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Expert ESG/RSE & Environnement

Enabel Belgique Added on Jul 27, 2026
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Ce rôle supervisera l’intégration structurelle de la gouvernance environnementale et sociale au sein du portefeuille international diversifié d’Enabel. Vous agirez en tant qu’architecte du cadre ESG de l’organisation, en développant des outils pratiques et des systèmes de suivi garantissant que les projets mondiaux restent conformes et respectueux de l’environnement. Votre travail quotidien consiste à équilibrer le conseil stratégique et le support technique opérationnel pour faire en sorte que la durabilité ne soit pas seulement un concept, mais une pratique standard dans toutes les activités.

Travailler pour une agence nationale de développement offre une opportunité unique de démultiplier l’impact au-delà des frontières. En gérant l’empreinte carbone de l’organisation et sa trajectoire de réduction des émissions, vous soutenez directement la coopération internationale durable. Vous ferez le pont entre les exigences de haut niveau des donateurs et l’exécution des projets sur le terrain dans des régions comme l’Afrique et le Moyen-Orient, en veillant à ce que l’aide au développement contribue activement à la préservation de l’environnement et à la résilience sociale.

Ce poste convient à une personne possédant un solide bagage en ingénierie environnementale ou en développement international, et excellant dans l’art de simplifier des exigences réglementaires complexes en directives actionnables. Vous devez être un leader collaboratif, prêt à évoluer dans un paysage professionnel multiculturel.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à construire et à affiner le cadre institutionnel ESG d'Enabel. Vous serez chargé de traduire les exigences environnementales et sociales complexes des donateurs internationaux en outils opérationnels et guides de formation pratiques. Cela permet de garantir que chaque projet, de la gestion de l'eau au développement urbain, respecte des normes de durabilité rigoureuses. Au-delà de la création du cadre, vous serez le responsable de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en mettant particulièrement l'accent sur l'empreinte carbone de l'organisation. Vous suivrez les trajectoires de réduction des émissions et fournirez des conseils stratégiques sur la gouvernance environnementale. Votre rôle est de veiller à ce que la qualité des projets soit systématiquement élevée en matière de gestion des risques sociaux et environnementaux.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition exceptionnelle aux systèmes de gestion environnementale et sociale (SGES) utilisés par les principales institutions financières internationales et l'Union européenne. Vous apprendrez à naviguer parmi les exigences d'audit spécifiques et les normes de conformité qui régissent des portefeuilles de développement de plusieurs millions d'euros dans diverses zones géographiques en Afrique et au Moyen-Orient. De plus, ce poste offre une immersion profonde dans la comptabilité carbone au sein d'une structure organisationnelle complexe. Vous perfectionnerez vos compétences en capitalisation des connaissances, en apprenant à tirer des enseignements de projets de terrain spécifiques pour les transformer en politiques institutionnelles mondiales influençant la prestation de l'aide au développement à l'échelle internationale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal détient un Master en sciences environnementales ou en ingénierie et possède une solide expérience en coopération internationale. Une expérience en gestion des déchets, en économie circulaire ou en sensibilité à la biodiversité est fortement valorisée, car ces domaines techniques recoupent fréquemment les opérations de terrain d'Enabel. La maîtrise du français ou du néerlandais est requise, ainsi qu'une compétence professionnelle en anglais pour la coordination internationale. Les compétences comportementales sont tout aussi critiques ; vous devez faire preuve d'un <strong herbicides « esprit d'assistance » — la capacité de faciliter et d'accompagner les équipes plutôt que d'agir uniquement comme un régulateur. Vous devez être orienté résultats et capable de gérer efficacement des consultants externes et des partenariats multi-acteurs.