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Analista ESG Sênior

Eneva • Brésil • Added on Sep 28, 2026
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Ce poste consiste à piloter la stratégie de gestion du carbone d’entreprise pour l’un des principaux acteurs de l’énergie au Brésil. Vous serez pleinement responsable de l’inventaire des émissions de gaz à effet de serre et devrez analyser des données opérationnelles complexes couvrant les scopes 1, 2 et 3 afin de garantir la rigueur méthodologique et la transparence. Au-delà des calculs, vous favoriserez l’intégration des données climatiques dans les principaux cadres de reporting et contribuerez à l’élaboration de normes de gouvernance internes.

Dans un secteur de l’énergie où les enjeux sont considérables, ce poste joue un rôle déterminant dans la feuille de route de transition énergétique d’Eneva. À mesure que l’entreprise développe ses activités dans le gaz naturel et la production d’électricité, votre travail lui apportera les données et analyses climatiques nécessaires pour réduire son impact environnemental et répondre aux exigences élevées des autorités réglementaires et des investisseurs. Vous ferez le lien entre les indicateurs techniques des opérations et les informations de développement durable destinées à la direction et au public.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’une solide expertise technique du GHG Protocol et d’un esprit analytique aiguisé, capable de travailler avec des systèmes de données complexes. Vous devez apprécier les environnements où interviennent de nombreux acteurs et savoir traduire des indicateurs carbone techniques en éclairages stratégiques pour l’entreprise.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Au cœur de ce poste : piloter l’inventaire conforme au GHG Protocol pour l’ensemble des périmètres opérationnels. Vous serez chargé(e) de cartographier les sources d’émissions, de valider des données complexes provenant des équipes administratives et opérationnelles, puis de rassembler ces informations dans des rapports exploitables, destinés à un usage interne comme externe. Au-delà de la collecte des données, vous gérerez les processus de vérification externe et veillerez au respect des normes internationales de publication d’informations, telles que le SASB, la GRI et le CDP. Vous contribuerez également à l’élaboration de normes internes destinées à améliorer la traçabilité des données et à favoriser l’automatisation des systèmes de gestion des émissions.

Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste ?

Les candidat(e)s découvriront en profondeur le cadre réglementaire du secteur énergétique brésilien, notamment les exigences de l’ANP et le système brésilien d’échange de quotas d’émission en cours de développement (MRV). Ce poste offre une occasion unique d’appliquer des méthodes de comptabilisation du carbone à des activités de production de gaz terrestre et d’énergie thermique à grande échelle. Vous pourrez également approfondir vos compétences en matière de reporting climatique avancé, notamment selon les référentiels IFRS S1 et S2, ainsi que le CSA de S&P Global. Ce poste offre aussi une excellente visibilité sur les scénarios de transition énergétique et les aspects techniques des projets de décarbonation industrielle au sein d’un grand acteur du secteur en pleine croissance.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne idéale possède une expérience significative en comptabilisation du carbone, ainsi qu’en ingénierie ou en gestion de l’environnement. Elle maîtrise le GHG Protocol et le Compendium de l’API, et a déjà géré des audits externes et des jeux de données opérationnelles complexes. La maîtrise d’Excel avancé est indispensable ; une expérience de Power BI et des systèmes de gestion automatisés constitue un atout majeur. La personne retenue devra faire preuve de rigueur et d’un solide esprit d’analyse, et savoir expliquer des notions techniques liées à l’environnement à des équipes variées, des ingénieurs de terrain aux cadres dirigeants.

Nos conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience concrète des émissions de scope 3 et des référentiels du secteur de l’énergie. Citez des exemples où vous ne vous êtes pas contenté de communiquer des données, mais où vous les avez exploitées pour faire évoluer des politiques internes ou des projets d’automatisation. Compte tenu de l’intégration du gaz et de l’électricité chez Eneva, montrez que vous connaissez les tendances de la transition énergétique au Brésil et leur lien avec la notation ISE B3 ou CDP. Vous démontrerez ainsi que vous mesurez l’importance stratégique du poste. Adaptez votre candidature pour souligner votre disponibilité à travailler à 100 % sur site, à Rio de Janeiro.

Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il principalement porter ?

Le poste est largement axé sur le changement climatique et la décarbonation. Eneva exploitant des centrales thermiques et des activités d’exploration gazière, la fiabilité des déclarations carbone est au fondement de toute sa stratégie ESG. Vous jouerez un rôle central dans ses efforts de transparence. Vous contribuerez également au volet gouvernance environnementale de l’ESG, en veillant à ce que les nouvelles activités et les projets d’investissement (CAPEX) soient intégrés dès le départ au cadre de développement durable de l’entreprise, conformément à son engagement envers le Pacte mondial des Nations Unies.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des principaux défis sera de collecter des données auprès d’activités terrestres diverses et géographiquement dispersées. Garantir la qualité et la cohérence des données recueillies auprès de nombreux interlocuteurs techniques exigera de la persévérance et un solide sens de la relation. Il faudra également suivre de près l’évolution rapide de la réglementation au Brésil, notamment la mise en place de marchés nationaux du carbone. Cela demandera une veille constante et la capacité d’adapter les méthodes de reporting existantes aux nouvelles exigences légales.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait alterner entre analyse de données dans Excel ou Power BI et réunions avec les équipes opérationnelles pour vérifier la cartographie des sources d’émissions. Vous pourriez également examiner les dernières mises à jour du GHG Protocol ou préparer des réponses à des questionnaires destinés aux investisseurs, comme le S&P Global CSA. Vous pourriez aussi superviser des auditeurs externes lors d’un cycle de vérification, ou collaborer avec les équipes informatiques et développement durable pour améliorer la logique d’une plateforme automatisée de gestion du carbone et réduire les erreurs de déclaration manuelle.

Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ?

Ce poste senior peut ouvrir la voie à des fonctions de direction de la stratégie ESG ou de gestion des risques climatiques. À mesure que l’entreprise poursuivra sa croissance jusqu’en 2026, ses enjeux de développement durable gagneront en complexité, ce qui pourrait mener à des responsabilités plus larges en matière de conformité environnementale ou de financement de la transition. Réussir dans ce poste vous permettra de vous positionner comme un expert de premier plan du carbone dans le secteur brésilien du pétrole et du gaz, une spécialisation très recherchée alors que les taxes carbone et les obligations de reporting réglementaire se durcissent à l’échelle mondiale.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler

Vous échangerez régulièrement avec les référents opérationnels des gisements gaziers et des centrales thermiques afin de recueillir les données primaires. En interne, vous collaborerez avec les équipes Conformité, Logistique et Négoce d’énergie pour aligner les résultats ESG sur les objectifs de l’entreprise. À l’extérieur, vos principaux interlocuteurs seront les auditeurs indépendants, les agences de notation ESG (S&P, CDP) et les organismes de réglementation, notamment l’ANP. Vous pourrez également échanger avec des organisations professionnelles comme le CEBDS afin de rester en phase avec les meilleures pratiques du secteur.

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