Nachhaltigkeitsbeauftragter Erneuerbare Energien

La mission principale consiste à veiller à ce que les installations de méthanisation d’EnviTec et celles de ses clients restent certifiées durables. Il s’agit de préparer, d’organiser et d’accompagner les certifications et les audits de durabilité : réunir les documents nécessaires en amont, apporter son soutien pendant l’audit et assurer le suivi des éventuels constats. Vous établirez et tiendrez également à jour les justificatifs de durabilité et les documents associés requis pour ces certifications. Le calcul des émissions de gaz à effet de serre constitue une autre mission majeure. Vous réaliserez et analyserez les calculs de GES pour les installations et, éventuellement, pour les clients. Ces travaux déterminent directement si un lot de biogaz ou de bio-GNL répond aux critères de durabilité. Vous veillerez également au respect des exigences de durabilité et des normes de certification, en suivant l’évolution de la réglementation et en vérifiant que les activités y sont conformes. Le poste comporte aussi un volet lié aux processus. L’offre prévoit de contribuer au développement et à l’optimisation des processus de durabilité de l’entreprise. Il ne s’agit donc pas seulement d’appliquer les procédures existantes, mais aussi de chercher à simplifier les démarches de certification à mesure que l’entreprise étend ses activités à de nouvelles installations et à de nouveaux marchés internationaux. La coordination étroite avec les responsables d’exploitation des installations, les organismes de certification et les services internes est essentielle pour mener à bien l’ensemble de ces missions.

Ce poste permet d’acquérir une solide expérience pratique des certifications de durabilité dans le secteur des énergies renouvelables, en particulier des référentiels applicables au biogaz et au bio-GNL. Vous apprendrez comment réaliser concrètement les calculs d’émissions de gaz à effet de serre, quels justificatifs les auditeurs attendent et comment les critères de durabilité des carburants renouvelables s’appliquent sur le terrain. Ces compétences sont recherchées dans le contexte de la transition énergétique. Au-delà des certifications, vous vous familiariserez avec toute la chaîne de valeur du biogaz, de l’approvisionnement en matières premières et des intrants agricoles à l’exploitation des installations et à la commercialisation des carburants. L’offre valorise une connaissance élémentaire des processus agricoles : vous serez donc amené·e à découvrir cet aspect du secteur. Le travail avec les organismes de certification et les exploitants permettra aussi de développer des compétences en coordination et en communication, utiles dans presque tous les métiers de la durabilité. Il existe également des possibilités d’évoluer vers la conception de processus, puisque le poste comprend une contribution à l’amélioration continue des processus de durabilité. Avec le temps, la personne en poste pourrait devenir la référence interne en matière de certification et de calcul des émissions de GES, un rôle important dans une entreprise dont les revenus dépendent de sa capacité à démontrer la durabilité de ses produits.

L’offre demande une formation achevée dans le domaine commercial, technique ou agricole : un diplôme universitaire n’est donc pas indispensable. Une première expérience en management de la durabilité, en certification ou dans le secteur de l’énergie constitue un atout, mais pas une exigence absolue. Une personne en début de carrière dans la durabilité, avec la bonne motivation, pourrait donc convenir. Un intérêt pour les énergies renouvelables est important, et une connaissance élémentaire des processus agricoles est appréciée. Sur le plan pratique, une bonne maîtrise de MS Office, et notamment d’Excel, est expressément requise. Les calculs d’émissions de gaz à effet de serre et le travail de documentation font des feuilles de calcul un outil du quotidien. De bonnes aptitudes en communication avec les interlocuteurs internes comme externes sont également nécessaires, puisque le poste implique une coordination entre les exploitants, les organismes de certification et les différents services. Les qualités relationnelles et organisationnelles comptent vraiment. L’offre met en avant l’esprit d’équipe, ainsi qu’une méthode de travail organisée, structurée et axée sur les résultats. Une personne qui aime tenir des dossiers détaillés à jour, assurer un suivi fiable et garder son calme à l’approche des échéances d’audit devrait réussir dans ce poste. La maîtrise de l’allemand, bien que sous-entendue dans l’offre et les coordonnées fournies, sera nécessaire pour communiquer avec les organismes de certification et les exploitants.

