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ESG Associate - Lloyds Living

Lloyds Banking Group Royaume-Uni Added on Aug 5, 2026
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Au sein du nouveau pôle ESG, vous prendrez en charge les données techniques et la modélisation carbone qui soutiennent la stratégie de durabilité d’un portefeuille résidentiel en pleine expansion. Vous serez responsable de la transformation de données environnementales complexes en informations exploitables pour les équipes d’investissement et d’exploitation, garantissant que l’entreprise respecte ses objectifs de neutralité carbone tout en gérant le reporting carbone semestriel.

Ce poste, à la croisée de la finance et du logement, offre une occasion rare d’influencer à grande échelle la décarbonation du marché locatif britannique. En intégrant les critères ESG tout au long du cycle de vie de milliers de logements, vous contriburez directement à rendre l’habitat durable accessible et abordable pour des milliers de résidents à travers le pays. Votre travail garantira que la mission « Helping Britain Prosper » du groupe s’appuie sur des données climatiques robustes et vérifiables.

Ce profil correspond à une personne très à l’aise avec la modélisation de données et la comptabilité carbone, et qui apprécie le défi consistant à traduire ces conclusions techniques pour des parties prenantes internes non spécialistes et la direction exécutive.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à piloter le développement technique et l'analyse de données pour les initiatives ESG, en se concentrant spécifiquement sur le calcul des émissions de carbone et les modèles de prévision. Vous serez le principal responsable du reporting semestriel des émissions de carbone, en veillant à l'exactitude des données et à leur conformité avec les exigences globales du Groupe en matière de développement durable. Au-delà des données, vous collaborerez avec les équipes d'Investissement et d'Opérations pour prévoir l'impact des nouvelles acquisitions et des stratégies de gestion immobilière sur la trajectoire net-zéro du portefeuille. Vous dirigerez également le déploiement de piliers ESG spécifiques, allant des projets de rénovation énergétique aux rapports d'impact social et de gouvernance.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie des stratégies de réduction de l'intensité carbone et de la cartographie du parcours net-zéro dans le secteur immobilier. C'est l'occasion de maîtriser les aspects techniques de la prévision carbone et la gestion de tableaux de bord de données, tout en évoluant dans un environnement de services financiers hautement réglementé. De plus, vous serez exposé à des projets de rénovation à grande échelle et à des initiatives de valeur sociale, telles que le Regeneration Brainery. Ce poste vous place au premier rang pour observer comment une banque majeure intègre l'ESG dans une activité immobilière résidentielle, avec un mentorat assuré par le Responsable ESG et des parties prenantes seniors de Lloyds Banking Group.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat retenu doit posséder de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une capacité démontrée à interpréter des ensembles de données complexes pour fournir des perspectives commerciales claires et exploitables. La maîtrise de la modélisation des émissions de carbone et un haut niveau d'expertise sur PowerPoint pour le storytelling destiné à la direction sont essentiels. Vous devez être un communicateur collaboratif capable de simplifier des concepts ESG techniques pour diverses équipes internes. Bien qu'une certification formelle en durabilité soit un atout, l'entreprise privilégie un esprit proactif et une expérience avérée dans la gestion de flux de travail multiples pour respecter des délais de reporting serrés.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre maîtrise technique des données. Au lieu de simplement déclarer être « passionné par l'ESG », donnez des exemples concrets de la manière dont vous avez utilisé des données pour influencer une décision commerciale ou améliorer un processus de reporting. Démontrer votre compréhension des défis carbone spécifiques au marché du logement au Royaume-Uni vous distinguera des autres candidats. Adaptez votre lettre de motivation pour montrer comment vous gérez des priorités contradictoires. Étant donné la taille réduite du pôle ESG, l'équipe de recrutement recherchera la preuve que vous êtes autonome, capable de prendre en charge des projets tout en gérant efficacement les relations avec les dirigeants et les constructeurs externes.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est fortement axé sur la décarbonation de l'environnement bâti. Vous consacrerez probablement une partie importante de votre temps à la stratégie de réduction de l'intensité carbone, en veillant à ce que les 6 500 logements actuellement détenus — ainsi que les futures acquisitions — répondent à des normes environnementales strictes, telles que l'initiative Zero Bills Homes. L'accent est également mis sur les piliers sociaux et de gouvernance. Vous contribuerez à la déclaration sur l'esclavage moderne et à des projets d'impact social visant à promouvoir la diversité dans le secteur immobilier, garantissant ainsi que la durabilité soit perçue comme une intégration holistique de la performance environnementale et de la responsabilité sociale.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la fragmentation des données souvent rencontrée dans la gestion immobilière. Consolider les données carbone provenant de divers fournisseurs et constructeurs dans un modèle de reporting cohérent exige de la persévérance et une attention méticuleuse aux détails. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier les réalités commerciales avec des objectifs ESG ambitieux. Agir en tant qu'adjoint du Responsable ESG signifie que vous devez être prêt à défendre les initiatives de durabilité dans des réunions où les rendements financiers sont la priorité, ce qui requiert un mélange de diplomatie et de persuasion basée sur les données.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'optimisation d'un modèle de prévision carbone pour évaluer l'impact d'une potentielle nouvelle acquisition immobilière. Vous pourriez ensuite passer à une réunion avec l'équipe Data pour améliorer le tableau de bord ESG, en veillant à ce que les indicateurs soient visibles et utiles pour le personnel opérationnel. Votre après-midi pourrait inclure un déplacement sur un site immobilier pour examiner un projet de rénovation ou l'animation d'une session « ESG Lunch & Learn » pour mobiliser vos collègues. La journée se termine souvent par la rédaction de sections du rapport de durabilité du Groupe ou la préparation d'une note d'information pour la direction sur l'avancement de la trajectoire carbone.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Le pôle ESG ayant été créé début 2025, il existe un avantage significatif de « premier arrivant » pour la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de façonner les processus et les cadres d'une unité commerciale en pleine croissance dès le départ, vous positionnant comme un expert clé de l'ESG résidentiel. Au sein du groupe Lloyds Banking Group, il existe de vastes opportunités de mobilité horizontale ou verticale vers des rôles plus spécialisés en finance durable ou des postes de durabilité au niveau du groupe. La réussite à ce poste pourrait mener à des rôles stratégiques plus seniors à mesure que le portefeuille Lloyds Living s'étend pour devenir l'un des plus grands bailleurs du Royaume-Uni.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec les équipes d'Investissement et d'Opérations pour aligner les objectifs de durabilité avec la croissance de l'entreprise. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe Data et l'unité Group Sustainable Business (GSB) pour assurer la cohérence du reporting à l'échelle de la banque. Les interactions externes incluront des constructeurs et des fournisseurs lors de visites de sites pour vérifier les normes environnementales. En interne, vous échangerez avec des cadres dirigeants et le Responsable ESG, représentant occasionnellement le département lors de réunions de gouvernance de haut niveau.

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