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Sustainable Procurement Manager

MBDA • Royaume-Uni • Added on Sep 3, 2026
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Ce poste consiste à assumer la pleine responsabilité de l’intégration des normes environnementales et sociales dans le cycle de vie des achats. Vous dirigerez le déploiement d’outils d’évaluation ESG pour les fournisseurs, formerez les équipes d’achat internes et gérerez des plans d’amélioration basés sur les données pour les partenaires à haut risque. C’est un poste opérationnel visant à transformer des objectifs de durabilité de haut niveau en réalités quotidiennes au sein d’une chaîne d’approvisionnement complexe.

En travaillant dans le secteur de la défense, votre impact est crucial car vous faites le lien entre les exigences de sécurité nationale et les législations rigoureuses sur la valeur sociale, comme le Modern Slavery Act. En pilotant la réduction des émissions du Scope 3 et en garantissant des normes éthiques chez les fournisseurs, vous aidez à maintenir l’intégrité de systèmes de défense vitaux tout en faisant progresser la transition de l’industrie vers un écosystème plus transparent et responsable.

Ce poste convient à une personne possédant de fortes capacités d’analyse et l’aptitude à influencer diverses parties prenantes grâce aux données. Vous devez être un(e) solutionneur(se) de problèmes proactif(ve), à l’aise avec les réglementations évolutives et capable de traduire des indicateurs ESG complexes en stratégies business concrètes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le candidat retenu dirigera l' intégration des indicateurs ESG dans le cycle de vie des achats, en veillant à ce que la durabilité ne soit pas une simple case à cocher, mais un élément central de la sélection et de la gestion des fournisseurs. Vous serez responsable de la gestion des outils d'évaluation ESG numériques, de l'analyse des données de performance des fournisseurs et de l'animation de formations pour la communauté des achats afin de renforcer les compétences internes. Au-delà de la gestion des données, vous serez le point de contact privilégié pour les fournisseurs à risque ou à fortes émissions, en travaillant collaborativement pour élaborer et suivre des plans d'amélioration. Ce rôle implique également de garantir la conformité avec les politiques gouvernementales évolutives, telles que le Social Value Act et le Modern Slavery Act, en traduisant ces exigences légales en exigences concrètes pour la chaîne d'approvisionnement.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie dans la comptabilité carbone du Scope 3 et les méthodologies spécifiques utilisées pour suivre et réduire les émissions au sein d'une chaîne de fabrication complexe. Votre exposition au paysage réglementaire unique de l'industrie de la défense vous apportera des connaissances spécialisées sur les cadres de valeur sociale imposés par le gouvernement et les normes d'achats éthiques, des compétences de plus en plus recherchées. De plus, ce rôle offre l'opportunité de maîtriser des outils de reporting ESG avancés et des techniques d'analyse de données. En intégrant une organisation multinationale, vous pourrez également comprendre comment les initiatives de durabilité sont harmonisées entre différentes juridictions européennes et cultures de défense.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal allie une solide compréhension des principes d'achat à un intérêt passionné pour l'ESG. Bien qu'une expérience en achats durables soit fortement valorisée, l'entreprise est ouverte aux candidats possédant des compétences transférables et démontrant une volonté d'apprendre les nuances techniques du reporting environnemental et social. Les exigences techniques clés incluent la maîtrise avancée d'Excel pour l'analyse de données et la capacité à synthétiser des informations complexes en rapports clairs et exploitables. Les compétences relationnelles sont tout aussi essentielles : vous devez être un communicateur convaincant, capable de briefer des parties prenantes de haut niveau et d'influencer des fournisseurs qui peuvent se trouver à différents stades de leur propre transition vers la durabilité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit démontrer une compréhension claire des défis ESG spécifiques au secteur de la défense, tels que la transparence de la chaîne d'approvisionnement et le Social Value Act. Évitez les déclarations génériques sur votre amour de l'environnement ; mettez plutôt en avant un exemple concret où vous avez utilisé des données pour optimiser un processus ou convaincu une partie prenante d'adopter une nouvelle méthode de travail. Compte tenu de l'exigence d'une habilitation de sécurité, il est essentiel de s'assurer que vous remplissez les critères de nationalité. Aligner votre lettre de motivation sur les valeurs d'intégrité et d'engagement de MBDA montrera que vous respectez la nature critique de leurs missions tout en apportant une perspective nouvelle sur la durabilité.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal est la durabilité de la chaîne d'approvisionnement, en s'attaquant spécifiquement à l'empreinte carbone indirecte (Scope 3) et en garantissant le devoir de vigilance en matière de droits humains. Le rôle sert de pont entre les ambitions de l'entreprise et la réalité de milliers de fournisseurs, en veillant à ce que les normes environnementales et éthiques de la société soient efficacement répercutées. L'accent est également mis sur la valeur sociale (Social Value), ce qui, dans le contexte de la défense au Royaume-Uni, implique de soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) et de contribuer au bien-être économique et social des régions où l'entreprise opère. Vous serez au cœur de la justification de ces contributions auprès du ministère de la Défense.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera de mobiliser des fournisseurs qui peuvent avoir des niveaux de maturité variés dans leur démarche ESG ou qui peuvent privilégier le coût et les délais aux indicateurs de durabilité. S'adapter aux exigences « souvent incertaines » d'une législation évolutive tout en maintenant la cadence des opérations d'achat demandera une grande adaptabilité. De plus, concilier les exigences techniques et de sécurité strictes de la fabrication pour la défense avec la nécessité d'une plus grande transparence de la chaîne d'approvisionnement peut s'avérer complexe. Vous devrez trouver l'équilibre entre la confidentialité nécessaire et la divulgation requise pour un reporting ESG robuste.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données ESG des fournisseurs afin d'identifier des anomalies ou des tendances à haut risque nécessitant une intervention. Vous pourriez ensuite animer une session de formation pour les acheteurs internes, en leur apprenant à utiliser le portail ESG pour évaluer les nouveaux prestataires lors du processus d'appel d'offres. Les après-midis pourraient être consacrés à des réunions collaboratives avec les équipes d'ingénierie ou de gestion de projet pour discuter de l'intersection entre les objectifs d'achats durables et les contrats à venir pour les systèmes de missiles. Vous passerez également du temps à préparer des rapports d'étape pour la direction des Achats Durables, en veillant à ce que les risques et les opportunités soient clairement communiqués.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Ce rôle offre une plateforme de croissance professionnelle au sein d'une fonction durabilité en pleine expansion. À mesure que MBDA continue de s'aligner sur les normes ESG mondiales, des opportunités s'ouvriront pour évoluer vers des rôles de leadership plus stratégiques ou transversaux au sein des départements achats ou durabilité. La haute visibilité du reporting ESG auprès du ministère de la Défense (MOD) signifie que votre travail sera vu par la direction générale et les parties prenantes gouvernementales. Cette exposition, combinée au développement d'une expertise de niche dans la durabilité liée à la défense, en fait un véritable accélérateur de carrière.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

En interne, vous interagirez étroitement avec la communauté Procurement UK (PUK), les chefs de projet et l'équipe ESG/Durabilité au sens large. Vous briefferez également la direction générale sur les risques de la chaîne d'approvisionnement et les progrès réalisés par rapport aux objectifs de réduction carbone de l'entreprise. En externe, vos principaux contacts seront les partenaires de la chaîne d'approvisionnement, allant des grandes multinationales aux PME spécialisées. Vous engagerez également le dialogue avec des organismes industriels et potentiellement des représentants gouvernementaux (tels que le MOD) pour vous assurer que le reporting de MBDA s'aligne sur les stratégies industrielles de défense nationales.

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