ESG Ratings Analyst

Votre mission principale consiste à veiller à ce que les notations ESG d’ISS STOXX s’appuient sur des données exactes, à jour et cohérentes sur le plan méthodologique. Au quotidien, vous examinerez des informations publiées par les entreprises — rapports de développement durable, rapports annuels et sites Web — afin de repérer et d’extraire des données qualitatives et quantitatives sur différents thèmes : conditions de travail, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion environnementale, émissions et consommation de ressources. Chaque donnée est traitée selon la méthodologie propriétaire d’ISS ESG. Il s’agit donc autant d’appliquer rigoureusement un cadre que de lire et d’interpréter les informations publiées par les entreprises. Au-delà de l’extraction des données, vous suivrez les tendances de votre secteur de spécialisation et serez responsable d’atteindre les objectifs de production. Vous devrez ainsi réaliser vos recherches dans les délais impartis tout en respectant les normes de qualité. Vous assurerez également la coordination avec les équipes internes pour respecter le calendrier de production, prendrez part aux procédures d’assurance qualité et pourrez devenir référent·e de processus, en accompagnant les nouveaux collègues et en assurant des formations sur certains secteurs. On attend aussi de vous une contribution à la réflexion stratégique, à l’examen des méthodologies et au suivi du marché ESG. Le poste ne se limite donc pas à la production : il comporte également une dimension analytique et évolutive. À plus long terme, l’objectif est de développer une expertise approfondie des thèmes ESG liés aux notations d’entreprises. Cette expertise doit ensuite nourrir le processus de notation, en contribuant éventuellement à l’évaluation de nouvelles sources de données et à l’évolution des méthodologies en fonction des transformations du marché.

Ce poste constitue une porte d’entrée structurée dans l’univers des données et des notations ESG. Vous apprendrez comment se construit une notation d’entreprise de premier plan : non seulement quels facteurs ESG sont pertinents, mais aussi comment les traduire en indicateurs mesurables et en grilles de notation. Ces connaissances méthodologiques sont très transférables et de plus en plus recherchées par les gestionnaires d’actifs, les banques, les cabinets de conseil et les entreprises qui développent leurs propres capacités de reporting ESG. Vous découvrirez un large éventail de secteurs et d’entreprises, puisque l’équipe couvre l’ensemble des thèmes ESG dans différents secteurs. Cette diversité est rare dans un poste de début de carrière et vous permettra de mieux comprendre, par comparaison, les approches adoptées par les secteurs en matière de gouvernance du développement durable, de gestion de la chaîne d’approvisionnement et de gestion environnementale. La structure internationale de l’équipe — avec des collègues aux Philippines, aux États-Unis, en Australie, en Allemagne, en Suède, en Inde et au Royaume-Uni — vous permettra également d’apprendre à travailler avec différents fuseaux horaires et dans des contextes culturels variés. ISS STOXX mentionne explicitement des possibilités de développement uniques pour les généralistes de l’ESG comme pour les spécialistes d’un thème ou d’un secteur. Le poste comprend aussi des activités d’accompagnement et de formation aux processus. En début de carrière, vous pourrez ainsi approfondir soit vos connaissances générales en ESG, soit votre spécialisation dans un secteur, avec le soutien de dispositifs internes de mentorat et de formation.

La personne idéale est probablement titulaire d’un master dans un domaine tel que les relations internationales, les études du développement, les sciences de l’environnement ou les droits humains internationaux. Une connaissance des marchés financiers et de la finance durable constitue un atout indéniable. Un MBA spécialisé en développement durable est également souhaité. Comme le poste implique le traitement d’importants volumes d’informations publiées par les entreprises, de solides compétences en recherche et en analyse sont indispensables, notamment la capacité à planifier et à mener à bien son travail, à faire preuve de minutie et à contrôler la qualité. Une expérience de 0 à 2 ans dans le développement durable, les services financiers, la recherche ESG, la finance durable, la notation de crédit, les groupes de réflexion spécialisés en développement durable ou les instituts de recherche universitaires est attendue. Une expérience préalable en collecte de données ou en recherche commerciale, ainsi qu’une connaissance de secteurs clés, renforceront votre candidature. La maîtrise d’Excel, de PowerPoint et de Word est attendue. Un excellent niveau d’anglais écrit et oral est indispensable, compte tenu de la dimension internationale de l’équipe et du fait que la plupart des informations publiées par les entreprises sont en anglais. Côté savoir-être, ISS STOXX met l’accent sur l’intégrité, le sens de l’organisation, l’autonomie et la capacité à hiérarchiser plusieurs tâches dans un environnement exigeant, soumis à des délais serrés. L’adaptabilité et la flexibilité sont importantes, car le secteur ESG évolue rapidement et le poste exige de concilier volumes de production et qualité élevée. Savoir travailler de manière autonome tout en respectant les échéances, et traiter rapidement de grandes quantités d’informations, peut faire la différence dans le processus de recrutement.