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre expérience pratique dans la mise en place de systèmes concrets plutôt que sur un travail purement théorique de définition de politiques. Donnez des exemples où vous avez réussi à harmoniser les pratiques ESG entre différents départements ou pays. Démontrer votre familiarité avec les exigences spécifiques de donateurs internationaux tels que l'UE ou la Banque mondiale vous donnera un avantage concurrentiel significatif. Adaptez votre lettre de motivation pour refléter les valeurs de développement durable et de changement social d'Enabel. Soulignez un exemple précis où vous avez simplifié des réglementations environnementales complexes pour des collègues non experts, car « simplifier sans affaiblir » est une exigence fondamentale du profil.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent sur la durabilité est double : il couvre à la fois la RSE institutionnelle et l'ESG au niveau des projets. Sur le plan institutionnel, vous serez le garant de la performance environnementale d'Enabel, en vous concentrant sur son empreinte carbone et ses plans de réduction des émissions. Cela permet à l'agence d'être exemplaire tout en mettant en œuvre des objectifs de développement mondiaux. Au niveau des projets, l'accent est mis sur la mitigation des risques environnementaux. Vous veillerez à ce que les projets de développement — des infrastructures à l'agriculture — ne causent pas de dommages involontaires aux écosystèmes locaux. Cela implique des évaluations rigoureuses de l'impact environnemental et l'intégration des principes de l'économie circulaire dans le cycle de vie des projets.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est l' harmonisation des normes à travers des contextes culturels et géographiques très divers. Ce qui fonctionne pour un projet à Bruxelles peut ne pas être immédiatement applicable à un projet au Sahel. Vous devrez trouver un moyen de maintenir des normes ESG élevées tout en restant suffisamment flexible pour être opérationnel face à différentes réalités administratives et environnementales. De plus, vous pourriez être confronté au défi de piloter le changement interne et de veiller à ce que la durabilité soit adoptée comme une priorité transversale dans tous les départements. Surmonter la résistance aux nouveaux processus et s'assurer que les exigences de reporting ne deviennent pas un fardeau administratif pour les équipes de terrain requiert d'importantes compétences diplomatiques et pédagogiques.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec l'unité Gouvernance Climatique pour s'aligner sur les prochaines revues de projet. Vous pourriez passer votre matinée à développer un nouveau module de formation sur la gestion des risques sociaux pour le personnel des pays partenaires, en veillant à ce que le contenu soit accessible et actionnable pour les agents de terrain. L'après-midi, vous pourriez passer à des tâches d'analyse, comme l'examen des données d'émissions de carbone des bureaux mondiaux d'Enabel ou la fourniture de conseils stratégiques pour un audit à venir. La journée se termine souvent par du réseautage ou de la gestion de partenariats, peut-être en communiquant avec des pairs européens ou des consultants externes pour partager les meilleures pratiques en matière de gouvernance ESG.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste offre une plateforme à haute visibilité au sein du secteur du développement international, ouvrant la voie vers des rôles de direction senior en durabilité ou en finance climatique. En tant qu'expert principal, vous vous situez à l'intersection des politiques et des opérations, ce qui est un positionnement idéal pour évoluer vers des rôles de gouvernance mondiale stratégique. Vous aurez également l'occasion d' élargir votre réseau professionnel auprès des principales organisations internationales et agences de donateurs. Réussir dans ce rôle démontre une capacité à gérer des mutations institutionnelles à grande échelle, une compétence très recherchée par les ONG, les banques internationales et les agences gouvernementales.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous rapporterez directement au Coordinateur de l'unité Gouvernance Climatique, Bâtiment Vert, Énergie & Eau et travaillerez en étroite collaboration avec des collègues à Bruxelles et dans les bureaux internationaux. Ces interactions sont axées sur le renforcement des capacités et le support technique, afin que les équipes internes se sentent aptes à mettre en œuvre les normes ESG. Les parties prenantes externes comprennent les principaux partenaires financiers et donateurs internationaux (tels que l'UE), avec lesquels vous vous alignerez sur la conformité et la préparation des audits. Vous gérerez également des consultants externes et maintiendrez des réseaux professionnels avec d'autres agences de développement pour garantir que les pratiques d'Enabel restent à la pointe du secteur.

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