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Referent Nachhaltigkeit / ESG Experte

esco Metallbausysteme GmbH Allemagne Added on Jun 26, 2026
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Dans ce rôle, vous prenez en charge la construction et le pilotage du paysage ESG chez esco Metallbausysteme. Vous accompagnez le groupe dans le déploiement concret des exigences de la CSRD, élaborez le rapport de durabilité et maintenez la qualité des structures de données pour les bilans CO2 et les indicateurs de performance énergétique (KPI).

L’impact de ce poste réside dans la transformation d’un grossiste PME établi en un acteur transparent et prêt pour le reporting dans le secteur des matériaux de construction. En coordonnant des notations telles qu’EcoVadis, vous assurez non seulement la conformité réglementaire, mais aussi la compétitivité d’une entreprise évoluant dans une industrie qui valorise de plus en plus les chaînes d’approvisionnement durables et les évaluations transparentes des matériaux.

Ce poste s’adresse à quelqu’un qui possède déjà une expérience concrète et solide en reporting et qui apprécie la liberté de bâtir des structures à partir de zéro au sein d’une entreprise familiale, tout en inscrivant les thématiques ESG directement à l’agenda de la direction générale.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Le cœur de ce rôle consiste à piloter la mise en œuvre, à l'échelle du groupe, des exigences réglementaires de durabilité telles que la CSRD et la Taxonomie européenne. Vous serez l'architecte principal du rapport de durabilité, en veillant à ce que les données environnementales et sociales soient collectées et analysées avec précision. Au-delà du simple reporting, vous gérerez les notations et évaluations ESG comme EcoVadis et CDP. Cela inclut la coordination avec divers départements pour s'assurer que les mesures ESG ne sont pas seulement documentées, mais activement intégrées dans les processus métier et la stratégie d'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie dans l'application technique des normes ESRS et de la Taxonomie européenne dans le contexte d'une entreprise de taille moyenne. Maîtriser ces cadres complexes dès le départ offre une opportunité rare de devenir un spécialiste de la nouvelle ère du reporting extra-financier obligatoire. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en comptabilité carbone et gestion des données. Travailler dans le secteur du commerce de gros offre un aperçu unique de la durabilité de la chaîne d'approvisionnement et de l'impact environnemental des produits de construction métallique.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède environ 2 à 3 ans d'expérience dans le reporting de durabilité ou la finance. Un diplôme en gestion d'entreprise ou en gestion de la durabilité est privilégié, mais la connaissance pratique de cadres tels que le GRI ou la CSRD est l'atout le plus critique pour ce poste. Le succès dans ce rôle requiert une mentalité pragmatique (hands-on) combinée à de fortes capacités d'analyse. Puisque vous devrez traduire des réglementations complexes en étapes commerciales concrètes, vous devez être un communicateur clair, à l'aise avec les systèmes informatiques et les ensembles de données complexes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre la réglementation technique et l'application commerciale pratique. Mentionnez vos expériences spécifiques avec EcoVadis ou les outils de calcul d'empreinte carbone, car ce sont des priorités immédiates pour l'entreprise. Comme esco est une entreprise familiale traditionnelle, montrer que vous pouvez impulser le changement avec empathie et pragmatisme est essentiel. Personnalisez votre candidature pour montrer comment vous pouvez améliorer leur transparence tout en respectant leur héritage de partenaire grossiste spécialisé.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est fortement mis sur la conformité et la transparence. Avec le déploiement de la CSRD, le rôle se concentrera initialement sur l'établissement d'une collecte de données robuste pour l'énergie, le CO2 et d'autres KPI environnementaux sur différents sites. Avec le temps, l'accent s'élargira probablement vers l'engagement de la chaîne d'approvisionnement. Compte tenu du secteur, l'évaluation de l'empreinte environnementale des composants métalliques et l'amélioration des notations ESG pour satisfaire les parties prenantes externes seront des priorités stratégiques majeures.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera l'établissement de structures de données dans une organisation où le reporting de durabilité peut être une fonction relativement nouvelle. Vous pourriez rencontrer des obstacles pour aligner les différents départements afin qu'ils fournissent des données de haute qualité de manière cohérente. De plus, se tenir au courant de l'évolution rapide du paysage réglementaire en Allemagne et en Europe exige un apprentissage constant. Équilibrer ces exigences administratives avec la volonté de mettre en œuvre des améliorations concrètes de durabilité sur le terrain demandera des compétences tactiques.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données énergétiques de diverses succursales pour mettre à jour l'empreinte carbone de l'entreprise. Vous pourriez ensuite rencontrer les équipes Finance ou Juridique pour discuter de l'alignement du rapport de durabilité avec le rapport de gestion annuel. Les après-midis pourraient être consacrées à conseiller les départements internes sur les meilleures pratiques de processus ESG ou à préparer la documentation pour un audit EcoVadis imminent. Vous interagirez fréquemment avec l'équipe de direction pour présenter les progrès réalisés sur les KPI et la mise en œuvre de la stratégie.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Dans cet environnement spécialisé de taille moyenne, vous avez la chance de devenir l'unique autorité ESG. La visibilité auprès de la haute direction est élevée, ce qui conduit souvent à une responsabilité stratégique accrue à mesure que le département se développe. Il existe également un potentiel important pour diriger des projets de durabilité internationaux, l'entreprise exploitant plusieurs succursales. À mesure que les réglementations se durcissent, votre rôle évoluera naturellement d'une focalisation sur le reporting vers un rôle de conseiller stratégique clé pour le développement commercial.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vos principaux partenaires internes seront la Direction Générale et les Chefs de Département, que vous conseillerez sur la stratégie ESG. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'IT et la Finance pour garantir des données fiables pour vos rapports. À l'extérieur, vous échangerez avec des agences de notation et des auditeurs pour vérifier la conformité. Vous pourriez également interagir avec des clients et des fournisseurs qui exigent de plus en plus d'informations détaillées sur la performance de durabilité de l'entreprise et le cycle de vie des produits.

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