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Category Manager Packaging & Sustainability

HelloFresh Australie Added on Jul 23, 2026
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Ce rôle se situe à l’intersection des achats stratégiques et de la gestion environnementale pour les marchés australien et néozélandais. Vous assumerez la pleine responsabilité de la catégorie packaging, gérant tout, des relations fournisseurs et appels d’offres régionaux jusqu’à l’optimisation concrète des solutions d’emballage durable. Au-delà des achats, vous êtes le responsable local du reporting extra-financier et de la gestion des données GES.

Chez un géant des kits repas comme HelloFresh, l’emballage est l’interface physique principale entre l’entreprise et le client pour garantir la sécurité et la qualité alimentaire. Ce poste offre un levier direct pour réduire les émissions du Scope 3 et les déchets plastiques à grande échelle. En pilotant des projets d’efficacité énergétique et la transition vers les énergies renouvelables au sein de la chaîne d’approvisionnement, vous décarbonisez fondamentalement la manière dont la nourriture parvient à des milliers de foyers.

Ce profil correspond à une personne dotée d’un esprit commercial aiguisé et d’une véritable passion pour les principes de l’économie circulaire. Vous devez être aussi à l’aise dans la navigation au sein de feuilles Excel complexes pour la comptabilité carbone que dans la négociation de contrats à haute valeur avec des fournisseurs régionaux dans un environnement FoodTech dynamique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie de catégorie packaging pour l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Cela implique de piloter les appels d'offres régionaux, d'optimiser le réseau de fournisseurs et de veiller à ce que les spécifications d'emballage répondent aux objectifs commerciaux et environnementaux. Vous serez le point de contact principal pour les projets locaux de durabilité, notamment les transitions vers les énergies renouvelables et les initiatives d'efficacité énergétique opérationnelle. Côté données, vous gérerez le projet de préparation de tout le reporting extra-financier pour le marché ANZ. Cela comprend la collecte et l'analyse mensuelle des données scope GES (gaz à effet de serre), en se concentrant spécifiquement sur la réduction du carbone Scope 3. Vous veillerez à ce que toutes les activités des fournisseurs restent conformes aux réglementations régionales et au cadre mondial de durabilité de l'entreprise.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise approfondie en science des matériaux durables et en innovation packaging au sein du secteur des produits de grande consommation (FMCG). Vous apprendrez à concilier des normes de sécurité alimentaire rigoureuses avec les objectifs d'économie circulaire, offrant ainsi une perspective unique sur le « coût total de possession » incluant l'impact environnemental. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en comptabilité carbone et en reporting extra-financier. En tant que responsable des données GES pour la zone ANZ, vous serez exposé aux normes de reporting mondiales et apprendrez à traduire des données climatiques complexes en stratégies de chaîne d'approvisionnement actionnables. Ce poste offre une vision globale de la manière dont une entreprise food-tech majeure intègre les indicateurs ESG dans ses décisions commerciales stratégiques.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins trois ans d'expérience en achats stratégiques ou en conseil en durabilité, spécifiquement dans les secteurs alimentaire ou FMCG. Vous devez avoir une expérience confirmée dans la gestion des relations fournisseurs et une solide compréhension des leviers de durabilité locaux, tels que les directives de l'Australian Packaging Covenant Organisation (APCO). Une maîtrise technique est indispensable, particulièrement pour l'analyse quantitative de données sur Excel. Vous devez être un professionnel doté d'un esprit « entrepreneurial » : quelqu'un qui s'approprie proactivement les projets et qui est à l'aise dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Un diplôme en commerce, en développement durable ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement est attendu.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre aisance analytique et votre capacité à lier les résultats des achats aux objectifs de réduction du carbone. Ne vous contentez pas de lister vos expériences avec les fournisseurs ; expliquez comment vous avez utilisé les données pour stimuler l'efficacité ou l'innovation matérielle dans vos postes précédents. HelloFresh valorise les personnalités dynamiques (« high-spirited »), votre lettre de motivation doit donc refléter votre énergie et votre propension à l'action. Démontrer une compréhension spécifique du paysage du packaging en ANZ et des défis réglementaires actuels, comme l'APCO, prouvera que vous êtes immédiatement opérationnel. Adaptez votre candidature pour montrer comment vous équilibrez le côté commercial de « Category Manager » et le côté technique de la « Durabilité », car cette double approche est le cœur du poste.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent mis sur la durabilité dans ce rôle est fortement orienté vers l'efficacité des ressources et la décarbonation. Vous consacrerez probablement un temps considérable à l'innovation packaging : réduire l'utilisation du plastique, augmenter la recyclabilité et optimiser les spécifications des matériaux pour abaisser l'empreinte carbone de chaque boîte livrée. Cela impacte directement les objectifs d'économie circulaire de l'entreprise. De plus, vous vous concentrerez sur la réduction des émissions du Scope 3 en travaillant étroitement avec les fournisseurs en amont. Cela peut impliquer la définition de nouvelles normes de consommation énergétique pour les fournisseurs ou la collaboration sur des transitions vers les énergies renouvelables. Vous êtes essentiellement le relais par lequel les objectifs climatiques mondiaux de HelloFresh sont mis en œuvre au niveau opérationnel local en Australie et en Nouvelle-Zélande.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consiste à concilier rentabilité et objectifs de durabilité. Dans un rôle axé sur les achats, vous pourriez subir des pressions pour maintenir les marges tout en introduisant des matériaux durables premium ou en demandant des changements aux fournisseurs nécessitant des investissements. Naviguer entre ces compromis requiert de solides compétences en négociation et des arguments basés sur des données. Un autre défi réside dans la complexité du reporting. Coordonner les données GES et le reporting extra-financier pour plusieurs marques et fournisseurs sur un marché dynamique exige une attention extrême aux détails. Anticiper l'évolution des réglementations sur la durabilité dans la région ANZ tout en conservant la « vitesse d'une startup » à une échelle mondiale massive peut être un exercice d'équilibre exigeant.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de revue fournisseur pour discuter d'essais de packaging en cours ou de renouvellements de contrats, suivie d'une session intensive d'analyse des émissions de carbone du mois précédent. Vous pourriez consacrer du temps à collaborer avec le Senior International Category Manager en Europe pour aligner les stratégies locales ANZ avec les feuilles de route mondiales de durabilité. L'après-midi, vous pourriez vous concentrer sur la gestion de projet — par exemple, suivre les progrès d'une initiative d'efficacité énergétique sur un site local ou rédiger un appel d'offres pour un nouveau matériau d'emballage spécialisé. La journée se termine souvent par une communication avec les parties prenantes, pour s'assurer que les équipes opérationnelles sont informées de tout changement de conformité ou de spécification impactant la chaîne d'approvisionnement.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