ISS STOXX demande de joindre la lettre de motivation au CV dans un seul fichier. Faites-en donc un véritable atout plutôt qu’une simple formalité. Montrez que vous comprenez ce que sont les notations ESG et le rôle essentiel de la qualité des données, au-delà d’un simple intérêt pour le développement durable. Mentionner le produit Corporate Rating ou les difficultés méthodologiques liées à la comparaison des informations publiées par des entreprises de secteurs différents montrera que vous avez approfondi le sujet au-delà de l’offre d’emploi. Dans votre CV, détaillez clairement et, si possible, quantifiez toute expérience liée aux données. Si vous avez travaillé sur des rapports de développement durable, des jeux de données ESG, des analyses comparatives ou des travaux de recherche universitaire impliquant le codage d’informations qualitatives, précisez le volume traité, le cadre appliqué et les résultats obtenus. Vous pouvez présenter vos projets universitaires de la même manière. Mettez également en avant toute compétence linguistique utile pour consulter des informations publiées dans des marchés non anglophones, ainsi que votre connaissance de référentiels tels que GRI, SASB ou TCFD. En entretien, préparez-vous à expliquer comment vous traiteriez des informations publiées par une entreprise qui sont ambiguës ou incomplètes — une situation fréquente dans la collecte de données ESG. Une démarche rigoureuse, le souci du détail et la capacité à établir des priorités malgré des délais serrés compteront davantage qu’un discours général sur le développement durable. Faire écho à l’importance qu’ISS STOXX accorde à l’intégrité, à la rigueur de la recherche et à la collaboration entre équipes internationales devrait également être bien perçu.

Le poste porte principalement sur les piliers environnemental et social de l’ESG, dans le cadre de notations d’entreprises. Il s’agit notamment d’évaluer la manière dont les entreprises gèrent les conditions de travail, leurs chaînes d’approvisionnement, leurs systèmes de gestion environnementale, leurs émissions et leur consommation de ressources. Les données que vous recueillerez et traiterez alimenteront le Corporate Rating d’ISS STOXX, utilisé par les investisseurs institutionnels pour évaluer les entreprises de leurs portefeuilles. En quelque sorte, la mission porte sur les fondements mêmes de l’investissement responsable : vous contribuez aux outils qui permettent de prendre des décisions d’investissement éclairées. ISS STOXX Sustainability propose également des solutions de filtrage ainsi que des analyses des risques liés au climat et à la nature. Les données que vous produirez pourraient donc alimenter d’autres offres que le Corporate Rating, par exemple pour aider les investisseurs à satisfaire à leurs obligations de publication ou à gérer les risques climatiques dans différentes classes d’actifs. Le poste se situe ainsi au croisement de la publication d’informations sur le développement durable des entreprises et de la finance durable : il consiste à transformer les informations communiquées par les entreprises en données comparables et utiles à la prise de décision. L’équipe couvrant l’ensemble des thèmes ESG, vous travaillerez probablement sur des facteurs environnementaux (émissions, utilisation des ressources, gestion environnementale), sociaux (pratiques de travail, chaîne d’approvisionnement, enjeux liés aux communautés) et de gouvernance, notamment la gouvernance du développement durable. Le champ d’action est donc vaste et s’appuie sur une méthodologie rigoureuse, loin d’être limité à une spécialité de niche.

Le premier défi consiste à concilier volume de production et qualité. Les analystes ESG d’ISS STOXX doivent atteindre leurs objectifs de production dans des délais serrés, tout en garantissant la précision et la cohérence méthodologique requises par le processus de notation. La qualité et la comparabilité des informations publiées par les entreprises varient considérablement. Il faut donc savoir porter un jugement sur des données incomplètes ou présentées de manière ambiguë, avec assurance et rigueur. L’évolution rapide du secteur ESG constitue un autre défi. Les méthodologies changent, la réglementation évolue et de nouvelles sources de données apparaissent. Le poste exige explicitement de l’adaptabilité et de la flexibilité dans un domaine en pleine évolution : il faut donc se tenir au courant et être à l’aise avec des mises à jour régulières des processus. Le suivi des tendances dans votre secteur de spécialisation ajoute une autre exigence : vous devez acquérir suffisamment de connaissances sectorielles pour replacer les données dans leur contexte, et pas seulement les extraire. La collaboration entre bureaux répartis dans le monde ajoute une complexité de coordination. Pour que la production soit achevée dans les délais malgré les différences de fuseaux horaires et la répartition des équipes, il faut de solides compétences en communication et en organisation. Enfin, comme le poste comprend des activités d’assurance qualité et peut impliquer d’accompagner d’autres personnes, vous devrez veiller au respect de normes élevées, non seulement dans votre propre travail, mais aussi dans celui de l’équipe.

