Environment Advisor - Kiln Lane and ATNC

Laing O'Rourke • Royaume-Uni • Added on Oct 10, 2026
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En tant que conseiller·ère en environnement, vous veillerez sur le terrain au respect des exigences environnementales sur deux grands chantiers d’infrastructures énergétiques dans le Suffolk et le Norfolk. Au quotidien, vous assurerez le suivi de l’eau, du bruit et des vibrations, réaliserez des audits et collaborerez avec les entreprises sous-traitantes pour que ce projet phare de modernisation du réseau de National Grid respecte ses engagements environnementaux.

Ce poste vous place au cœur de l’un des plus grands projets de modernisation du réseau énergétique britannique de ces dernières décennies. Vous contribuerez à ce que la construction de nouveaux postes électriques et des fondations de lignes aériennes se fasse dans le respect de l’environnement, apportant ainsi une contribution concrète à la transition du pays vers une énergie propre.

Ce poste conviendra à une personne qui aime alterner entre le bureau de chantier et le terrain, apprécie la coordination de nombreux interlocuteurs et souhaite mettre son expertise environnementale au service de la réalisation concrète de grandes infrastructures.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Votre mission principale consistera à veiller à ce que les travaux de construction à Kiln Lane et sur le site ATNC respectent la législation environnementale, les politiques de l’entreprise et le plan CEMP du projet. Pour cela, vous réaliserez régulièrement des audits et des inspections, dans les bureaux du chantier comme sur le terrain, afin de repérer les risques et de vérifier l’efficacité des mesures d’atténuation. Vous effectuerez également des tâches de suivi sur le terrain, telles que des prélèvements d’eau, des études de sol et l’installation d’équipements de mesure du bruit et des vibrations. Une part importante du poste consistera à collaborer avec les chefs de projet, les sous-traitants et les autorités réglementaires pour résoudre les problèmes environnementaux. Vous conseillerez et formerez le personnel du chantier afin d’ancrer les bonnes pratiques dans les activités quotidiennes. Vous préparerez et soumettrez également des rapports et des documents environnementaux, en veillant à ce que les dossiers soient exacts et à jour pour les parties prenantes internes et externes. À plus long terme, vous contribuerez à l’amélioration continue des systèmes de management environnemental, participerez aux initiatives de développement durable et aiderez le projet à atteindre ses objectifs environnementaux pendant les dix années que durera le chantier. Le poste est à la fois réactif — pour gérer les incidents — et proactif : il s’agit d’anticiper les risques et de favoriser des résultats positifs pour l’environnement.

Principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste

Vous acquerrez une solide expérience pratique des techniques de suivi environnemental, des prélèvements d’eau et de sol à l’évaluation du bruit et des vibrations, dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure. Travailler sur un projet de cette envergure vous permettra de développer votre expertise dans l’application des exigences ISO 14001 et CEMP, des compétences très recherchées dans les secteurs de la construction et de l’énergie. En découvrant l’ensemble du cycle de vie d’un projet d’infrastructure énergétique — des travaux préparatoires à la construction du poste électrique —, vous élargirez votre compréhension de la gestion environnementale dans des contextes complexes impliquant de nombreuses parties prenantes. Vous renforcerez également vos connaissances réglementaires en apprenant à interpréter et à appliquer concrètement la législation environnementale. Laing O’Rourke devrait proposer des formations et du mentorat, avec éventuellement un soutien pour obtenir des certifications professionnelles comme celles de l’IEMA ou équivalentes. La dimension collaborative du poste vous permettra d’apprendre auprès de conseillers expérimentés et de chefs de projet, tout en développant vos compétences en communication et en influence. Avec le temps, vous pourrez assumer davantage de responsabilités et prendre notamment la tête de certains volets environnementaux.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne idéale possède une expérience confirmée comme conseillère ou conseiller en environnement, ou dans un poste similaire, de préférence dans la construction, l’énergie ou les grands projets d’infrastructure. Une bonne connaissance de la législation et des normes environnementales est indispensable, tout comme une expérience de la mise en œuvre d’ISO 14001 et du CEMP. Vous devez être à l’aise avec les activités de suivi sur le terrain — prélèvements d’eau, études de sol, mesures du bruit et des vibrations — et savoir présenter clairement vos résultats. D’excellentes compétences en communication sont essentielles, car vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires et devrez sensibiliser le personnel du chantier. Un diplôme pertinent en sciences de l’environnement, en développement durable ou dans un domaine connexe est attendu. Vous devez également posséder un permis de conduire valide et être disposé à vous déplacer entre les sites. Les qualités relationnelles comptent aussi : il faut faire preuve d’initiative, savoir s’adapter et nouer des relations à tous les niveaux. Une expérience dans un poste en contact avec la clientèle ou de liaison avec les autorités serait un atout. L’adhésion à un organisme professionnel comme l’IEMA, sans être explicitement exigée, renforcerait votre candidature.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, adaptez votre candidature afin de montrer que vous comprenez les enjeux environnementaux propres aux grandes infrastructures énergétiques. Mettez en avant toute expérience des postes électriques, des lignes aériennes ou de projets similaires, et détaillez vos compétences pratiques en matière de suivi environnemental, en citant des méthodes précises comme les prélèvements d’eau, le suivi des nuisances sonores ou les études de sol. Dans la mesure du possible, quantifiez vos résultats, par exemple le nombre d’audits réalisés ou les améliorations de conformité obtenues. Montrez que vous connaissez la norme ISO 14001 et les processus liés au plan de gestion environnementale du chantier (CEMP). Si vous avez déjà échangé avec des organismes de réglementation comme l’Environment Agency, mentionnez-le clairement. Laing O'Rourke accorde une grande importance à la sécurité, à la durabilité et à la collaboration : faites ressortir ces valeurs dans votre lettre de motivation en expliquant comment vous avez aidé des entreprises sous-traitantes à adopter de bonnes pratiques environnementales. En entretien, préparez-vous à expliquer comment vous géreriez des priorités concurrentes sur un chantier très actif. Ayez des exemples en tête de situations où vous avez su convaincre sans pouvoir hiérarchique ou résoudre un incident environnemental. Renseignez-vous sur le Great Grid Upgrade et les ambitions de neutralité carbone de National Grid : montrer que vous avez une vision d’ensemble vous distinguera. Enfin, si vous êtes en situation de handicap ou souffrez d’une affection de longue durée, vous pouvez envisager de participer au dispositif « Offer an Interview » si vous répondez aux critères essentiels.

Quels aspects de la durabilité de l’entreprise relèveront probablement de ce poste ?

Ce poste est essentiellement axé sur la conformité environnementale et la gestion des risques dans un contexte de chantier en activité. Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de gestion environnementale du chantier (CEMP) et au respect de la norme ISO 14001. Votre travail aura donc une incidence directe sur la maîtrise des impacts environnementaux pendant la construction de nouveaux postes électriques et des fondations de lignes aériennes. Au-delà de la conformité, le poste comporte un véritable volet durabilité : le Great Grid Upgrade joue un rôle central dans la transition du Royaume-Uni vers les énergies renouvelables, ce qui confère une importance stratégique aux résultats environnementaux de ces chantiers. Vous pourrez contribuer à des initiatives de protection de la biodiversité, de réduction des déchets ou de prévention de la pollution, autant d’enjeux essentiels dans les paysages ruraux sensibles du Suffolk et du Norfolk. Le poste ne porte pas principalement sur la comptabilisation du carbone ou le reporting ESG, mais vos activités de suivi et d’audit alimenteront les données globales du projet en matière de performance environnementale. L’accent est mis sur la protection concrète de l’environnement sur le terrain plutôt que sur la stratégie de durabilité à l’échelle de l’entreprise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des principaux défis consiste à concilier le rythme soutenu du chantier avec le respect des exigences environnementales. Les équipes peuvent être pressées d’avancer, et vous devrez veiller avec fermeté, mais de manière constructive, à ce que les mesures de protection de l’environnement ne soient pas contournées. Il vous faudra savoir convaincre et avoir l’assurance nécessaire pour signaler les risques dès qu’ils apparaissent. L’ampleur et la complexité du Great Grid Upgrade constituent un autre défi. Avec deux grands sites et un calendrier s’étalant sur dix ans, vous devrez gérer plusieurs priorités, vous déplacer entre les différents lieux et vous adapter à des conditions changeantes. L’implantation en milieu rural peut également compliquer l’organisation, notamment pour accéder aux zones éloignées à des fins de suivi. Compte tenu de l’importance du projet, la surveillance réglementaire devrait être étroite. Il faudra suivre l’évolution de la réglementation environnementale et veiller constamment à la conformité du projet. Enfin, vous devrez peut-être mobiliser des entreprises sous-traitantes qui ne sont pas spécialisées en environnement, en traduisant les exigences techniques en consignes pratiques et applicables.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait commencer au bureau de chantier par l’examen des activités prévues au regard du plan de gestion environnementale du projet, afin de repérer les points nécessitant une attention particulière. Vous pourriez ensuite vous rendre sur le terrain pour effectuer des prélèvements d’eau, vérifier le matériel de suivi du bruit et des vibrations ou inspecter le site. Il vous faudrait souvent coordonner vos interventions avec les entreprises sous-traitantes sur place pour régler les problèmes au fur et à mesure. L’après-midi pourrait être consacré à la rédaction des constats d’audit, à la préparation de rapports de conformité ou à une causerie sécurité destinée au personnel du chantier sur la prévention des déversements ou le tri des déchets. Vous échangerez probablement régulièrement avec les responsables du projet et l’équipe environnement afin de convenir des priorités et de signaler les risques qui nécessitent une remontée. Le poste implique des déplacements entre Kiln Lane, près de Friston, et le projet ATNC, qui s’étend de Norwich à Tilbury : aucune journée ne se ressemble. La météo, l’avancement des travaux et les échéances réglementaires détermineront la répartition de votre temps entre le bureau, le terrain et les réunions avec des parties prenantes externes, comme l’Environment Agency ou les représentants de National Grid.

Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ?

Laing O'Rourke met l’accent sur le développement professionnel. Comme ce poste s’inscrit au sein d’une équipe environnement en pleine croissance et concerne un projet prévu sur dix ans, il offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de conseiller principal ou de responsable environnement. Vous pourriez prendre en charge des projets plus complexes, diriger des audits ou vous spécialiser dans des domaines comme la biodiversité ou la gestion du carbone. La visibilité du Great Grid Upgrade, un projet de premier plan, pourrait faire connaître votre travail en interne comme à l’externe et vous ouvrir des portes sur d’autres grands projets du portefeuille de Laing O'Rourke, au Royaume-Uni et à l’international. Des évolutions transversales vers la stratégie de durabilité, le reporting ESG ou les fonctions conformité sont également envisageables. Au-delà d’une évolution hiérarchique formelle, vous pourrez développer votre expertise dans des domaines émergents, comme les infrastructures d’énergies renouvelables et l’innovation environnementale. Le mentorat de collègues expérimentés et l’accès à des formations favoriseront votre progression. Une expérience réussie à ce poste pourrait faire de vous une référence en matière de conformité environnementale dans le secteur de l’énergie.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez travailler

Vous échangerez chaque jour avec l’équipe environnement du projet, notamment les conseillers principaux et les responsables, afin de coordonner les calendriers de suivi et de partager vos constats. Les responsables de projet et les chefs de chantier seront des interlocuteurs essentiels : vous devrez les accompagner dans leur planification et veiller à ce que les enjeux environnementaux soient intégrés aux activités sur site. Les entreprises sous-traitantes et leurs sous-traitants joueront également un rôle central, puisque vous les conseillerez sur les exigences de conformité et les bonnes pratiques. À l’extérieur du projet, vous pourrez être en contact avec des organismes de réglementation comme l’Environment Agency ou avec des collectivités locales, notamment lors d’inspections ou de démarches d’autorisation. Des représentants de National Grid pourraient également intervenir, compte tenu de l’importance stratégique du Great Grid Upgrade. Vous pourrez aussi échanger avec des consultants ou spécialistes de l’environnement chargés de réaliser des études ou d’apporter leur expertise technique. La nature de ces échanges variera : certains seront axés sur la collaboration et le conseil, tandis que d’autres, comme les audits ou les enquêtes après incident, demanderont de la fermeté et une communication claire. Votre capacité à instaurer un climat de confiance et à communiquer efficacement avec des équipes de différents métiers sera essentielle.

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