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Experte Strategie & ESG

Helaba Allemagne Added on Jul 13, 2026
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Ce rôle fait le pont entre la stratégie d’entreprise de haut niveau et la durabilité opérationnelle au sein de LBS Hessen-Thüringen, la branche immobilière et de caution mutuelle du Groupe Helaba. Vous serez responsable de la revue annuelle et de l’évolution de la stratégie commerciale, en veillant à ce que les objectifs à long terme soient traduits en plans d’action concrets pour l’unité juridique et de développement stratégique. En liant les objectifs commerciaux aux critères ESG, vous agissez comme l’architecte central de l’orientation future de la banque.

Dans un secteur financier en pleine mutation, votre travail influence directement la manière dont les produits régionaux de caution mutuelle s’adaptent aux réglementations climatiques et aux normes de responsabilité sociale. Vous apportez une visibilité ESG au conseil d’administration, veillant à ce que la durabilité ne soit pas seulement une exigence de reporting, mais un moteur central de la croissance de la banque et du pilotage client. Ce poste est crucial car il intègre les principes de la finance verte dans la structure même de la banque de détail et immobilière allemande.

Ce poste convient à une personne possédant un solide bagage bancaire ou juridique, alliant rigueur conceptuelle et vision stratégique, et excellant dans la navigation au sein de cadres réglementaires complexes tout en restant focalisée sur la mise en œuvre pratique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à piloter l' évolution stratégique de LBS Hessen-Thüringen. Vous serez responsable de la revue annuelle et de la publication de la stratégie commerciale, en veillant à ce qu'elle soit alignée avec les tendances du marché et les indicateurs de performance internes. Cela inclut le développement de plans d'action et la vérification de leur mise en œuvre dans l'ensemble des processus. Au-delà de la stratégie générale, vous servez de point de contact central pour l'ESG. Vous travaillerez en tandem avec des managers ESG spécialisés pour garantir que les objectifs de durabilité sont intégrés dans la planification des objectifs de la banque. Vous supervisez également le pilotage client, en veillant à ce que les interactions avec les clients soient traitées avec transparence et équité, tout en restant alignées avec la mission globale de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Le candidat occupant ce poste acquerra une expertise approfondie de la réglementation bancaire et des cadres ESG spécifiques au secteur de l'immobilier et de l'épargne. Grâce à votre proximité avec le conseil d'administration, vous perfectionnerez vos compétences en communication exécutive et apprendrez à traduire des données juridiques ou financières complexes en modèles de décision stratégique. De plus, vous serez à l'avant-garde de l' évolution des produits financiers. Alors que les sociétés de crédit immobilier se transforment pour atteindre les objectifs de zéro émission nette, vous découvrirez les subtilités du financement vert, de l'évaluation immobilière durable et de l'intégration de la gouvernance sociale dans les opérations bancaires traditionnelles.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un diplôme en économie ou en droit, idéalement complété par une certification d'employé de banque traditionnelle ou une formation professionnelle financière similaire. Vous devez justifier de plusieurs années d'expérience en développement stratégique au sein des services financiers, avec une expérience probante dans la gestion des réglementations bancaires spécialisées. De solides capacités conceptuelles et analytiques sont essentielles. Vous devez être capable de synthétiser des informations complexes et de les présenter de manière convaincante aux membres de la direction. Une compréhension approfondie du reporting et de la gestion ESG est requise, car vous serez le trait d'union entre les objectifs de durabilité et la rentabilité commerciale.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot chez Helaba, mettez l'accent sur votre capacité à mettre en œuvre la stratégie, et pas seulement à la concevoir. Citez des exemples précis où vous avez navigué avec succès parmi les réglementations bancaires ou les exigences ESG pour améliorer des processus métier. Puisque la culture est décrite comme une « Du-Kultur » (culture du tutoiement), malgré le caractère traditionnel de l'institution, montrez que vous êtes à la fois professionnel et naturellement porté vers le travail d'équipe. Documentez-vous sur les défis actuels des Bausparkassen (sociétés de caution mutuelle immobilière) en Allemagne, tels que les variations des taux d'intérêt et la transition vers des logements écoénergétiques. Démontrer que vous comprenez l'impact des critères ESG sur ces produits bancaires spécifiques vous distinguera immédiatement des candidats généralistes.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste se concentre fortement sur la gouvernance environnementale et sociale du financement immobilier. Vous travaillerez probablement sur des projets liés à la transition énergétique du parc immobilier allemand, en veillant à ce que les produits de prêt et d'épargne soutiennent la décarbonation. De plus, le rôle couvre la gouvernance et la transparence. En gérant l'orientation client et en garantissant un traitement équitable des clients, vous contribuez aux composantes sociales « S » et de gouvernance « G », assurant ainsi que la banque maintienne sa réputation de fiabilité et d'éthique sur le marché régional.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera l' intégration des indicateurs ESG dans les KPI bancaires traditionnels sans compromettre la performance commerciale. Concilier les exigences rigoureuses des régulateurs financiers avec l'évolution du reporting de durabilité demande une grande agilité mentale et une forte résilience. Par ailleurs, vous pourriez être confronté au défi de l' alignement culturel. La durabilité est souvent perçue sous l'angle de la conformité ; votre tâche sera de faire évoluer cette perception pour que l'ESG soit considéré comme une opportunité stratégique par tous les départements de la société de caution mutuelle.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Votre matinée pourrait commencer par l'analyse de KPI stratégiques et la rédaction de rapports pour la prochaine réunion du conseil d'administration. Vous collaborerez fréquemment avec des collègues de l'unité Juridique et Développement Stratégique pour discuter de l'avancement des projets de transformation en cours. À midi, vous pourriez rencontrer le responsable ESG pour vous aligner sur les nouvelles exigences réglementaires ou les normes de finance durable. Les après-midis sont souvent consacrés à un travail de fond sur des documents conceptuels ou à répondre aux demandes des parties prenantes concernant l'orientation stratégique de la banque et les politiques de pilotage client.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une grande visibilité au sein du Groupe Helaba, ouvrant ainsi une voie directe vers des postes de direction en stratégie d'entreprise ou en gestion de la durabilité. Travailler si étroitement avec le conseil d'administration offre une exposition rare dans des institutions plus vastes et cloisonnées. Selon vos performances, vous pourriez évoluer vers un poste de direction spécialisé en ESG ou prendre la tête de départements stratégiques plus larges au sein de la Landesbank. La nature transversale du poste permet également des mobilités latérales vers la conformité, la gestion des risques ou le développement de produits.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Conseil d'administration et les cadres dirigeants, en leur fournissant les informations nécessaires pour piloter la banque. En interne, vos collaborateurs les plus proches seront le responsable ESG et le département juridique. Les parties prenantes externes incluent les organismes de réglementation et potentiellement des partenaires au sein du Sparkassen Finanzgruppe. Vous interagirez également indirectement avec les clients via les mécanismes de pilotage que vous concevrez, garantissant que les activités de la banque restent alignées avec les attentes publiques et institutionnelles.

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