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Experte ESG-Controlling & Business Analytics

MartinBauer Allemagne Added on Jul 24, 2026
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Ce poste fait office de moteur analytique pour l’équipe Durabilité du Groupe, comblant le fossé entre les données brutes et la prise de décision stratégique. Vous serez responsable du développement d’un cadre de contrôle ESG à l’échelle du groupe, en veillant à ce que les données non financières soient collectées, validées et visualisées avec la même rigueur que le reporting financier. En gérant l’intégration de ces indicateurs dans les processus métier standard, vous transformez des réglementations complexes en intelligence actionnable pour l’ensemble de la holding.

Travailler pour un leader des solutions botaniques signifie que vos données représentent des impacts concrets sur la biodiversité et l’agriculture durable. Alors que l’entreprise s’adapte à la rigueur des normes CSRD et ESRS, votre travail garantit que chaque pétale et chaque feuille sourcés dans 80 pays sont appuyés par une performance ESG transparente et vérifiable. C’est une opportunité rare de bâtir une structure de reporting à partir de zéro dans un secteur où la gestion environnementale est le cœur même du produit.

Ce poste convient à une personne possédant un esprit analytique aiguisé et une passion pour la construction d’architectures techniques. Vous devez vous épanouir à l’intersection de la finance et de la durabilité, en sachant traduire des jeux de données complexes en tableaux de bord clairs pour la direction.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est d'établir et d'affiner un cadre de contrôle ESG robuste pour l'ensemble du groupe. Cela implique la collecte systématique, la validation et l'analyse de données non financières afin de garantir la transparence et la responsabilité en matière de performance durable. Vous serez responsable de la traduction des exigences CSRD et ESRS en structures de reporting fonctionnelles. Cela comprend le développement de processus de gestion de données automatisés, la création de tableaux de bord interactifs et la réalisation d'analyses de tendances pour soutenir la gestion intégrée de l'entreprise. En outre, vous agirez en tant que conseiller stratégique auprès de la direction en dérivant des recommandations exploitables à partir des KPI de durabilité. Votre travail garantit que les facteurs ESG ne sont pas seulement rapportés, mais sont activement utilisés pour piloter la stratégie commerciale à long terme de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise technique approfondie dans la mise en œuvre de la Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) et des normes européennes de reporting de durabilité (ESRS). Faire partie de la mise en place initiale de ces systèmes offre une expérience de « bâtisseur » unique, très valorisée sur le marché actuel. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences en Business Intelligence et applications d'IA. L'équipe utilise Power BI et des solutions numériques innovantes pour automatiser des flux de données complexes, offrant ainsi une expérience concrète du futur de la finance durable et des technologies de reporting. Au-delà de l'aspect technique, vous développerez une perspective mondiale sur les chaînes d'approvisionnement botaniques. Comprendre comment les indicateurs de durabilité s'appliquent à diverses régions d'approvisionnement et processus agricoles vous apportera des connaissances spécialisées à l'intersection de l'ESG et des secteurs agroalimentaire et pharmaceutique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une solide formation académique en Économie, Contrôle de gestion ou Data Science, complétée par une expérience professionnelle où la rigueur financière rencontre la durabilité. Des compétences avérées en analyse de données et une maîtrise élevée de SAP et Power BI sont essentielles pour réussir dans cet environnement analytique. Une forte capacité de conceptualisation est primordiale, car vous devez être capable de concevoir des structures de reporting à partir de zéro. Vous devez avoir une compréhension claire de la gestion des KPI et être capable d'interpréter ce que les données révèlent sur la santé environnementale et sociale d'une entreprise. Les soft skills sont tout aussi importantes ; le poste requiert un communicateur doté d'une ouverture d'esprit internationale, capable de collaborer efficacement avec différents départements et filiales mondiales. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est obligatoire pour évoluer dans cette structure d'entreprise internationale.