Mettez en avant toute expérience pratique liée aux certifications, aux audits ou à la documentation sur le développement durable, même si elle n’occupait qu’une petite place dans un poste précédent. L’offre présente l’expérience en gestion du développement durable, en certification ou dans le secteur de l’énergie comme un atout. Un exemple concret de préparation de pièces justificatives pour un audit ou de collaboration avec un organisme de certification aura donc plus de poids qu’une simple déclaration d’intérêt pour les énergies renouvelables. Montrez que vous comprenez les enjeux de la certification du biogaz. Mentionner les critères de durabilité, le calcul des émissions de gaz à effet de serre ou la nécessité de prouver la durabilité des carburants renouvelables indiquera que vous avez lu attentivement l’offre et compris la raison d’être du poste. Si vous avez une expérience agricole ou connaissez les matières premières utilisées, précisez-le : l’offre valorise une connaissance de base des processus agricoles. Comme le poste comporte beaucoup de coordination, votre lettre de motivation doit aussi mettre en évidence votre sens de l’organisation et vos compétences en communication. Un bref exemple de suivi rigoureux d’un processus documentaire ou de coordination de plusieurs interlocuteurs autour d’une échéance serait particulièrement pertinent. Mentionnez également votre maîtrise d’Excel, indispensable aux calculs d’émissions de gaz à effet de serre. Les candidatures sont à adresser à la personne indiquée, Anna Brockschnieder, et la communication en allemand est attendue.

Le poste porte presque exclusivement sur le volet environnemental des critères ESG, et plus précisément sur les certifications qui permettent au biogaz et au bio-GNL d’être reconnus comme durables au regard de la réglementation sur les énergies renouvelables. Il s’agit notamment de calculer les émissions de gaz à effet de serre des installations et pour les clients, de réunir les justificatifs prouvant que les matières premières et la production respectent les normes requises, puis de préparer les audits qui vérifient l’ensemble. EnviTec commercialisant également des carburants neutres en carbone pour le transport, le poste touche aux critères de durabilité sur lesquels s’appuient les acheteurs de carburants et les autorités de réglementation. Le volet gouvernance concerne surtout les normes de documentation et la préparation aux audits, plutôt que le reporting au conseil d’administration. Les enjeux sociaux et la stratégie ESG globale de l’entreprise sont moins centraux : il s’agit avant tout d’un poste opérationnel axé sur la conformité et la certification, au sein d’une entreprise du secteur des énergies renouvelables. Le poste offre aussi la possibilité de faire évoluer les processus internes du groupe. L’offre mentionne une contribution au développement et à l’optimisation des processus liés au développement durable. La personne recrutée pourra donc progressivement influer sur la manière dont l’entreprise gère la certification de ses installations et de ses clients.

L’un des principaux défis tient au décalage entre la réalité opérationnelle et les exigences documentaires. Les exploitants des installations et les équipes techniques produisent les données, mais c’est à vous de les transformer en justificatifs prêts pour l’audit. Vous dépendez donc de la transmission d’informations exactes et dans les délais par les autres équipes. Relancer les services et les partenaires externes pour obtenir les éléments manquants peut mettre la patience à l’épreuve. L’évolution de la réglementation constitue un autre défi. Les critères de durabilité applicables au biogaz et aux carburants renouvelables évoluent, et il faut suivre les nouvelles exigences tout en gérant les certifications en cours. Les calculs d’émissions de gaz à effet de serre ajoutent leur lot de complexité : de petites différences dans les hypothèses ou les données d’entrée peuvent modifier le résultat et l’issue de la certification. Le poste couvre également un nombre croissant d’installations et de marchés internationaux, ce qui représente un défi d’échelle. EnviTec exploite 87 installations en propre et est présente dans 18 pays : le volume de documents est donc conséquent. Il faut maintenir des processus cohérents tout en restant organisé et orienté vers les résultats, comme le précise l’offre. C’est un équilibre à trouver au quotidien.