Une journée type commence probablement par l’examen de documents publiés par les entreprises — rapports de développement durable, rapports annuels ou contenus de sites web — à l’aune de la méthodologie d’ISS ESG. Vous en extrayez les données pertinentes, les saisissez dans les systèmes internes et signalez les incohérences ou les lacunes à approfondir. Comme l’équipe couvre plusieurs secteurs, vous pouvez passer de l’un à l’autre au fil de la journée, chacun ayant ses propres pratiques de reporting et ses enjeux ESG prioritaires. Les réunions et la coordination rythment également la journée. Vous pouvez faire le point avec vos collègues locaux sur les objectifs de production, échanger avec les équipes internationales au sujet de la méthodologie ou participer à des revues d’assurance qualité. En tant qu’expert des processus, vous pouvez aussi consacrer une partie de votre temps à accompagner les nouveaux collègues ou à préparer des supports de formation. Selon les priorités du moment, vous pourrez également suivre les tendances sectorielles ou contribuer à des publications de réflexion. Le rythme est probablement dicté par les échéances, les cycles de production entraînant des périodes particulièrement intenses. La charge varie selon les entreprises couvertes, la qualité de leurs informations et les mises à jour méthodologiques ponctuelles qui nécessitent des ajustements. L’ambiance de travail est décrite comme accueillante et conviviale : la collaboration devrait donc être la règle plutôt que l’exception.

ISS STOXX indique explicitement proposer des possibilités de développement uniques, aussi bien aux généralistes de l’ESG qu’aux spécialistes d’un thème ou d’un secteur. Cela laisse entrevoir des parcours pour approfondir son expertise, soit en devenant un généraliste reconnu couvrant différents enjeux ESG, soit en se spécialisant dans un secteur ou un domaine comme le climat, les chaînes d’approvisionnement ou les droits humains. Le poste comprend des missions de tutorat et de formation aux processus, qui peuvent aussi ouvrir la voie à des fonctions plus senior en recherche ou à des responsabilités d’encadrement. L’équipe étant internationale et couvrant plusieurs régions, des mobilités transversales vers d’autres activités de ISS STOXX Sustainability sont également possibles, par exemple en développement méthodologique, gestion de produits, relation client ou réflexion stratégique. Les compétences acquises — rigueur méthodologique, analyse de données, connaissance sectorielle et collaboration interculturelle — sont facilement transférables dans l’écosystème de la finance durable. À plus long terme, l’expérience acquise peut mener à des postes dans la gestion d’actifs, la banque, les fonctions développement durable en entreprise ou le conseil, où comprendre la construction des notations ESG constitue un véritable atout. Chez ISS STOXX, une évolution d’analyste à analyste senior, puis au-delà, est envisageable, notamment si vous prenez en charge les objectifs de production, contribuez aux révisions méthodologiques et développez une expertise reconnue.

Vos interlocuteurs les plus proches seront l’équipe de recherche locale à Mumbai et l’équipe mondiale de recherche ESG, présente aux Philippines, aux États-Unis, en Australie, en Allemagne, en Suède, en Inde et au Royaume-Uni. Les échanges avec ces collègues devraient être fréquents et collaboratifs : coordination sur la méthodologie, partage d’informations sectorielles et suivi des objectifs de production. Comme le poste comprend des missions de tutorat et de formation aux processus, vous pourrez également accompagner les nouveaux membres de l’équipe. Parmi les autres interlocuteurs internes figurent les équipes de notation, les spécialistes de la méthodologie et les équipes produit, qui s’appuient sur les données que vous produisez. La description du poste mentionne la coordination avec les interlocuteurs internes concernés afin de respecter les délais de production ; cela laisse supposer des échanges réguliers avec les équipes opérationnelles ou de gestion de la production. Les procédures d’assurance qualité peuvent aussi vous mettre en contact avec les personnes chargées de la revue et de l’audit du processus de recherche. À l’extérieur, vos principaux interlocuteurs sont les entreprises dont vous analysez les informations publiées — sans nécessairement échanger directement avec elles. Vous pouvez aussi avoir une exposition indirecte aux clients, puisque vos travaux alimentent des produits utilisés par des investisseurs institutionnels. Le poste reste toutefois principalement tourné vers l’interne, avec des échanges essentiellement au sein de l’écosystème mondial de recherche et de notation d’ISS STOXX.