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Supply Chain Sustainability Specialist

KOSTAL Global Business Services Center • Hongrie • Added on Oct 9, 2026
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Vous prendrez directement en charge le déploiement des achats responsables dans les activités internationales de KOSTAL, en traduisant les engagements ESG de l’entreprise en pratiques d’achat concrètes. Depuis le centre de services aux entreprises de Budapest, vous superviserez les plateformes d’évaluation des fournisseurs, réaliserez des vérifications approfondies de la chaîne d’approvisionnement et transformerez les indicateurs ESG bruts en décisions d’achat concrètes.

Dans les chaînes de fabrication complexes de composants automobiles et solaires, l’essentiel de l’empreinte environnementale et sociale se situe chez les fournisseurs en amont. Vous piloterez les achats responsables en mobilisant les fournisseurs du monde entier, en organisant des ateliers ciblés, en évaluant les risques liés aux droits humains et à l’environnement, et en intégrant des évaluations comme celles d’EcoVadis aux décisions d’achat quotidiennes.

Ce poste s’adresse à une personne qui allie de solides capacités d’analyse à un excellent sens des relations avec les parties prenantes, et qui possède une expérience avérée de l’évaluation de la durabilité des chaînes d’approvisionnement et de l’intégration des fournisseurs.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à intégrer le développement durable aux activités d’approvisionnement à l’échelle mondiale, en gérant les évaluations des risques ESG, l’évaluation des fournisseurs et les dispositifs d’achats responsables au sein du groupe KOSTAL. Parmi les responsabilités clés figurent la gestion de plateformes de développement durable comme EcoVadis, l’harmonisation de la collecte des données ESG des fournisseurs et la coordination d’un devoir de diligence complet sur la chaîne d’approvisionnement, conformément aux réglementations internationales. Vous concevrez des initiatives de mobilisation ciblées, notamment des webinaires et des échanges individuels, afin d’accompagner les fournisseurs vers des améliorations mesurables de leurs performances. À plus long terme, vous définirez des indicateurs clés de performance, évaluerez les compromis entre coûts et avantages des initiatives d’achats responsables et formulerez des recommandations stratégiques aux responsables des achats afin de constituer une base de fournisseurs résiliente et conforme aux exigences réglementaires.

Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ?

Ce poste vous permettra de découvrir en profondeur le fonctionnement de chaînes d’approvisionnement mondiales complexes dans les secteurs de l’automobile et de l’électronique, et d’approfondir votre expertise en matière de transparence de bout en bout. Vous développerez une expertise pointue des cadres de diligence raisonnable applicables aux chaînes d’approvisionnement et des dispositifs réglementaires tels que la loi allemande sur le devoir de diligence dans les chaînes d’approvisionnement (LkSG) et la directive européenne CSDDD. Votre exposition aux stratégies d’approvisionnement du groupe vous permettra également de mieux transformer les données ESG des fournisseurs en informations utiles à la prise de décision. Enfin, votre collaboration directe avec le responsable du développement durable de la chaîne d’approvisionnement mondiale et les dirigeants du groupe chargés du développement durable vous donnera accès à un accompagnement de haut niveau et vous permettra d’affiner vos méthodes de conduite du changement auprès d’équipes internationales.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d’un diplôme universitaire en développement durable, en commerce, en économie ou dans une discipline équivalente, et justifie d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont trois ans minimum consacrés aux chaînes d’approvisionnement durables. Les compétences techniques indispensables comprennent une expérience pratique du déploiement de plateformes d’évaluation des fournisseurs telles qu’EcoVadis, de la réalisation d’évaluations des risques liés aux droits humains et à l’environnement, ainsi que du traitement de grands jeux de données dans Excel pour produire des rapports destinés à la direction. Une excellente maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire pour communiquer avec des interlocuteurs de différents pays. Sur le plan relationnel, cette fonction requiert une personne fédératrice, capable d’allier rigueur analytique et communication empathique, de convaincre des fournisseurs réticents tout en faisant respecter fermement les exigences de conformité de l’entreprise.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, donnez des exemples concrets montrant comment vos échanges avec les fournisseurs ont directement amélioré les taux de réponse, la transparence des données ou les résultats d’audit sur des plateformes comme EcoVadis ou Sedex. Montrez que vous connaissez concrètement les chaînes d’approvisionnement du secteur manufacturier et les principales normes de conformité, comme la loi allemande LkSG ou les directives européennes relatives aux chaînes d’approvisionnement. Expliquez comment vous conciliez les contraintes des achats avec des objectifs ambitieux en matière d’environnement et de droits humains. Adaptez votre candidature en montrant comment vous transformez des données ESG brutes en messages clairs et convaincants, facilement exploitables par les responsables des achats et les fournisseurs.

Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise cette fonction devrait-elle porter ?

Le poste porte principalement sur les impacts en amont de la chaîne de valeur, notamment la visibilité sur les émissions de scope 3, le devoir de vigilance en matière de droits humains et la traçabilité des matières premières. Il s’agit notamment de repérer les manquements aux exigences environnementales, les risques de travail forcé et les pratiques de travail équitables chez les fournisseurs de rang 1 et les fabricants de composants de rang inférieur. Vous contribuerez à faire respecter le Code de conduite des fournisseurs de KOSTAL et à améliorer les pratiques de référence. La fonction contribue également aux initiatives globales de décarbonation, en suivant les objectifs carbone des fournisseurs et en mettant les données des achats en cohérence avec les informations publiées par l’entreprise dans ses rapports de développement durable.

Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne qui occupera ce poste ?

Il faudra souvent composer avec des niveaux de maturité et de transparence très variables en matière de développement durable parmi les fournisseurs de différents pays, dont certains pourraient se montrer réticents à fournir des rapports détaillés. Vous devrez également concilier des priorités divergentes au sein de l’entreprise et trouver des compromis entre des exigences strictes en matière de développement durable et les contraintes immédiates des achats, comme les coûts, la disponibilité et les délais de livraison. Le maintien de données fiables et prêtes à être auditées pour des milliers de fournisseurs internationaux, tout en suivant l’évolution rapide des exigences réglementaires, exigera une grande rigueur organisationnelle et de la persévérance.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait commencer par l’examen des évaluations reçues des fournisseurs sur EcoVadis et des indicateurs de risque, en collaboration avec l’équipe des opérations achats. En milieu de journée, vous pourriez animer un atelier interactif ou un webinaire destiné aux fournisseurs internationaux de composants afin de clarifier les nouvelles exigences en matière de comptabilisation du carbone ou de droits humains, puis répondre à leurs questions. L’après-midi pourrait être consacré à la synthèse des données trimestrielles sur les risques ESG, à la création de tableaux de bord pour la direction et à un échange avec la responsable ou le responsable mondial du développement durable de la chaîne d’approvisionnement afin d’ajuster la stratégie.

Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ?

Compte tenu de l’importance stratégique croissante de la transparence des chaînes d’approvisionnement dans l’industrie manufacturière européenne, ce poste offre une forte visibilité et de belles perspectives d’évolution. La réussite dans cette fonction peut ouvrir la voie à des postes de direction plus larges, à la tête d’équipes dédiées aux achats responsables, aux catégories d’achats durables ou aux programmes de l’entreprise en matière de droits humains. Des évolutions transversales sont également possibles vers le reporting ESG à l’échelle du groupe, la stratégie d’entreprise ou des fonctions spécialisées dans la gestion des risques liés à la chaîne d’approvisionnement au sein du réseau international de KOSTAL.

Principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à collaborer

Vous échangerez régulièrement avec la direction du développement durable du groupe et la direction mondiale du développement durable de la chaîne d’approvisionnement, afin d’aligner les initiatives locales sur les objectifs généraux de l’entreprise. En interne, vos principaux partenaires opérationnels seront les responsables de catégories, les acheteurs, les équipes qualité et les équipes juridiques des différents pays où l’entreprise est présente, pour garantir la cohérence des décisions d’achat. À l’extérieur, vous serez en contact direct avec des cadres dirigeants, des responsables ESG et des représentants commerciaux des entreprises fournisseurs, ainsi qu’avec des partenaires d’audit et d’évaluation tels qu’EcoVadis.

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