Au niveau opérationnel, vous coordonnerez avec les chefs de projet et les équipes de site pour recueillir les données de performance. À l'externe, vous engagerez des fournisseurs et sous-traitants pour stimuler la conformité ESG. Vous soutiendrez également indirectement les interactions avec des clients de prestige dans les secteurs des centres de données et des sciences de la vie, en fournissant les preuves de durabilité qu'ils exigent.

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