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre l'architecture des données techniques et la stratégie de durabilité. Profitez de votre candidature pour illustrer un cas concret où vous avez automatisé un processus de reporting ou intégré des KPI non financiers dans un cadre financier traditionnel. Documentez-vous sur l'engagement de MartinBauer envers les produits botaniques et montrez que vous comprenez les risques ESG spécifiques liés aux chaînes d'approvisionnement agricoles. Mentionner votre connaissance des réglementations européennes en évolution, comme la CSRD, signalera que vous êtes opérationnel rapidement et autonome. Enfin, mettez en avant votre esprit analytique. L'équipe de recrutement recherche quelqu'un qui ne se contente pas de produire des rapports, mais qui sait poser les bonnes questions pour améliorer la gouvernance des données et la transparence d'entreprise.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle se concentre fortement sur les piliers Gouvernance (G) et Environnement (E) de l'ESG. En mettant en place les structures de contrôle, vous garantissez que les engagements de durabilité de l'entreprise s'appuient sur des données vérifiables, ce qui est crucial pour la conformité et la confiance des parties prenantes. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps à la transparence de la chaîne d'approvisionnement, reflétant l'activité de l'entreprise qui s'approvisionne en plus de 200 botaniques à travers le monde. Cela implique le suivi d'indicateurs liés à l'agriculture durable, à l'efficacité des ressources et à l'empreinte carbone au sein d'un réseau international complexe. De plus, le poste soutient le pilotage d'entreprise intégré. Cela signifie que vous aiderez l'entreprise à comprendre l'impact financier des initiatives environnementales, faisant ainsi passer la durabilité d'une préoccupation périphérique à un moteur commercial central.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera l'harmonisation des données entre les différentes filiales internationales. Chaque entité peut disposer de systèmes différents, et le fait de les intégrer dans un cadre de reporting ESG unifié et de haute qualité requiert à la fois des compétences techniques et une persévérance diplomatique. Vous pourriez également être confronté à la difficulté de l'évolution du paysage réglementaire. Se tenir au courant des nuances de la CSRD et des ESRS tout en concevant les outils pour en rendre compte demande une grande adaptabilité et un apprentissage constant. Enfin, briser les silos départementaux peut s'avérer ardu. Vous devrez convaincre vos collègues des départements Finance et Opérations de la valeur des nouvelles exigences en matière de données ESG, pour qu'ils priorisent la saisie précise des données parallèlement à leurs tâches habituelles.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de synchronisation d'équipe pour discuter de l'avancement des initiatives de reporting numérique et résoudre d'éventuelles incohérences dans le jeu de données actuel. Vous pourriez passer votre après-midi à concevoir de nouveaux tableaux de bord Power BI pour visualiser la performance ESG auprès du comité de direction, ou travailler dans SAP pour automatiser l'extraction des indicateurs environnementaux des sites de production mondiaux. Le reste de la journée pourrait être consacré à des ateliers transverses avec des contrôleurs internationaux. Ces sessions visent à standardiser la capture des données non financières à la source, afin que chaque filiale soit alignée sur la stratégie globale de durabilité du groupe.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une excellente voie pour devenir Responsable du Reporting ESG ou Contrôleur de Durabilité spécialisé. En tant qu'architecte direct du cadre CSRD du groupe, vous serez considéré comme l'expert référent sur le sujet au sein de l'organisation. Il existe également des opportunités de mobilité transversale vers la Transformation Digitale ou le Contrôle de Gestion Stratégique. L'expertise que vous acquerrez dans les outils BI et le reporting basé sur l'IA est hautement transférable et vous positionne à l'avant-garde du management d'entreprise moderne. Étant donné le contrat initial de 12 mois, il y a une opportunité claire de prouver la valeur de la fonction de contrôle ESG, ce qui pourrait mener à un poste à long terme à mesure que le département s'étoffe pour répondre aux exigences croissantes en matière de reporting mondial.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Durabilité et de Contrôle de Gestion du Groupe, servant de lien essentiel entre ces deux fonctions pour garantir la cohérence du reporting. À l'échelle externe et internationale, vous interagirez avec les responsables financiers et les propriétaires de données des différentes filiales mondiales. Votre rôle sera de les guider dans la mise en œuvre des nouvelles structures de gouvernance et de veiller à ce qu'elles respectent les normes de données mondiales. Vous serez également un partenaire clé pour le département informatique et les spécialistes BI afin de développer et maintenir l'infrastructure technique. Occasionnellement, vous pourriez présenter des rapports ou des analyses à la direction générale pour éclairer la prise de décision stratégique.

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