En interne, ce poste offre une voie vers un leadership senior en durabilité ou vers la gestion de catégories internationales. HelloFresh étant un groupe mondial avec 18 bureaux, il existe un fort potentiel de collaboration interrégionale ou de mobilité latérale vers des équipes de stratégie mondiale. Réussir dans ce rôle démontre à la fois un sens commercial et une expertise ESG, une combinaison très recherchée. De plus, en tant que responsable du reporting régional, vous bénéficiez d'une visibilité élevée auprès de la direction. Gérer avec succès le reporting extra-financier pour un marché majeur comme l'ANZ vous place au cœur de la croissance stratégique de l'entreprise, faisant de vous un candidat solide pour de futurs rôles de direction axés sur la responsabilité sociétale ou les chaînes d'approvisionnement durables.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vos principaux interlocuteurs internes incluent le Senior International Category Manager, les équipes opérationnelles et de supply chain locales en ANZ, ainsi que le département Durabilité mondial. Vous interagirez également avec les équipes finance et conformité pour garantir l'exactitude du reporting et l'alignement budgétaire. À l'extérieur, vous serez le point de contact principal pour les fournisseurs d'emballages et les organismes professionnels régionaux comme l'APCO. Vous collaborerez également avec des consultants en carbone ou des fournisseurs d'énergie lors de projets de réduction du Scope 3. Établir une relation de confiance avec ces partenaires externes est essentiel pour impulser les changements à grande échelle nécessaires à la mission environnementale de l'entreprise.

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