Environmental and Sustainability Advisor

La mission principale consiste à veiller au respect des exigences environnementales et à contribuer aux objectifs de développement durable d’un grand projet d’infrastructures civiles à Adélaïde. Au quotidien, vous fournirez des conseils pratiques en matière d’environnement aux équipes de construction, réaliserez des inspections de chantier et assurerez le suivi des nuisances sonores, des poussières et des vibrations. Vous repérerez également les risques et mettrez en place des mesures de maîtrise conformes au plan de gestion environnementale du chantier (CEMP). Vous serez notamment chargé·e de consigner et de signaler les incidents, les impacts et les manquements aux exigences environnementales, et de les faire remonter au besoin. Vous contribuerez aux séances d’accueil et aux formations environnementales afin de sensibiliser les équipes du projet. Vous participerez également aux initiatives de développement durable, suivrez les résultats par rapport aux objectifs et prendrez part aux démarches d’amélioration continue. À plus long terme, votre travail aidera McConnell Dowell à réaliser le projet de manière responsable sur le plan environnemental et à atteindre ses objectifs de développement durable, qui peuvent notamment inclure la réduction de son empreinte carbone et la limitation des effets sur les communautés.

Ce poste offre d’importantes possibilités d’apprentissage en suivi environnemental et conformité, dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure civile. Vous pourrez approfondir vos connaissances en matière de suivi du bruit, de la poussière et des vibrations, d’évaluation des risques et de mise en place de mesures de contrôle concrètes. En travaillant avec le Plan de gestion environnementale de la construction (CEMP), vous pourrez appliquer concrètement la législation environnementale à des situations réelles. Le volet durabilité vous permettra de développer vos compétences en matière de suivi des résultats par rapport aux objectifs, de contribution à l’amélioration continue et de production de rapports. Vous pourrez également découvrir les initiatives de McConnell Dowell en matière de durabilité, notamment la réduction des émissions de carbone, la gestion des déchets et les relations avec les communautés. Cette expérience sera un atout pour évoluer dans le domaine de l’ESG. Enfin, la culture de mentorat de l’entreprise et la diversité de ses projets vous permettront d’apprendre auprès de professionnels expérimentés et, éventuellement, de suivre des formations ou d’obtenir des certifications. Le rythme soutenu du secteur de la construction renforcera vos capacités à résoudre les problèmes et à mobiliser les parties prenantes, vous préparant ainsi à occuper des postes plus seniors.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience dans la construction ou dans un domaine connexe, ainsi qu’un diplôme de premier cycle en gestion de l’environnement ou dans une discipline similaire. Il doit avoir de solides connaissances en conformité environnementale, en gestion des risques et en techniques de suivi, notamment du bruit, de la poussière et des vibrations. Une expérience des plans de gestion environnementale de la construction (CEMP) et de la législation environnementale est indispensable. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes : une excellente communication, un bon esprit de résolution de problèmes et la capacité à mobiliser les parties prenantes sont nécessaires pour travailler efficacement avec les équipes de construction. Le candidat doit être pragmatique, à l’aise sur le terrain et capable de nouer des relations avec des groupes variés. L’esprit d’initiative et l’engagement en faveur de la durabilité sont également appréciés. Des certifications telles que Certified Environmental Practitioner ou équivalentes constituent un atout, sans être explicitement exigées. Le candidat doit faire preuve d’adaptabilité, puisqu’il travaillera sur un grand projet d’infrastructure civile, et adhérer aux valeurs de McConnell Dowell : diversité, inclusion et humilité.

Pour postuler, adaptez votre CV afin de mettre en avant votre expérience directe en gestion environnementale dans le secteur de la construction. Décrivez des projets précis dans le cadre desquels vous avez suivi le bruit, la poussière et les vibrations, mis en place des mesures de contrôle et veillé au respect des CEMP. Dans la mesure du possible, quantifiez les résultats, par exemple la réduction du nombre d’incidents ou l’amélioration des indicateurs de conformité. Dans votre lettre de motivation, exprimez votre intérêt sincère pour l’approche innovante de McConnell Dowell en matière de construction et son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Expliquez en quoi vos valeurs rejoignent les siennes et comment vous pouvez contribuer au respect des exigences environnementales et aux objectifs de durabilité de grands projets d’infrastructure civile. Montrez que vous comprenez les défis du travail avec des équipes de construction et que vous savez proposer des solutions concrètes. En entretien, soyez prêt à présenter des situations réelles où vous avez repéré des risques environnementaux et mis en œuvre des mesures de contrôle efficaces. Illustrez vos compétences en communication en expliquant comment vous échangez avec les différentes parties prenantes, des équipes de chantier aux responsables de projet. Préparez aussi des questions pertinentes sur le projet et les objectifs de durabilité de McConnell Dowell afin de témoigner de votre esprit d’initiative.

