Q: Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Le poste porte principalement sur la décarbonation des infrastructures , et notamment sur la réduction des émissions de carbone intrinsèque grâce à des méthodes de construction et à des choix de matériaux modernes. Il couvre également le respect des exigences écologiques, la gestion responsable de l’eau et la réduction des déchets de chantier. Au-delà des indicateurs environnementaux, le poste traite de la durabilité sociale , notamment de l’emploi local, de l’atténuation des effets sur les communautés et du respect de normes éthiques dans la chaîne d’approvisionnement du projet d’aménagement de l’échangeur de Solihull.

Q: Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à collaborer

Les principaux interlocuteurs internes sont l’ équipe de direction du projet , les responsables de chantier, les responsables des achats, les responsables de conception et l’équipe centrale de durabilité du groupe. La collaboration quotidienne avec des spécialistes du carbone et des enjeux sociaux est au cœur du poste. Parmi les principales parties prenantes externes figurent les représentants du client, les autorités locales, les organismes publics de réglementation environnementale et un vaste réseau de partenaires de la chaîne d’approvisionnement de rang 2 et de rang 3.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Accepted Answer

Le poste consiste principalement à piloter la durabilité du projet HS2 Interchange. La personne en charge définit la stratégie globale de durabilité du projet et veille à ce que les objectifs, les indicateurs de performance et les exigences de conformité soient alignés avec le client et les principaux partenaires contractuels. Ses responsabilités comprennent la coordination des autorisations environnementales, la définition d’objectifs de réduction des émissions de carbone liées aux activités et l’intégration d’exigences en matière de valeur sociale dans les contrats de la chaîne d’approvisionnement. Elle supervise également le suivi direct, l’audit et le reporting des indicateurs de performance en matière de durabilité, pendant les phases de conception et de travaux. Le poste fait aussi le lien entre la mise en œuvre sur le projet et l’équipe Durabilité du groupe Laing O'Rourke, en partageant les enseignements pratiques tirés du terrain et en veillant à ce que les opérations du chantier restent conformes aux engagements plus larges de l’entreprise.

Question 2

Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste ?

Accepted Answer

Travailler sur l’un des plus grands projets ferroviaires d’Europe permet de se familiariser concrètement avec des normes de durabilité très exigeantes et des critères stricts définis par le client. Vous approfondirez vos connaissances techniques du bilan carbone des infrastructures complexes, des achats de matériaux bas carbone et des autorisations liées au génie civil. Le poste offre également l’occasion de développer des compétences avancées en gestion de projets pluridisciplinaires, en négociation avec les parties prenantes et en garantie de la performance en matière de durabilité au sein de la chaîne d’approvisionnement d’un entrepreneur de premier rang.

Question 3

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

La personne idéale possède une expérience avérée de pilotage de programmes de durabilité dans le génie civil, les infrastructures ou la construction. Un diplôme en sciences de l’environnement, en ingénierie ou en durabilité est attendu, ainsi qu’une reconnaissance professionnelle telle que l’adhésion à l’ISEP ou une accréditation équivalente. Les compétences pratiques recherchées comprennent une bonne maîtrise du suivi du carbone intrinsèque, des systèmes de management environnemental et des autorisations réglementaires. D’excellentes aptitudes à communiquer, une grande rigueur analytique et la capacité à mobiliser les équipes de conception et les sous-traitants sur le chantier sont indispensables.

Question 4

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Accepted Answer

Présentez des résultats concrets obtenus sur des projets antérieurs de grande envergure dans la construction ou les infrastructures. Mettez en avant les expériences où vous avez directement influencé des décisions de conception, réduit l’empreinte carbone ou piloté des audits de conformité environnementale sur chantier.

Montrez que vous connaissez les exigences applicables aux grands projets au Royaume-Uni, les normes des clients publics et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Votre CV doit être clair, présenter des résultats quantifiables et privilégier la mise en œuvre concrète plutôt que les politiques d’entreprise théoriques.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Accepted Answer

Le poste porte principalement sur la décarbonation des infrastructures, et notamment sur la réduction des émissions de carbone intrinsèque grâce à des méthodes de construction et à des choix de matériaux modernes. Il couvre également le respect des exigences écologiques, la gestion responsable de l’eau et la réduction des déchets de chantier. Au-delà des indicateurs environnementaux, le poste traite de la durabilité sociale, notamment de l’emploi local, de l’atténuation des effets sur les communautés et du respect de normes éthiques dans la chaîne d’approvisionnement du projet d’aménagement de l’échangeur de Solihull.

Question 6

Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Accepted Answer

Il faut constamment concilier des exigences complexes en matière de durabilité avec des calendriers de travaux de génie civil très serrés et des budgets commerciaux stricts. Il peut être nécessaire de négocier avec les responsables de conception et les sous-traitants, qui privilégient parfois les délais ou les coûts au détriment de solutions bas carbone.

Un autre défi consiste à assurer un suivi rigoureux des données, prêt pour les audits, auprès de nombreux sous-traitants. Il faut rester constamment vigilant pour veiller à ce que les opérations quotidiennes du chantier respectent les plans environnementaux établis et les conditions des autorisations.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Accepted Answer

La journée pourrait commencer par l’examen des registres de conformité du chantier avec les conseillers en environnement et en carbone, puis se poursuivre par une réunion de coordination avec le client afin d’évaluer les indicateurs de performance clés soumis chaque mois. À la mi-journée, une visite du chantier pourrait permettre de vérifier le tri des déchets ou le respect des mesures liées aux autorisations.

L’après-midi pourrait être consacré à un atelier avec les équipes d’approvisionnement pour évaluer les offres des fournisseurs de béton bas carbone, ou à l’analyse des données de comptabilité carbone destinées aux rapports de l’entreprise et du client.

Question 8

Quelles possibilités d’évolution professionnelle et de développement ce poste offre-t-il ?

Accepted Answer

Piloter avec succès la durabilité d’un programme national de premier plan constitue une base solide pour évoluer dans sa carrière. Chez Laing O'Rourke, une réussite à ce poste peut ouvrir la voie à des fonctions de direction en matière de durabilité sur des projets internationaux ou au sein d’unités commerciales régionales.

Cette expérience peut également mener à des postes de direction dans la stratégie de durabilité de l’entreprise, à la direction de projets ou à des fonctions de conseil pour de grands programmes d’investissement.

Question 9

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à collaborer

Accepted Answer

Les principaux interlocuteurs internes sont l’équipe de direction du projet, les responsables de chantier, les responsables des achats, les responsables de conception et l’équipe centrale de durabilité du groupe. La collaboration quotidienne avec des spécialistes du carbone et des enjeux sociaux est au cœur du poste. Parmi les principales parties prenantes externes figurent les représentants du client, les autorités locales, les organismes publics de réglementation environnementale et un vaste réseau de partenaires de la chaîne d’approvisionnement de rang 2 et de rang 3.

Sustainability Manager

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste ?

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Quelles possibilités d’évolution professionnelle et de développement ce poste offre-t-il ?

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à collaborer

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