Q: Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

La personne retenue pilotera la stratégie locale en matière de RSE et d’environnement , en veillant à ce que l’ensemble des activités françaises respecte à la fois la législation nationale et la Vision environnementale 2050 du groupe. Vous serez responsable de la gestion complète de la conformité environnementale, avec une attention particulière portée à la réglementation sur les matériaux des produits et aux dispositifs de collecte et de valorisation des déchets. Au-delà de la conformité, vous jouerez un rôle de conseil stratégique auprès des équipes marketing et commerciales afin de les aider à présenter aux clients la proposition de valeur d’Epson en matière de durabilité. Vous piloterez également le maintien des certifications ISO 9001 et 14001, en réalisant des audits et en mettant en œuvre des actions correctives pour améliorer continuellement les performances environnementales.

Q: Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal est titulaire d’un master spécialisé en QHSE ou en RSE et possède une expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d’un groupe international. Une excellente maîtrise technique des normes ISO 9001 et 14001 est indispensable pour maintenir les certifications du site. Nous recherchons une personne dotée d’un esprit d’analyse aiguisé, capable de traduire des textes juridiques complexes en procédures opérationnelles. La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable, tout comme de solides compétences relationnelles pour accompagner le changement dans différents services, de la logistique aux ventes.

Q: Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Le poste est largement axé sur l’économie circulaire et la gestion responsable des produits. Vous serez notamment chargé·e de gérer la collecte et le recyclage des déchets électroniques et de veiller à ce que les matériaux utilisés dans les imprimantes et les projecteurs répondent à des normes strictes de sécurité environnementale. Vous contribuerez également à la Vision environnementale 2050 d’Epson, qui vise la neutralité carbone et l’élimination de l’utilisation de ressources non renouvelables. Vos actions en France s’inscriront dans cette démarche mondiale, en contribuant à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise et à améliorer l’efficacité dans l’utilisation des ressources.

Q: Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des principaux défis sera de suivre l’évolution de la réglementation en France, souvent plus exigeante que dans d’autres régions. Il faudra rester à l’affût des nouveaux textes et veiller à ce que l’entreprise s’y adapte rapidement sans perturber ses activités, ce qui exige une vigilance constante. Il faudra également favoriser l’adhésion de l’ensemble de l’entreprise aux enjeux environnementaux, afin que chaque salarié — et pas seulement l’équipe dédiée à la durabilité — comprenne son rôle et s’engage en faveur de la performance environnementale de l’entreprise.

Q: À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une veille réglementaire consacrée aux évolutions à venir du droit de l’environnement, puis se poursuivre par une réunion avec l’équipe logistique pour auditer les processus de collecte et de valorisation des déchets. L’après-midi pourrait être consacré à un travail avec le service marketing pour vérifier les allégations environnementales d’un nouveau produit avant son lancement. Votre temps se partagera également entre le suivi administratif et le reporting de conformité , et la participation active à des groupes de travail sectoriels. Le mode de travail hybride permet de réaliser chez soi les tâches d’analyse qui demandent de la concentration, tandis que les journées au bureau favorisent la collaboration avec les équipes et la gestion des enjeux environnementaux propres au site.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Accepted Answer

La personne retenue pilotera la stratégie locale en matière de RSE et d’environnement, en veillant à ce que l’ensemble des activités françaises respecte à la fois la législation nationale et la Vision environnementale 2050 du groupe. Vous serez responsable de la gestion complète de la conformité environnementale, avec une attention particulière portée à la réglementation sur les matériaux des produits et aux dispositifs de collecte et de valorisation des déchets. Au-delà de la conformité, vous jouerez un rôle de conseil stratégique auprès des équipes marketing et commerciales afin de les aider à présenter aux clients la proposition de valeur d’Epson en matière de durabilité. Vous piloterez également le maintien des certifications ISO 9001 et 14001, en réalisant des audits et en mettant en œuvre des actions correctives pour améliorer continuellement les performances environnementales.

Question 2

Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ?

Accepted Answer

Ce poste vous permettra d’approfondir votre connaissance du cadre réglementaire français, notamment de la loi AGEC et des dispositifs de responsabilité élargie du producteur (REP). Vous découvrirez concrètement comment un fabricant mondial de produits électroniques accompagne la transition vers un modèle d’économie circulaire. Vous développerez également vos compétences en matière de gouvernance à plusieurs niveaux, en assurant la coordination entre les autorités françaises et le siège européen aux Pays-Bas. L’expérience des systèmes de management ISO à l’échelle internationale constitue un socle solide pour toute personne souhaitant maîtriser les opérations de durabilité en entreprise.

