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Chargé de Mission CSR & Innovation

Linkcity • France • Added on Jul 10, 2026
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En tant que membre central du département Stratégie et Développement, vous piloterez le déploiement opérationnel d’une feuille de route environnementale ambitieuse à travers la France. Vous ferez le pont entre les objectifs de durabilité de haut niveau et la mise en œuvre sur site, en veillant à ce que les projets immobiliers intègrent des solutions bas carbone et les principes de l’économie circulaire, de la phase d’appel d’offres jusqu’à la livraison.

Ce rôle est critique car Linkcity ambitionne de réduire son empreinte carbone de 40 % d’ici 2030. Vous serez au cœur de cette transformation, en recherchant des matériaux innovants pour répondre aux réglementations RE 2028 et en développant les outils méthodologiques nécessaires à la mesure des progrès. Votre travail influence directement la manière dont les espaces urbains sont conçus pour être plus résilients et centrés sur l’humain.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un solide bagage académique en ingénierie ou en commerce avec une spécialisation en RSE, et apportant une première expérience dans le secteur de la construction. Vous êtes un professionnel curieux, animé par une mission et désireux d’appliquer des normes environnementales techniques à des projets de développement urbain complexes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez chargé de traduire les objectifs de durabilité de l'entreprise en actions concrètes sur le terrain. Cela implique d'accompagner les équipes de développement immobilier lors des phases d'appel d'offres et de programmation afin de garantir que chaque projet bénéficie d'une approche RSE unique et contextualisée. Vous piloterez également la recherche de matériaux bas carbone innovants et de solutions d'atténuation pour assurer la conformité des futurs bâtiments avec les réglementations environnementales de 2028. Au-delà du support technique, vous gérerez la mise en œuvre des stratégies d'économie circulaire directement sur les chantiers. Cela inclut le développement d'outils méthodologiques robustes pour le suivi et le reporting des performances ESG. Vous jouerez également un rôle clé dans l'animation du réseau interne de référents durabilité et représenterez l'entreprise auprès des associations professionnelles.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Évoluer au sein de l'écosystème Bouygues Construction offre une exposition privilégiée aux technologies de décarbonation à grande échelle ainsi qu'aux cadres réglementaires techniques tels que la RE 2020 et la RE 2028. Vous acquerrez une expertise approfondie des réalités opérationnelles de l'économie circulaire dans le secteur du bâtiment, notamment la gestion des déchets et la valorisation des ressources dans des environnements à forte pression. De plus, ce poste est l'occasion de maîtriser des méthodologies de reporting ESG avancées et des outils de mesure d'impact. En collaborant avec diverses entités spécialisées du groupe, vous développerez une vision globale de la chaîne de valeur immobilière, de l'urbanisme et de l'ingénierie jusqu'à la construction finale et la gestion d'actifs.

Profil recherché (expérience, compétences)

Le candidat retenu devra être titulaire d'un Master d'une école d'ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation marquée en RSE ou en développement durable. Bien qu'il s'agisse d'un poste junior à intermédiaire, une première expérience professionnelle — telle qu'un stage de longue durée ou une alternance — dans le secteur de la construction ou de l'immobilier est fortement valorisée. Sur le plan technique, vous devez être à l'aise avec les données environnementales et posséder un esprit analytique rigoureux pour concevoir des outils de reporting. Personnellement, Linkcity recherche des profils engagés et curieux, capables de remettre en question les processus existants et de proposer des solutions innovantes pour la résilience urbaine. La maîtrise du français est indispensable compte tenu de la dimension locale des projets.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, dépassez les concepts généraux de durabilité et démontrez une compréhension technique de la construction bas carbone. Mentionner dans votre lettre de motivation votre connaissance des réglementations environnementales françaises ou vos expériences sur des projets pilotes d'économie circulaire prouvera votre capacité à être opérationnel rapidement. Mettez en avant toute expérience où vous avez dû faire le lien entre des données techniques et la gestion de projet. Ce rôle impliquant un niveau d'interaction élevé, soulignez votre capacité à influencer des parties prenantes qui n'ont pas forcément de background en durabilité. Montrer que vous comprenez les contraintes économiques du modèle promoteur-constructeur tout en restant ferme sur les objectifs environnementaux fera de vous un candidat à haut potentiel pour l'équipe stratégie.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle va-t-il se concentrer ?

L'axe central est l' atténuation du changement climatique. Vous consacrerez une part importante de votre temps à identifier les leviers permettant d'atteindre l'objectif ambitieux de réduction de 40 % des émissions de carbone d'ici 2030. Cela implique l'évaluation de l'intensité carbone des matériaux de construction et des systèmes énergétiques utilisés dans les nouveaux aménagements urbains. L'accent sera également mis sur l' économie circulaire et la gestion des ressources. Vous aiderez à déployer des stratégies pour minimiser les déchets sur site et encourager le réemploi des matériaux. Le poste aborde également la durabilité sociale en veillant à ce que les projets urbains soient « centrés sur l'humain » et apportent une valeur ajoutée à long terme aux communautés et territoires locaux.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera d' intégrer des normes RSE strictes dans des projets déjà complexes en termes de budget et de délais. Trouver l'équilibre entre innovation et viabilité économique est une négociation permanente dans le secteur immobilier. Vous pourriez également être confronté à la difficulté d'harmoniser les données de reporting sur 28 sites différents en France. L'accompagnement du changement culturel reste un obstacle ; vous devrez convaincre divers chefs de projet et partenaires externes d'adopter de nouvelles habitudes de construction alignées sur les seuils de 2028 avant qu'ils ne deviennent obligatoires. La résilience et une approche pédagogique seront essentielles pour lever les résistances.

À quoi ressemblerait une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la revue technique d'une proposition d'offre, où vous suggéreriez des matériaux bas carbone spécifiques ou des initiatives d'impact social pour rendre l'offre plus compétitive. Plus tard, vous pourriez rencontrer l'équipe informatique pour affiner un outil de reporting ESG sur mesure permettant de suivre l'utilisation des ressources sur les chantiers en cours. L'après-midi, vous pourriez participer à un comité RSE pour présenter l'avancement de la feuille de route 2030 ou animer un webinaire pour le réseau interne de référents afin de partager les meilleures pratiques en économie circulaire. Votre quotidien oscille entre suivi stratégique de haut niveau et résolution de problèmes très concrets sur le terrain.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel ?

L'appartenance au groupe Bouygues Construction ouvre de vastes opportunités de mobilité interne entre différentes unités d'affaires telles que Bouygues Immobilier, Colas ou Equans. Vous pourriez évoluer vers un poste de Senior CSR Manager, Responsable du Développement Stratégique, ou même transitionner vers une direction de projet opérationnelle avec une spécialisation durabilité. Le groupe est reconnu pour ses programmes de formation structurés et sa culture d'actionnariat salarié, offrant un environnement stable pour une progression de carrière à long terme. Les projets à haute visibilité au sein du département Stratégie et Développement mènent souvent à des responsabilités accrues au niveau du groupe.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous interagirez

Vous rapporterez directement au Responsable RSE et travaillerez en étroite collaboration avec le département Stratégie et Développement. Au niveau projet, vos principaux partenaires seront les Développeurs de projets et les Conducteurs de travaux, responsables de l'exécution quotidienne des chantiers. À l'extérieur, vous interagirez avec des partenaires d'innovation, des associations de bâtiment durable et des consultants en environnement. Vous servirez également de relais avec les autres entités de Bouygues Bâtiment France, en veillant à ce que les actions de durabilité de Linkcity soient alignées avec les engagements climatiques et les normes ESG du groupe.

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