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Sustainability & Climate Data Lead

Mars • États-Unis • Added on Oct 30, 2026
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Ce poste pilote les travaux techniques sur les données qui éclairent les décisions climatiques de Mars Snacking. La personne en poste élaborera et encadrera la gestion de facteurs d’impact des gaz à effet de serre propres à chaque fournisseur, en vérifiera les méthodes et la qualité, et veillera à ce que les informations obtenues puissent étayer les rapports annuels ainsi que les décisions concernant les ingrédients et les formulations des produits. Il s’agit d’un poste d’expert individuel impliquant une large collaboration en interne comme à l’externe.

Ce travail fait le lien entre les objectifs climatiques et les données agricoles et sur les ingrédients utilisées pour mesurer les progrès. Mars a annoncé un engagement visant le zéro émission nette sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2050. Des informations fiables sur les fournisseurs, la mesure des émissions agricoles et des méthodes de comptabilité cohérentes sont donc essentielles pour suivre les émissions et évaluer les produits à plus faible empreinte carbone. Le poste se situe également au croisement de normes climatiques en évolution et des décisions concrètes en matière d’approvisionnement et de recherche.

Ce poste s’adresse à une personne qui possède une solide expérience de la mesure de la durabilité et sait associer comptabilité des émissions de GES, analyse quantitative et gestion rigoureuse des projets. La personne idéale saura examiner des éléments techniques, résoudre des problèmes de données et expliquer clairement des méthodes complexes à des collègues des équipes approvisionnement, recherche et reporting.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La personne titulaire du poste est chargée de mettre au point les facteurs d’impact des GES propres aux fournisseurs et d’en assurer chaque année la qualité, depuis la collecte des données d’approvisionnement jusqu’à l’examen des analyses et l’intégration des résultats validés dans le reporting. Elle tient également à jour la cartographie des ingrédients et veille à ce que la base de données soit complète et prête pour un audit. Une autre mission consiste à examiner les outils de mesure utilisés dans les exploitations agricoles et les méthodes d’analyse du cycle de vie, à interpréter l’évolution des normes de comptabilisation du carbone et à conseiller les équipes Recherche et Développement sur les ingrédients et les formulations. En matière de gouvernance de projet, il faut repérer les retards et les risques liés aux données, puis coordonner des plans de redressement avec Mars Snacking et ses partenaires.

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Ce poste pourrait permettre d’approfondir les connaissances en comptabilisation des GES, notamment sur les absorptions, le suivi et la vérification dans les exploitations agricoles, l’allocation des coproduits, la traçabilité et le bilan massique. L’examen des analyses du cycle de vie et des données fournisseurs pourrait également apporter une expérience concrète de la mesure agricole et des limites des données primaires. La collaboration avec les équipes Approvisionnement, Recherche et Développement, Reporting et des spécialistes externes pourrait renforcer la capacité à traduire les méthodes de comptabilisation en décisions d’entreprise. L’offre mentionne des possibilités d’apprentissage et de développement par l’intermédiaire de Mars University, sans toutefois préciser de formations ni de certifications propres au poste.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

L’offre exige un diplôme de premier cycle pertinent ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience dans le domaine du développement durable, dont une solide expérience du traitement quantitatif des données. Un diplôme de niveau supérieur constitue un atout, et l’expérience de la mesure des GES, des systèmes de MRV (mesure, notification et vérification) et de normes telles que le GHG Protocol est directement pertinente. La personne recherchée doit savoir évaluer des éléments techniques, gérer des projets interdépendants et présenter clairement des analyses. La maîtrise d’Excel, de PowerPoint et des systèmes numériques de gestion des données est requise. La collaboration avec différentes fonctions et des partenaires externes est également importante. La description ne précise aucune certification obligatoire.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Présentez des exemples montrant comment une méthode climatique technique a permis d’obtenir des résultats fiables en matière de reporting. Expliquez la source des données, les choix de comptabilisation, les étapes de validation ou de vérification, ainsi que la façon dont vous avez géré les lacunes ou les incertitudes, en particulier pour les données des fournisseurs ou des exploitations agricoles. En vue des entretiens, préparez un exemple concis de projet de collecte de données retardé que vous avez remis sur les rails sans compromettre sa qualité. Vous pouvez aussi expliquer comment vous présenteriez une notion complexe, comme la différence entre bilan massique et traçabilité, à des collègues des équipes Approvisionnement ou Recherche et Développement, et comment les éléments recueillis pourraient éclairer les décisions relatives aux ingrédients.

Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Le poste devrait porter sur la mesure des émissions climatiques de la chaîne de valeur, en particulier sur les données agricoles et relatives aux ingrédients utilisées pour la comptabilisation des GES de Mars Snacking. Les facteurs d’impact propres aux fournisseurs et les méthodes de MRV en exploitation agricole sont essentiels pour rendre les émissions déclarées plus traçables et vérifiables. Le travail contribue également à l’objectif annoncé par Mars de parvenir à zéro émission nette sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2050, en améliorant les éléments permettant de suivre les progrès et d’évaluer les effets climatiques de nouveaux ingrédients ou de nouvelles formulations. L’offre cite aussi la santé des sols, l’eau et la biodiversité parmi les domaines où une expertise en MRV est pertinente, mais le poste porte principalement sur les données climatiques.

Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Les données des fournisseurs et des exploitations agricoles peuvent varier en matière d’exhaustivité, de qualité et de méthodes de mesure, ce qui complique l’établissement de facteurs d’impact cohérents. La personne en poste devra évaluer des méthodes telles que l’allocation, le bilan massique et la traçabilité, tout en garantissant des rapports fiables et vérifiables. Les normes de comptabilité carbone évoluent, et les projets de collecte de données peuvent prendre du retard. Il faudra probablement prendre des décisions claires et assurer une coordination constante pour concilier rigueur technique, échéances des rapports annuels et besoins concrets des équipes approvisionnement et produits.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait consister à examiner les données des fournisseurs ou une analyse des facteurs d’impact, à vérifier des hypothèses avec un consultant et à mettre à jour l’état d’avancement de la couverture des ingrédients et de leur validation. La personne pourrait également résoudre un problème de données ou de calendrier susceptible d’avoir une incidence sur les rapports annuels. Elle pourrait aussi discuter des normes de comptabilité carbone avec des spécialistes internes, conseiller les équipes Recherche et Développement sur une question de formulation ou présenter les résultats de façon concise aux décideurs. La répartition des tâches varierait probablement en fonction des échéances de reporting et des risques liés aux projets.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Ce poste permettrait d’approfondir ses connaissances en comptabilité carbone, en mesure agricole, en analyse du cycle de vie et en gouvernance des données fournisseurs. Son périmètre transversal pourrait également développer des compétences en pilotage de projets et la capacité d’influer sur les décisions relatives aux produits et à l’approvisionnement grâce à des analyses techniques. Il serait aussi possible d’évoluer en prenant davantage de responsabilités dans la définition de méthodes communes à plusieurs secteurs d’activité ou en participant aux travaux sur le modèle opérationnel Healthy Planet. L’offre mentionne Mars University ainsi que des possibilités de formation et de développement, sans préciser de parcours de promotion ni de certification officielle.

Principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez collaborer

Parmi les principaux partenaires internes figureraient probablement les équipes approvisionnement, qui recueillent les informations auprès des fournisseurs, les équipes Recherche et Développement, qui évaluent les ingrédients et les formulations, ainsi que les collègues chargés du reporting des émissions de GES et du modèle opérationnel Healthy Planet au sens large. Des spécialistes de différents secteurs pourraient collaborer pour harmoniser les méthodes. Les échanges avec l’extérieur concerneraient les fournisseurs, les consultants qui évaluent les outils agricoles et les analyses du cycle de vie, ainsi que les spécialistes du secteur qui suivent l’évolution des pratiques de comptabilité carbone. Ces relations impliquent de recueillir des éléments probants, d’examiner des méthodes techniques et de résoudre les problèmes liés aux données ou aux livrables.

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