Ce poste porte sur les dimensions environnementale et sociale de la durabilité dans le secteur de la construction. Vous participerez à la conformité environnementale et au suivi du bruit, de la poussière et des vibrations afin de limiter les nuisances pour les communautés locales. Les objectifs de durabilité du projet pourraient inclure la réduction des émissions, la gestion des déchets et la protection de la biodiversité. Vous contribuerez à des initiatives de suivi des résultats par rapport aux objectifs, par exemple en matière de réduction des émissions de carbone ou de consommation d’eau. Le volet social pourrait consister à dialoguer avec les communautés et à veiller à ce que les travaux de construction n’aient pas d’incidence disproportionnée sur les riverains. Sur le plan de la gouvernance, il s’agira notamment de respecter la législation et le CEMP. Chez McConnell Dowell, la durabilité fait partie intégrante de l’approche innovante de la construction. Vous pourriez donc contribuer à des pratiques novatrices qui concilient la réalisation d’infrastructures et la protection de l’environnement. Ce poste se situe à la croisée de la gestion environnementale sur le terrain et d’une stratégie de durabilité plus vaste, et vous permettra de voir comment ces deux dimensions s’articulent dans un grand projet.

L’un des principaux défis consistera à concilier le respect des exigences environnementales avec les contraintes concrètes d’un grand chantier. Les équipes de construction doivent souvent composer avec des délais serrés et des impératifs de coûts. Il vous faudra donc trouver des solutions à la fois respectueuses de l’environnement et réalisables sur le plan opérationnel. Cela demande de solides compétences en communication et en négociation, ainsi que la capacité à convaincre sans autorité hiérarchique. Autre défi : les conditions sur un chantier évoluent rapidement. Vous devrez peut-être adapter les stratégies de suivi et réagir aux incidents en temps réel. Veiller à ce que les différentes équipes de sous-traitants respectent systématiquement les mesures de contrôle environnemental, quels que soient leur horaire et leur quart de travail, peut s’avérer difficile et exige vigilance et persévérance. Vous pourriez également avoir à mesurer et communiquer avec précision les résultats en matière de durabilité, notamment lorsque les données sont fragmentaires ou difficiles à recueillir. Enfin, maintenir la motivation et sensibiliser les équipes de chantier aux enjeux environnementaux demandera un effort continu.

La journée pourrait commencer par une tournée du chantier pour inspecter les travaux en cours et vérifier le respect des exigences environnementales. Vous pourriez effectuer des mesures du bruit, de la poussière ou des vibrations à l’aide d’équipements spécialisés, puis consigner les données à des fins de suivi et de rapport. Vous pourriez ensuite rencontrer les responsables des travaux pour discuter des problèmes constatés et leur conseiller des mesures de contrôle. En milieu de journée, vous pourriez participer à une séance d’information sur la sécurité ou à une activité d’accueil et de formation, afin de sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux. Vous pourriez aussi intervenir à la suite d’un incident, comme un déversement ou une plainte pour bruit excessif, mener une enquête et faire remonter le problème au besoin. L’après-midi pourrait être consacré à la mise à jour du CEMP, à la préparation de rapports ou à l’analyse des données de suivi. Le quotidien est très variable : certaines journées sont surtout consacrées au terrain, d’autres aux réunions ou aux tâches administratives. Vous serez probablement en contact avec des interlocuteurs variés, des ouvriers aux responsables de projet, et votre emploi du temps pourra évoluer selon les phases du projet et les conditions météorologiques.

Dans ce poste, vous pourrez évoluer en prenant en charge des enjeux environnementaux plus complexes, puis en dirigeant les aspects environnementaux de projets de plus grande envergure. La diversité du portefeuille de projets de McConnell Dowell, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Asie, pourrait vous donner l’occasion de travailler sur différents types d’infrastructures et d’élargir votre expertise. L’importance que l’entreprise accorde à l’investissement dans ses collaborateurs et au mentorat laisse présager un accompagnement par des professionnels expérimentés, qui vous aidera à développer les compétences nécessaires pour accéder à des postes seniors, tels que responsable environnement ou responsable de la durabilité. Une réussite dans ce poste pourrait aussi ouvrir la voie à une évolution vers la stratégie de durabilité ou des fonctions ESG au sein de l’entreprise. Enfin, en contribuant aux initiatives de durabilité et à la production de rapports, vous découvrirez des pratiques de durabilité à l’échelle de l’entreprise et pourrez ainsi progresser dans le domaine en plein essor de l’ESG.

Vous travaillerez principalement avec les équipes de construction, notamment les responsables de chantier, les ingénieurs et les ouvriers. Votre rôle consistera à leur fournir des conseils pratiques en matière d’environnement, à effectuer des inspections et à veiller à ce qu’ils comprennent et appliquent les mesures de contrôle environnemental. Il est essentiel d’établir une relation de confiance avec ces équipes pour gérer efficacement les risques environnementaux. Vous collaborerez également étroitement avec l’équipe de gestion de projet, notamment les responsables environnement et les responsables de la durabilité, afin de vous accorder sur les objectifs et de rendre compte des résultats. Des échanges réguliers avec ces interlocuteurs seront nécessaires pour signaler les incidents et favoriser l’amélioration continue. À l’externe, vous pourrez échanger avec les organismes de réglementation, les groupes communautaires et les sous-traitants. Les organismes de réglementation peuvent effectuer des audits ou demander des rapports de conformité : vous devrez donc veiller à l’exactitude de toute la documentation. Les échanges avec les communautés pourront porter sur les préoccupations liées au bruit, à la poussière ou aux vibrations et nécessiteront de l’empathie et une communication claire.