Question 3

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

Le profil idéal est titulaire d’un master spécialisé en QHSE ou en RSE et possède une expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d’un groupe international. Une excellente maîtrise technique des normes ISO 9001 et 14001 est indispensable pour maintenir les certifications du site. Nous recherchons une personne dotée d’un esprit d’analyse aiguisé, capable de traduire des textes juridiques complexes en procédures opérationnelles. La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable, tout comme de solides compétences relationnelles pour accompagner le changement dans différents services, de la logistique aux ventes.

Question 4

Nos conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience concrète de la REP (responsabilité élargie du producteur) et de la loi AGEC, deux enjeux essentiels pour les activités d’Epson en France. Présentez des exemples précis de missions au cours desquelles vous avez mené des audits environnementaux ou amélioré la gestion des déchets : vous démontrerez ainsi votre capacité à être rapidement opérationnel·le. Comme vous serez rattaché·e au Central Corporate Sustainability Compliance Manager, veillez à envoyer votre CV en anglais. Montrez que vous savez transformer des données environnementales techniques en messages convaincants pour les équipes marketing : cela prouvera que vous comprenez la dimension commerciale de ce poste en RSE.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Accepted Answer

Le poste est largement axé sur l’économie circulaire et la gestion responsable des produits. Vous serez notamment chargé·e de gérer la collecte et le recyclage des déchets électroniques et de veiller à ce que les matériaux utilisés dans les imprimantes et les projecteurs répondent à des normes strictes de sécurité environnementale. Vous contribuerez également à la Vision environnementale 2050 d’Epson, qui vise la neutralité carbone et l’élimination de l’utilisation de ressources non renouvelables. Vos actions en France s’inscriront dans cette démarche mondiale, en contribuant à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise et à améliorer l’efficacité dans l’utilisation des ressources.

Question 6

Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Accepted Answer

L’un des principaux défis sera de suivre l’évolution de la réglementation en France, souvent plus exigeante que dans d’autres régions. Il faudra rester à l’affût des nouveaux textes et veiller à ce que l’entreprise s’y adapte rapidement sans perturber ses activités, ce qui exige une vigilance constante. Il faudra également favoriser l’adhésion de l’ensemble de l’entreprise aux enjeux environnementaux, afin que chaque salarié — et pas seulement l’équipe dédiée à la durabilité — comprenne son rôle et s’engage en faveur de la performance environnementale de l’entreprise.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Accepted Answer

Une journée type pourrait commencer par une veille réglementaire consacrée aux évolutions à venir du droit de l’environnement, puis se poursuivre par une réunion avec l’équipe logistique pour auditer les processus de collecte et de valorisation des déchets. L’après-midi pourrait être consacré à un travail avec le service marketing pour vérifier les allégations environnementales d’un nouveau produit avant son lancement. Votre temps se partagera également entre le suivi administratif et le reporting de conformité, et la participation active à des groupes de travail sectoriels. Le mode de travail hybride permet de réaliser chez soi les tâches d’analyse qui demandent de la concentration, tandis que les journées au bureau favorisent la collaboration avec les équipes et la gestion des enjeux environnementaux propres au site.

Question 8

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Accepted Answer

Au sein d’un leader mondial des technologies, ce poste peut ouvrir la voie à des fonctions de management international de la durabilité. Une expérience réussie sur le marché français peut mener à des responsabilités plus larges chez Epson Europe ou à des fonctions spécialisées en conformité mondiale et en stratégie ESG. Epson valorise la mobilité interne et l’innovation. Les personnes qui obtiennent d’excellents résultats et savent intégrer la RSE à la création de valeur pourront accéder à des postes de direction dans la planification stratégique ou la gouvernance d’entreprise, à mesure que le groupe poursuit sa transformation vers un modèle plus durable.

Question 9

Avec quels interlocuteurs clés serez-vous amené·e à travailler ?

Accepted Answer

En interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Central Corporate Sustainability Compliance Manager, ainsi qu’avec les équipes commerciales, marketing et opérationnelles en France. Vous serez également un interlocuteur clé pour les collègues du siège européen à Amsterdam. À l’extérieur de l’entreprise, vous représenterez Epson auprès des autorités publiques, des associations professionnelles et des acteurs du recyclage. Établir des relations solides avec ces interlocuteurs est essentiel pour qu’Epson demeure une entreprise en règle et reconnue comme un acteur de premier plan sur le marché français.

Responsable RSE

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ?

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Nos conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Avec quels interlocuteurs clés serez-vous amené·e à travailler ?

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Envie de recevoir des opportunités plus pertinentes ?

Tout est prêt !