Une journée type se partagerait probablement entre le travail sur écran et les échanges téléphoniques. Le matin, vous pourriez mettre à jour les justificatifs de durabilité et les dossiers de certification de plusieurs installations, vérifier que les données documentées correspondent à celles communiquées par les exploitants, puis effectuer des calculs d’émissions de gaz à effet de serre dans Excel. Plus tard, vous pourriez participer à un appel avec une équipe technique interne ou un organisme de certification pour clarifier une exigence ou relancer l’envoi d’un document manquant. Le rythme dépend du calendrier des audits. En période plus calme, vous vous consacrez à la mise à jour des dossiers et à l’amélioration des processus internes. À l’approche d’une échéance de certification, les journées sont davantage consacrées à la coordination entre les exploitants, les organismes de certification et les collègues. Des déplacements occasionnels sur les sites ou pour des audits sont possibles, même si la journée hebdomadaire de télétravail laisse penser qu’une grande partie du travail de bureau peut être effectuée à distance.

L’évolution dans ce poste passe probablement davantage par l’approfondissement de son expertise que par une progression hiérarchique toute tracée. Les compétences en certification et en calcul des émissions de gaz à effet de serre sont spécialisées. Une personne qui les maîtrise pourrait prendre en charge des installations plus complexes, des marchés internationaux ou la conception des processus de durabilité de l’entreprise. La contribution à l’optimisation des processus mentionnée dans l’offre laisse aussi entrevoir la possibilité de façonner les pratiques de certification à l’échelle du groupe. La taille et la diversité des activités d’EnviTec ouvrent également des perspectives d’évolution transversale. L’entreprise intervient dans la construction d’installations, les services biologiques et techniques, l’exploitation, le bio-GNL, ainsi que dans des projets éoliens et solaires. La personne occupant ce poste pourrait donc, avec le temps, rejoindre des domaines connexes. La présence internationale du groupe dans 18 pays permet aussi de travailler sur des questions de certification transfrontalières. Les exigences de durabilité applicables aux carburants renouvelables continuant d’évoluer, les connaissances acquises dans ce poste resteront précieuses. En devenant la personne référente en interne sur la certification et les émissions de gaz à effet de serre, vous pourriez gagner en visibilité au sein d’une entreprise où la preuve de la durabilité est essentielle aux revenus.

Les principaux interlocuteurs externes seront probablement les organismes de certification et les auditeurs chargés d’évaluer les installations et les justificatifs de durabilité. Vous serez leur contact pour la transmission de documents, les demandes de clarification et le suivi : les échanges devront donc être à la fois coopératifs et précis. Les exploitants des installations constituent l’autre grand groupe d’interlocuteurs externes, puisqu’ils fournissent une grande partie des données opérationnelles sur lesquelles reposent les certifications. En interne, le poste fait le lien entre plusieurs services. Vous collaborerez avec les équipes techniques, qui connaissent le fonctionnement concret des installations, les équipes commerciales, en contact avec les clients, et éventuellement les collègues du secteur agricole, compte tenu des matières premières nécessaires au biogaz. L’offre souligne explicitement la coordination étroite avec les services spécialisés internes : vous jouerez donc un rôle de liaison plutôt que de travailler en vase clos. Vous pourrez aussi échanger avec des clients dont les installations de biogaz ou les carburants doivent être certifiés. Vous les aiderez alors à comprendre les justificatifs requis et le déroulement de la procédure. La gestion simultanée de plusieurs groupes d’interlocuteurs aux priorités différentes est une caractéristique essentielle du poste.